株式会社クラフトフィックスの過去求人・中途採用情報

【自社開発ITシステムの提案営業】豊富なインセンティブ＆表彰制度あり
具体的な仕事内容
★約1カ月間の研修からスタート
入社後はビジネスマナーから学び、座学やロールプレイングで習得。
基礎知識を身に付けたら先輩社員に同行し、実践的なコツや流れを少しずつ覚えます！

★成功事例を全員で共有
商談時のトークや電話営業時のトークは全て誰でも聞けます。
アポイントや契約を取った等、結果を出した人を称える機会も日常。
喜びを分かち合える仲間で、良きライバルでもあるメンバーと切磋琢磨して成長を目指せます◎

★ほぼ未経験入社
前職は先生、現場作業員、飲食店スタッフ、アパレル販売員、フリーター等法人営業とは無縁の社員がほとんど。
当社に入社したのは「今を変えたい」という想いから。今までの経験より、これからのことを大切にしています。

【具体的な仕事の流れ】
■アポイント獲得
・割り振られたお客様リストにアプローチ
・『見本のトーク』を元にご案内
・まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOK
⇒アポイントがとれればこの時点でインセンGET★

■商談（飲食業の場合）
・店舗運営のコスト削減というメリットをお伝え
・経営者と商談し、不安がなくなるまでご説明
⇒成約するとさらにインセンGET★★
　主任昇格までは必ず先輩が同行します。

■ご契約・引き継ぎ
・ご契約の後は、導入部署に引き継ぎ
・別部署がお客様を手厚くフォロー
☆営業としての業務に集中できる体制を整えています！

＜ご提案先＞
飲食店、美容院、各種サロン、整骨院、治療院など、様々な業界、会社規模のお客様と取引があります。

＜商材例＞
★飲食店向けオーダーシステム『スマセル』
他社に先駆け開発した、お客様のスマホからQRコードを読み込み、セルフオーダーできるシステム。
来店者が注文をしやくなり、お店の売上がアップや人件費の削減に繋がります。

★サロン向けシステム『サロエボ2』
予約受付やカルテの管理、会計処理までPC・タブレット1つで完結できるPOSシステムです。（※お店のレジのイメージです）

他、インバウンド旅行客向けの外国語対応サービスなど、時代のニーズを先取りしたシステムを提供しています。

チーム／組織構成
★事業部内には全国で140名が在籍
★異業種からの転職者も多数在籍中
★女性管理職登用実績あり

■組織名称：ビジネスソリューション事業部
■男女比：7：3
■年齢構成：平均年齢28歳

【学歴・経験不問】35歳以下／ゼロから営業にチャレンジしたい方・自分自身の価値を高めていきたい方
＃学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
＃普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎

【応募条件】
■35歳以下の方

＼ こんな先輩たちが活躍しています ／
◆どんどん自分の可能性を拡げていきたい方
◆年収を上げて、買いたいものがあったり、打ち込みたい趣味がある方
◆学生時代に部活などに打ち込んでいた方
◆仕事にも遊びにも全力でありたい方
◆頑張りがしっかりと評価・反映される職場で活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★意欲・ポテンシャル重視
仕事におけるモチベーションは何か、将来どんな人生を歩みたいか、収入が上がったら何がしたいか……などを中心にお伺いします。
少しでも気になった方、まずはお気軽にご応募ください！

＼ ★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内★ ／
◆東京都・大阪府・福岡県・愛知県・宮城県
◆転勤なし
◆希望勤務地への配属100％
◆U・Iターン歓迎


【東京本社】
東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル 9階
「新宿三丁目」駅より徒歩2分
「新宿」駅より徒歩4分

【大阪本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
「東梅田」駅より徒歩3分
「大阪」駅より徒歩8分
「北新地」駅より徒歩4分

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F
「天神」駅より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
「栄」駅より徒歩1分
「矢場町」駅より徒歩8分

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F
「匂当台公園」駅・「広瀬通」駅より徒歩1分

※U・I ターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：30～19：30（実働8時間／休憩120分）

昼休憩60分＋1時間ごとに10分休憩×6回。
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以内（1日1時間以内）

正社員
試用期間：2カ月（試用期間は短縮になる場合あり）
※期間中の月給は下記給与欄よりご確認ください
※その他待遇・条件に変動はありません

月給30万円～＋インセンティブ
※スキル・能力を考慮の上、決定します
※月給には固定残業代月45時間分、月7万7000円～を含みます。
※固定残業代は残業時間の有無に関わらず支給。超過分は追加で支給します。

