株式会社エトスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【不動産営業】未経験入社90％！最速で不動産のプロへ！業界を牽引する成長環境！
具体的な仕事内容
＼☆お任せする内容☆／
投資用マンションの提案を軸に、
保険の見直しやライフプランニングまで幅広く担当！
ご購入後も手厚いフォローを行い、
お客様の資産運用をトータルでサポートします。
グループ会社で賃貸仲介や管理も行っているため、
不動産のあらゆるジャンルに挑戦できる環境です♪

≪　お仕事の流れ　≫
▼アプローチ
全国の展示会などのイベントに参加。
アンケートを記入いただいた方へお電話します。
面識のない状態からの新規テレアポではなく、
一度イベント会場でお会いしている方への連絡となるため、
お話を聞いてもらいやすく成約率が高いのが特徴です！

▼アポイント
お客様と直接お話しする機会を設定！
紹介営業にも力を入れており、
既存のお客様からご友人を紹介いただくケースも多いです。

▼最適なご提案
マンションだけでなく保険も含め、
一人ひとりにぴったりのプランをご提案！

▼ご契約
ご納得いただけたら、ご契約！
お客様の未来を形にする大切な瞬間です。

▼アフターフォロー
お客様のパートナーとして、長くお付き合いしていきます。
RIZIN選手のスポンサーも務めているため、
時にはお客様と格闘技観戦やゴルフ、食事会へ行くことも！

…☆未経験でも安心の研修制度☆…
経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート！
不動産・保険の知識ゼロからでも、安心してプロを目指せます♪

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　事業拡大を牽引するコアメンバー募集
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今回の募集は、事業拡大を最前線で推進するコアメンバー採用！
急成長を続ける当社で、一生モノのスキルを身につけませんか？

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　社内風景をより知りたい方は、
　TikTokやInstagramで
「株式会社エトスコーポレーション」と検索★
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チーム／組織構成
＼＼★20～30代の年代が活躍中★／／
平均年齢は27歳！
同年代メンバーばかりなので、風通しの良さは抜群。

◎9割が未経験入社！
前職は飲食業やアパレル関係など、
全く未経験から入社している社員がほとんど。
それぞれの個性や視点を活かしながら、
支えあって活躍しています♪

■定着率：定着率95％以上

学歴・職歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人未経験歓迎／不動産経験者も歓迎☆
◎意欲・人物重視の採用です！特別なスキル・経験は一切不要です♪
必要なのは、「向上心」や「スキルアップしたい」という想い！
丁寧な研修と充実したサポート体制で
確実にステップアップできる環境です◎

★スピード重視採用！応募から内定まで2週間以内★

＼こんな方を歓迎します！／
☆新しいことにチャレンジしたい方
☆成果をしっかりと還元してほしい方
☆早くから高い裁量を持ちたい方
☆目標を持って成長できる方
☆オンオフのバランスをしっかり取れる方

＼経験者も大歓迎です！／
【歓迎するスキル・経験】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業界の経験
・営業職の経験
・その他接客業の経験

☆人物重視採用☆
面接はフランクにお話しできればと考えております。
今回の採用で重視するのは、スキル・経歴ではなく人柄。
あなたらしさを面接で発揮くださることを期待しています♪

《転勤なし／交通費全額支給／駅チカ徒歩5分／マイカー通勤可能★》
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル4階

★アクセス★
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分
大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩5～7分
JR大阪駅／大阪メトロ梅田駅から徒歩10～15分

◎U・Iターン歓迎
◎交通費支給（全額）

13：00～21：00（実働7時間／休憩1時間）

★休憩時間が長く、オンオフしっかり切り替えて働くことが可能です！
当社の休憩時間は、自由に使える「リフレッシュタイム」
・外出してランチを楽しんだり
・カフェでゆっくりコーヒーを飲んだり
・リフレッシュのために仮眠を取ったり

働き方や時間の使い方は、すべてあなた次第です。
休憩時間を有効活用することで、午後の仕事も集中して取り組めるようになります！
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3ヶ月

月給30万円～56万円＋インセンティブ＋諸手当

※経験・スキル・年齢などを考慮して決定いたします。

…試用期間…
月給25万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月）
《インセンティブ目安》
・社員20万円
・主任30万円
・係長40万円
・課長50万円
■交通費手当（全額支給）
■住宅手当（社宅のみ支給）
■役職手当

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収550万円
年収1000万円

■社員の年収例
月給50万円＋諸手当／31歳／年収2200万円
月給40万円＋諸手当／28歳／年収1400万円
月給30万円＋諸手当／25歳／年収760万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費手当（全額）
■社宅・住宅手当
■引っ越し手当（社宅の場合のみ）
■役職手当
■資格取得支援制度（宅地建物取引士：2万円／月）
■研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行（ハワイ・シンガポールなど）
■達成旅行（韓国・国内の温泉地など）
└毎月の目標を達成したら翌月に社員全員で旅行に行っています！
■育児休暇（取得実績あり）
■時短制度
■研修制度（OJT研修／入社研修等）
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（15日　※前年比実績）
■GW休暇
（6日　※前年比実績）
■夏季休暇
（5日　※前年比実績）
■有給休暇　
連続5日以上取得可
■秋休み（4日　※前年比実績）
■LOVE休暇
└大切な人との記念日にお休みを取得できます。
■休んでスリー
└売り上げを達成すると、休日を3日取得することができます。

株式会社エトスコーポレーションは、
成果を正当に評価し年収とキャリアに反映！

インセンティブ目安は1件20万～50万円。
現在は月収100万円超の社員が多数おり、
過去には月200万円のインセンティブを手にした社員もいます☆

商談では上司が完結させても、歩合は本人に還元！
さらに研修中に1件成約すれば、即座に研修終了となり基本給は30万円へ昇給します。

少数精鋭の環境で、未経験から早期キャリアアップと高収入を実現しませんか？

働く皆さんのモチベーションと生活を支える福利厚生は、
どこにも負けない自信があります！

★完全週休2日制（火・水）
★年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・秋休み
★社宅制度
★社員旅行（ハワイやシンガポールに！）
★達成旅行（韓国や温泉など）

上記に加えて、
★休んでスリー
売り上げを達成すると、休日を3日取得できる！
★LOVE休暇
大切な人との記念日に休日を取得♪

などエトスコーポレーションならではの休暇制度も！
働きがいのある環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

SDGs（持続可能な開発目標）に深く共感し、
様々な形で社会問題の解決に取り組んでいます。

☆カンボジアへの寄付活動
☆管理物件周辺の清掃活動
☆「ラグビーの聖地」東大阪市花園ラグビー場への寄付

さらに、スポーツ振興にも注力！
☆RIZINで活躍中の『太田忍選手』
☆インターハイ予選優勝の強豪『金光大阪サッカー部』
☆『東大阪市花園ラグビー場』のスポンサー

こうした社会貢献やスポーツ支援は、常に未来を見据え、
成長し続ける当社の企業文化そのもの。

私たちは、ビジネスを通じ社会に貢献し、
共に「豊かな未来」を創造していく仲間を求めています！