株式会社ドライブトライブの過去求人・中途採用情報

【研修充実】ドライバー特化求人サイト「ドライブX」を活用して、企業のドライバー採用をサポートします！
具体的な仕事内容
「ドライバーを採用したい」という
クライアントに向けて課題をヒアリングし、
最適な求人媒体や採用プランをご提案。

■提案する「ドライブX」とは？
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登録ドライバー４万人を誇る
ドライバー専門の求人メディア。
年間2万4000人以上の応募者があり、
ドライバーを採用したいと考えている
多数の企業様にご利用いただいています。

■仕事の流れ
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（1）アプローチ
ドライバー採用を行っている企業に
電話やメールでアプローチをします。

（2）ヒアリング
お客様先に訪問して採用状況や
ニーズを確認します。

（3）採用戦略の提案
具体的な採用戦略をご提案します。
当社の派遣サービス・紹介も絡めた提案も可能。
幅広いニーズに沿った提案が可能です。

（4）契約
契約後も継続的にクライアントをフォロー。
求人作成のチームとも連携しながら、
採用活動の成功をサポートします。

■研修について
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▼2週間の座学研修からスタート。
派遣法や求人のノウハウ、
自社を知っていただくための研修をします。

▼入社後3ヶ月間は先輩に同行
電話のトークスクリプトやマニュアルもご用意。
ロールプレイングで実践的な研修も行ないます。
先輩に同行しながら一歩ずつ覚えていくことができます。

▼独り立ち
わからないことがあればすぐに
連絡できる環境なので
営業が初めてという方も安心です。

■POINT：企業成長・サイトの成長両方に貢献
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お客様の採用成功を通じて
企業の成長を感じられるとともに
「ドライブX」の認知度向上や
サービス自体の成長にも貢献できるやりがいがあります！

■POINT：働きやすさ
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★年休120日以上（土日祝休み）
★スケジュールの組み立ては基本的自由

チーム／組織構成
＼平均年齢26歳★未経験スタートが8割以上／
当社では成果主義×スピード昇格のカルチャーがあり、社歴や年齢関係なく、実績で役職や収入が決定するので、未経験からでも活躍できる環境があります！もちろん、入社後は独り立ちするまで、しっかりフォローするのでご安心ください！

■定着率：95％

【未経験歓迎★物流知識ゼロでOK】★学歴不問　※人と接することが好きな方歓迎！※第二新卒歓迎
＼意欲重視の採用を実施中／
「未経験から営業にチャレンジしたい」
「正社員として働きたい」という方も大歓迎◎
業界知識や経験は一切不問です！

【こんな方にピッタリです！】
・自分の仕事を通じてお客様の役に立ちたい
・積極的に学ぼうとする姿勢がある方
・仕事も頑張りたいし、自分時間も大事にしたい
・自分のペースで働ける職場がいい方

★キャリアパスも自由に選べる★
「早く昇格したい」
「スペシャリストを目指したい」など、
志向に応じたキャリアパスを選べます。
歩みたいキャリアを一緒にお話ししませんか？

やる気や向上心・人柄を重視した選考を実施しています。これまでの経験は問いません！
当社で「やりたいこと」などを一緒にお話ししましょう！もちろん質問も大歓迎です！

＼神奈川・宮城で同時募集！／
＜転勤なし希望のエリアで働けます＞

■関東支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 17F
アクセス：「みなとみらい駅」直結

■東北支店
宮城県仙台市青葉区本町1丁目6-23インテリックス仙台ビル4F
アクセス：「仙台駅」から徒歩7分

◎転勤はありません
◎関東支店は開放感いっぱいの窓からみなとみらいを一望！
◎駅からのアクセスも抜群です！

※社用車での通勤OK！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働８時間、休憩1時間）

効率的な仕事を行うために、基本的に残業はありません。
毎日退社です！
■平均残業時間
0時間

～10時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も条件に変更はありません）

★月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセン支給（毎月）

※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています。

★★インセンティブについて★★
売上に応じてインセンティブを支給。
頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！

★★モデル年収例★★　※確認※
680万円／35歳・課長／入社4年目（月給42万円＋インセンティブ）
540万円／29歳・支店長／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ）
430万円／26歳・メンバー／入社4年目（月給28万円＋インセンティブ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■資格手当（衛生管理第二種：5000円 衛生管理第一種：1万円）
■役職手当（上限30万円）
■インセンティブ（月3～10万円）※確認※
■年2回MVP賞（10万円）

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月）※業績連動型

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用営業車両貸与(駐車場・ETC・ガソリンカード支給：全額会社負担)
■社用PC・携帯電話支給
■研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■社内イベント
■社内表彰制度
■社宅完備(一部会社負担)
■退職金制度
■資格取得バックアップ制度
※資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション契約（宿泊施設他、提携福利厚生制度）

＜各種手当・インセンティブ＞
■交通費支給（全額支給）
■資格手当
■役職手当
■インセンティブ

他にも本人・配偶者の出産手当金などもございます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■個別休暇（年7日、会社カレンダーに基づくお休みがあります）
■誕生日休暇（誕生月に1日）

◎5日以上の連休取得が可能です！

ドライブトライブは、「世界を加速させる。」をビジョンにドライバー領域に特化した人材サービスをしている会社です。求人サイト・派遣サービスなどの事業を通じて、企業の人材課題と、求職者の働く希望の両方に応える仕組みを展開しています。

変化の激しい時代にあっても、モノをつくり・運び・届けるドライバーは社会に不可欠。ドライバー採用の需要は拡大している中、わたしたちはドライバーの人材サービスを通じて、仕事の魅力を伝えていくことで、企業に顧客価値を提供し、社会に人やモノが行き渡る社会の循環を目指しています。

年齢や社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。

たとえば──
・入社半年で「主任」に抜擢された社員
・入社2年で「支店長（マネージャー）」に昇進した社員　
など、早期にポジションを掴んだ先輩も多数！

事業も拡大中の今、新たなポストも次々と生まれています。成長企業の一員として、あなたもここで“次のキャリア”を描いてみませんか？

当社では、自分でスケジュールを決められるなど一人ひとりに大きな裁量が与えられています。「今日は午前に訪問を集中、午後は資料作成に」など、スケジュールは自分で調整できるので、自由度が高い環境のほうが実力が発揮できるというあなたにピッタリです。

結果に責任を持てば、やり方はあなた次第。自由度の高い環境で、のびのびと自分らしく働きませんか？