＼豊富なインセンティブ制度／
インセンティブは
・アポイントの獲得
・ご契約件数
・粗利益
・目標達成　の4項目で支給！

入社数カ月の先輩でも1～2件のご契約でインセンティブを月20万円獲得しています。
さらに、キャンペーンも実施中！トータルインセンティブ100万円越えの方も多数！

＼早期キャリアアップ可能／
早ければ3カ月～5カ月で主任、1年で課長代理など、早期の昇格が可能。
また、役職に就くごとに、基本給もグングン上がっていきます◎


＜試用期間中の月給について＞
■東京本社：月給27万1000円（固定残業代含む／月45時間分、月7万円支給）
■それ以外の拠点：月給26万円（固定残業代含む／月45時間分、月6万7000円支給）
※固定残業代は残業時間の有無に関わらず支給。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月2万円）
■営業交通費（全額支給）
■時間外手当

■昇給
年12回
★実績を正当に評価。昇進は随時行います

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
■年収1,200万円（30歳・統括）
■年収1,020万円（31歳・課長代理）
■年収750万円（24歳・主任）
■年収520万円（22歳・一般）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■ノートPC、iPhone（社用携帯）
■研修制度
→入社時～管理職（マネジメント）研修など、ステップアップに合わせた研修あり！
☆人材開発の最新トレンドを取り入れたマネジメント研修もスタート。常に自分自身をアップデートさせていくことで昇進後のフォローも欠かしません。
■各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり）
■達成旅行
■結婚祝金（1万円～3万円）
■出産祝金（1万円）
■慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
■社内イベント（バーベキューやお花見など）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり
■従業員相談窓口の開設

＼月収80万円の実績もあり／
前職で接客業をしていた20代のメンバーが月収80万円を受け取った直近の実績あり！
先輩のアドバイス通りに行動しする、自分の不足している所を先輩と一緒に練習するなどの努力が必要ですが、その結果報酬は青天井！頑張った分報われる環境を整えています。
☆昇給は年12回！毎月どんどん給料を上げることも可能です。
当社では、これまでにも数多くの営業未経験者を育成。先輩社員の前職は先生、現場作業員、飲食店スタッフ、アパレル販売員、フリーターなど様々です。

入社後まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修から始まり、商品知識や営業方法を座学にてイチから習得できます。
知識を身につけたら、いよいよ現場へ出ていただきますが、その後も役職に応じた研修をご用意。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などを学び、あなたのキャリア形成をしっかりバックアップします！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
（誕生月に1日休暇の取得または1万円の支給）
■ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス　
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）

当社は19期連続で黒字経営を達成した親会社から25年6月に独立をしました。品質の高い商材は業界を問わず多くのお客様から好評を得ており、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを積極的に手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。

――★充実の研修制度あり★――
挨拶や名刺交換など、社会人としての基礎から学べるビジネスマナー研修や管理職研修など、ステップアップに合わせ、様々な研修をご用意しています。
ほかにも、ロープレや外部講師による研修などもあり、経験に関わらず着実に成長し続けられる環境です。

▼売上や在庫管理を効率化する『E-POSシステム4』
▼QR読み取り式セルフオーダーシステム『スマセル』
▼5000社以上の導入実績がある顧客管理システム『サロンワークエボリューション2』
▼お客様のリピート率向上を目的とした販促システム『マイコレ』
▼療術院運営に関わる様々な情報管理が可能『レセプトワークス』
▼100万ダウンロード超！ 仕事の効率化やサービスの自動化を実現するスマホアプリ
……など。

先輩たちの共通点は『負けず嫌い』『仲間想い』であること。
だからこそ、「思ったような成果が出なくて悔しい」と本気で結果に向き合っているメンバーに対して、成果が出るまで、収入面で満足できるまで、必ず一緒に歩んでいきます。

稼げる仕組みはしっかり整えています。
「年収1000万円を実現したい」
「どうせ目指すなら、トップを目指したい」
「少しずつでも確実に成長していきたい」
そんなあなたの背中を後押しし、必ず成果を出せるように育てあげます。
人生を変えたい――その想いを今こそ一緒に叶えましょう！