株式会社ＳＵＢＡＲＵの過去求人・中途採用情報

【業種未経験歓迎】日本が誇る自動車メーカーの設備保全・保守☆経験領域不問（メカ・エレキ）
具体的な仕事内容
＜求人のココがPOINT！＞
★自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業でキャリアアップ！
★保全学校やOJTでスキルを磨き、将来的には新工場立ち上げに携わる可能性あり！
★入社時想定年収430万円以上／寮・社宅完備などの福利厚生充実
★年間休日121日／土日休み／有給休暇実績92.3%の働きやすさ抜群

■業務内容：
生産設備の保守・保全に関する業務をお任せします。自動車の製造部門・工場、パワーユニットの製造部門・工場等、ご経験や適正に応じた勤務場所にてご就業いただきます。

具体的には…
・生産ライン設備の保守保全に関する実務
(日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務など）

・設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務 等

※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。
※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。

■キャリアイメージ：
入社から一年間は保全学校やOJTで教育訓練を受けつつ、実務を担っていただきます。場合によっては他保全課への社内ローテーションも活用しながら段階的にスキルアップに励んでいただき、早期のチーフクラスへのキャリアアップを期待しています。
※保全学校について…中途でご入社の場合でも一律にスキルを研鑽頂くことを目的として、保全学校に通学頂く予定にしております。

■SUBARUの特徴：
（1）安全性能へのこだわり：
国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れており日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。

（2）強固な経営基盤：
創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！

【学歴不問】設備保守／保全のご経験がある方／キャリアアップを目指しませんか
■必須要件■
・設備保守／保全のご経験　(メカ・エレキの領域不問)

■こんな方歓迎します
・幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方
・積極的に周囲と連携し課題解決していきたい方
・いずれはマネジメントにも挑戦したい方
・群馬に根づいてキャリアを形成したい方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
群馬製作所／群馬県太田市スバル町1-1
最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅

矢島工場／群馬県太田市庄屋町1-1
最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅

大泉工場／群馬県邑楽郡大泉町いずみ1丁目1-1
最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■勤務時間　
三交代シフト制／標準労働時間8時間

三交代勤務
早番:6:30～15:15 （実働7時間40分／休憩65分）※0～90分の残業あり
遅番:16:45～1:30 （実働7時間40分／休憩65分）※パワーユニットは、15：15～0：00
夜番:22:15～7:00 （実働7時間40分／休憩65分）
■平均残業時間
30時間

正社員
＜試用期間＞2カ月（条件に変動なし）

月給：20万5000円～47万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当
◆通勤手当：一定額まで支給（会社規定に基づく）
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日勤務手当・時差勤務手当（約50万円～/年）

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収430万円
以上

■社員の年収例
28歳　年収600万円/大卒、時間外手当（30時間／月）含む
30歳　年収630万円/大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当1人 含む
32歳　年収740万円/大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当1人 含む
35歳　年収810万円/大卒、時間外手当（30時間／月）育児手当2人 含む

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■退職金制度
■寮・社宅（駐車場込／月1万円～4万円程）
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■住宅預金、企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
■時短制度、在宅勤務あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
92.3%（2021年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