埼玉県商工会連合会の過去求人・中途採用情報

中小企業・小規模事業者が抱える、経営・労務・金融・税務などの悩みを聞き、解決に導く仕事です。
具体的な仕事内容
商工会の会員である中小企業・小規模事業者からの各種相談対応や専門家への橋渡し、地域活性化を目的とした各種イベントの企画・運営などを行います。

＜具体的には…＞
■相談対応
◎経営、労務
経営に関する相談に寄り添い、知見を活かして解決方法を一緒に考えます。

◎共済
従業員の“もしも”に備えた「商工共済」の提案などを行います。

◎経理
取引処理や決算などの相談に乗ります。

◎金融
資金繰りや経営計画の策定をサポートします。

◎税務
確定申告の手続きや消費税など税制に関する相談に乗ります。

※相談内容に応じて専門家への橋渡しも行います。

■イベントの企画・運営
地域経済の活性化を目的としたイベントの企画や運営を行います。
（例）
・企業同士の引き合わせてビジネスチャンスを作る
・商工会会員向け勉強会の企画

＜入職後の研修は…＞
▼税務・労務といった業務に欠かせない専門知識や社会人としての基本的なマナーを学ぶ
▼先輩に同行し実務を通して具体的な流れを把握
▼入職から1年程度を目安に申請・手続き関連の業務に挑戦
▼入職から2～3年程度で経営相談に対応

※その他、定期的な研修も行っています。労働保険や所得税などテーマごとの研修もあるので、学びたい分野に特化して知識を深めていくこともできます。

チーム／組織構成
10代から50代まで幅広い世代が活躍中。みんな、「企業のために」「地域のために」という想いで業務に取り組んでいます！

【未経験歓迎】埼玉県に腰を据えて働きたい方、地域に貢献できる仕事がしたい方　★要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可・取得見込可）

＜活かせる資格＞
・簿記
・社労士
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランナー
※簿記3級の資格は、入職してから1年以内に取得していただきます。

【埼玉県内の各商工会及び埼玉県商工会連合会】

■鴻巣市商工会（鴻巣市本町6-4-20）
■桶川市商工会（桶川市鴨川1-4-3）
■入間市商工会（入間市向陽台1-1-7）
■日高市商工会（日高市大字南平沢1083）
■ときがわ町商工会（比企郡ときがわ町大字玉川2475-5）
■川島町商工会（比企郡川島町大字平沼1175）
■ふかや市商工会（深谷市永田1420）
■美里町商工会（児玉郡美里町大字木部323-3）
■久喜市商工会(久喜市久喜中央4-7-20）
■三郷市商工会（三郷市花和田650-4）
■宮代町商工会（南埼玉郡宮代町字百間1015-1）
■松伏町商工会（北葛飾郡松伏町田中2-4-8）
■庄和商工会（春日部市西金野井260-7）
■埼玉県商工会連合会（さいたま市大宮区桜木町1-7-5）

※将来的に、県内にある52の商工会又は埼玉県商工会連合会への人事異動が発生する場合があります。
※商工会によっては駐車場が完備されていますが、別途ご確認ください。
※受動喫煙対策あり

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分）
■平均残業時間
7.8時間

（県内53商工会等平均／令和6年度実績）

正社員
試用期間6カ月あり（その間の給与や福利厚生などの待遇に違いはありません）

大卒以上：月給22万5600円以上
高卒以上：月給19万4500円以上

※上記金額はあくまでも最低保証額です。一定の勤務経歴がある場合は、経歴に応じた額が基本給に加算される場合があります。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：4.6カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
（18歳（高校卒で入職）以上）

■社員の年収例
年収370万円／22歳（大学卒で入職）
年収440万円／32歳（民間経験10年で入職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■各種共済
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■管理職手当
■扶養手当（配偶者：月3000円、子ども1人：月1万1500円 等）
■住居手当（家賃額による）
■地域手当（商工会ごとに異なる）
■指導員手当

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回、イベント等による休日出勤あり（平日に振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■忌引休暇
■結婚休暇
■病気休暇