学校法人瓜生山学園の過去求人・中途採用情報

【多角的に教育に携われる環境が魅力】学校法人瓜生山学園における事務・学生支援業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
学校法人職員は、新しい価値を生み出し、
学園の成長を支えながら、
自らも挑戦と成長を続ける役割です。
教員とともに、よりよい学園づくりを進めてください。

職種と配属先は
経験やスキル、適性、希望を考慮して
下記いずれかに決定します。

選考中にやりたいことを詳細にヒアリングし、
希望と職種・配属先のミスマッチがないよう配慮しています。
安心してご応募ください。

【具体的な職種】
■教学支援業務（教育研究活動支援、学籍管理、履修・成績管理、授業運営、教育改革推進）

■学生支援業務（学生生活支援、学費管理、奨学金・支援金管理、サークル・課外活動、国際交流支援）

■入学・広報業務（学生募集、高校ガイダンス、マーケティング、学生募集イベント等の企画・運営、入試業務、パブリシティ活動）

■キャリア支援業務（就職・進路支援）

■留学生支援業務（COE申請、日本語学習支援、就職・進路支援）

■総務・人事業務（労務管理、給与、福利厚生、採用、人事制度整備・運用）

■財務・経理業務（予算管理、決算、会計監査対応、学園資産管理）

■施設関連業務（施設環境整備、ITインフラの設計、情報システム関連）

【配属先の一覧】
★京都芸術大学
http://www.kyoto-art.ac.jp/

★京都芸術デザイン専門学校　
https://kid.ac.jp/

★京都文化日本語学校　
http://www.kicl.ac.jp/jp/

★京都芸術大学附属高等学校　
http://shs.kyoto-art.ac.jp/

★認可保育園 こども芸術大学　
http://www.kodomo-art-ac.jp/

※数年単位で学校法人瓜生山学園が設置するすべての学校種への人事異動、勤務地の変更の可能性があります

チーム／組織構成
＜入職後の流れ＞
配属先の各セクションにて引継ぎをしながら、
OJTで実践的に業務を身につけていただけます。
日常業務に加えて、さまざまな行事を経験し、
約1年で仕事の流れを覚えてください。

【業界・職種未経験歓迎】経験・スキルを活かして挑戦したい方歓迎！向上心、成長意欲が高い方にピッタリ
＜応募資格＞
■大卒以上
└短大卒で学士の資格を有する方も可
■1年以上の職務経験を有すること
└2025年10月1日時点での正社員としての業務経験
└業種・職種・雇用形態は不問
■本学の建学理念に賛同していただける方
■基本的なPC操作スキルがある方（Word、Excelなど）

※職務経験における業種、職種は不問
※本学園は65歳定年制のため、着任時65歳未満の方を対象とさせていただきます

＜求める人物像＞
◎「学生のために何がより良いか」を考え、主体的に行動できる
◎課題解決時に生じる、新しい環境に適応できる
◎周囲と円滑なコミュニケーションを図れる
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考過程であなたのやりたいことを
丁寧にヒアリングし、希望と職種・配属先の
ミスマッチがないよう配慮しています。

男女問わず未経験スタートの先輩が多数活躍中です。
安心してご応募ください。

■京都・瓜生山キャンパス
京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116

＜アクセス＞
★市バス「上終町・瓜生山学園 京都芸術大学前」より徒歩圏内
★叡山電鉄「茶山・京都芸術大学駅」より徒歩7～10分
★自転車通勤・駐輪場あり

＜下記、同敷地内のため同アクセス＞
・京都芸術大学
・京都芸術デザイン専門学校　
・京都文化日本語学校　
・京都芸術大学附属高等学校　
・認可保育園 こども芸術大学　

※数年単位で学校法人瓜生山学園が設置するすべての学校種への人事異動、勤務地の変更の可能性があります

9:00～17:30 （実働7時間30分)
※部署によって異なる場合があります
※時差勤務や超過勤務の場合もあります
■平均残業時間
13時間

程度

正社員

月給25万4000円以上
※職務経験を考慮し、本学規定により決定します

＝＝＝＝＝＝＝
＜頑張りはしっかり給与に反映＞

その背景にあるのは、ルーティン業務に留まらず
「よりよい学園をつくる立役者」として
ご活躍いただくことへの期待です。
ぜひチャレンジ精神を持ってご応募ください！

また、自身で目標を立ててクリアしていくことで
評価する、透明性の高い評価制度も整備しています。

それにより、査定昇給や賞与額の決定を行うことで
取り組みへの評価を、しっかりと収入で感じることができます。
＝＝＝＝＝＝＝

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当充実で、安心して長く働ける＞
■住宅手当／月額1万5000円（世帯主のみ）
■家族手当
1.満18歳未満の子/月額1万円（被扶養者のみ）
2.障害等級1級、要介護3以上/月額5000円 （被扶養者のみ）
■通勤手当／6ヶ月定期代年2回支給（限度額/月額3万5000円）
■超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※規定あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収430万円／26歳（月給26万4000円+諸手当+賞与）
年収510万円／34歳（月給31万7000円+諸手当+賞与）
年収580万円／41歳（月給36万2000円+諸手当+賞与）
※人事制度における年次評価と連動した査定昇給

■私学共済（健保・年金加入）
■雇用保険および労災保険
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金制度
■積立貯金
■健康診断の実施、人間ドック利用補助
■私学共済の契約施設の利用
└直営宿泊施設の利用や、百貨店・専門店などの利用割引、
　宿泊施設・厚生施設・スポーツ施設の利用補助等
■学費減免制度（藝術学舎／京都芸術大学通信教育課程等）
└学生として学んでいるメンバーも活躍しています！
■服装自由（オフィスカジュアル）
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
＜休暇、時短制度が充実！＞
■産前産後休業、配偶者出産特別有給休暇
■育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇
■介護休業、介護短時間勤務
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇8日／年（前年度末に在職している場合、当該年の4/1に付与）

＜年間休日＞
122日
（＋計画有給5日＝実質127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属先により土曜交代シフトの場合あり
■祝日休み
└土・日・祝日出勤の場合あり。その場合振替休日取得
■年末年始休暇　
（12/29～1/5）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年次10日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり／時短勤務制度あり)
■介護休暇
（時短勤務制度あり）
■生理休暇
■配偶者出産特別有給休暇
■子の看護休暇
■特別休暇 年8日／年（前年度末に在職している場合、当該年の4/1に付与）

採用担当2名に取材しました。特に心に残ったのは「変化を面白がれる人が、ここで一番楽しく成長できる」という言葉です。

「前回うまくいったから今回も同じでいい」ではなく「もっと良くするにはどうすればいいか」と常に考え、挑戦する姿勢を大切にしているとのこと。

そして、そのチャレンジ精神を学校側がしっかりと評価する。――この“挑戦と評価の好循環”こそが職員の成長を後押しし、学園全体の飛躍につながっているのだと感じました。

取材を通じて、日本最大級の総合芸術教育機関へと急成長を遂げてきた理由が、確かな実感を伴って伝わってきました。大学職員、および学校職員として活躍するチャンス、ぜひ掴んでください。