株式会社エスタシアの過去求人・中途採用情報

【営業職】最高月収2,000万越え！稼げる環境と最短でキャリアを掴める環境がここにはある。
具体的な仕事内容
ー『柔軟な対応と幅広い提案力・すべてはお客様のために』ー
今回の採用は『1年以内にチーム長に育てる』がコンセプト！
誰もが一度は夢に見る「収入」と「キャリア」の両方を、
たった1年で手に入れてみませんか？

～仕事内容一部～
■仕入れ営業■
オーナー様や仲介業者様などから情報を仕入れる
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
買取候補となる不動産を探して様々な情報元とコミュニケーションを取ります

実際に取得した情報を精査して、直接現地へ調査に
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
検討可能と判断したら買取る為の資料取集や交渉を行う

-----☆　仕入れ営業のポイント　☆-----
★業界でも珍しいエリア・種別・金額を問わず買取してます！
★検討数に制限がないので、取引できるチャンスは多いです！
★AIシステム導入により、未経験でも始めやすい仕組みに！


■売却営業■
仕入れ営業と合わせて買主候補の情報も収集
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

既存顧客のニーズに合致する案件を紹介
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

提案～ご契約へ
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社は多くの売買実績を積み重ねております。
メリット・リスクをしっかりと伝え、ニーズに寄り添ったご提案をします。
提案内容をご理解・ご納得いただき、契約をいただきます。
成果はしっかりインセンティブで給与に反映します。

-----☆ 売却のポイント　☆-----
★弊社独自の検討基準があるので、無駄な時間を使わずに営業活動ができます。
★買取意思が強く条件が明確な顧客への紹介なので、交渉はほぼありません。

《育成方針》
・社長直々の研修制度
・入社前研修資料、入社後3日間の研修と充実した育成環境
※入社後も研修を定期的に行います。
実践経験からも学び、様々な機会に触れて
最短でのトップ営業を目指す環境があります。

・挑戦した失敗を賞賛する社風文化。
成功も失敗も経験を積んで一人前になります。
失敗を恐れずドンドン挑戦しましょう！

チーム／組織構成
未経験でも幅広い年齢の方が活躍しております。
今後も積極的に中途採用、新卒採用をしていく方針なので
キャリアの椅子は沢山用意されてます。

■男女比：8:2

【未経験大歓迎】必要なのは決断だけです。必ず人生を変えるぞ！と向上心に満ち溢れた方お待ちしてます
＃未経験歓迎
＃職歴不問
＃自分の可能性に挑戦したい
＃稼ぎも成長も周りと圧倒的に差をつけたい　など

「不動産知識もないし、未経験だけど頑張りたい！」
「現状に満足していない。人生を変えたい。」
という方なら大歓迎です！

【必須条件】
・高卒以上
・35歳以下

《　こんな方はピッタリ！　》
●幅広い不動産業界の知識を身につけたい
●将来の幹部候補として成長したい
●主体性・挑戦心・行動力・向上心・継続力がある方
●年功序列がなく実力と人間性で適正評価されたい方
●コミュニケーション能力に自信がある
●どんな事もチャレンジしてみたい方　など…
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視での選考実施となります。
経歴などは一切関係ございません。
会社や営業職のことなど、気になることは何でも質問してください！

【本社】東京都港区赤坂4-9-25新東洋赤坂ビル3F

【最寄り駅】
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩9分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
その他随時休憩時間有り

正社員

【未経験者】
月給30万円～＋インセンティブ（10％～15％）

【マネージャー候補】
月給40万円～＋インセンティブ（10％～15％）
前職年収やスキルを加味して設定させていただきます。

※研修期間中の給与変動はありません。
※昇格・昇給あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ（10％～15％）
★資格手当
（例：宅建建物取引士：月3万）

【業界屈指！高額インセンティブ】
売上に応じて、毎月インセンティブを支給！
当社では累進歩合制により、「売上金額が上がるほど、還元率も高くなる」仕組みなので、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができます！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収1100万円
入社1年目
年収2300万円
入社2年目

■社員の年収例
年収5,000万円入社4年目

■各種社会保険完備
■昇給（年1回）
■交通費全額支給（通勤代は月3万まで）
■役職手当
■資格取得支援制度
■内部研修制度
■外部研修制度
■社員旅行（毎年海外に行ってます！）
■健康診断
■各種社内イベント
■社用携帯支給
■奥さんに誕生日プレゼント

＜年間休日＞
140日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(2025年度12日)
■GW休暇
(2025年度12日)
■夏季休暇
(2025年度12日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

会社を共に創っていく。早く役職に付ける。会社の変化を実感できる。
大きな会社では経験することができない瞬間が待っています。
ここから規模拡大していく会社と共に、
主体性・挑戦・行動力・向上心・継続力のマインドを持って、
共にコアメンバーとして会社を大きくしていきましょう！

昇格昇給に決まったタイミングはなく、
目標達成や会社からの評価を得ることができれば
いつでも昇格昇給することができます。
“1年以内に課長を作る”コンセプトで採用始めているので
1年以内に人生を変えることは全然可能ですし、
そこを本気で目指してもらいます。
明確な評価基準があるので、何をすれば評価されるのかも分かり易く、
無駄な努力をする必要もありません。

仕事も遊びも全力で。
この精神を弊社では大切にしているため、
年間休日は他社と比べても多く設定しております。
それに比例して、長期休暇も数多くご用意。
ただ、それは結果を出して一人前になってからの考え方。
社員によって休日数は変わらないが、何も達成していないのに
メリハリを持った働き方を望んでいる人は求めていない。
結果を出していち早く最高の人生設計を実現しよう！