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株式会社インサイトリード

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

愛知県春日井市松河戸町字段下1400

株式会社インサイトリードの過去求人・中途採用情報

株式会社インサイトリードの 募集が終了した求人

IT営業/1人目の専属セールス/年休120日/賞与4カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社開発システム】『飲食業界』に特化したPOSシステムや自動発注システムの提案をお任せ!
具体的な仕事内容
飲食業界の既存クライアントに対し、下記業務を一貫して対応して頂きます。
セールスの1人目として、あなたには営業のモデルケースを作成して頂きたいと考えています。

<具体的な業務内容>
■インサイドセールス
 課題のヒアリング、活用提案、契約後の伴奏 など
 ※マルト水谷の既存顧客への提案のため新規開拓はなし
■フィールドセールス
 訪問、オンラインによる進行営業 など
■カスタマーサクセス
 導入支援、活用フォロー、定着化施策の実行 など
■営業戦略設計
 効果測定に基づく提案内容の最適化

<提案する自社システム>
◎飲食店特化型POSレジアプリ「mAIpos」
※その他、開発中のAIシステムあり


<入社後の流れ>
ーーーーーーー
入社、1~2カ月程は商材やグループ会社などについて学ぶ期間となります。
その後、OJT研修にて、できる業務から徐々に対応。
現在は、エンジニアがカスタマーサクセスを対応しているので、案件を徐々に引き継ぎながら、これまでの経験を活かして営業のモデルケースを作成して頂きます。


<インサイトリードのここがPOINT!>
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
★すべてが既存顧客への提案営業◎
関連会社のマルト水谷が抱えている8,500件以上のお客様への提案営業のため、本質的な営業活動が可能な環境です!

★社会的価値がある仕事◎
飲食業界をITの力で変革していく当社!「フードロス」という社会課題を解決できるやりがいがあります!

★1人目のセールスポジションとして裁量を持って働ける◎
セールスの戦略設計やプロダクトへのフィードバックなど、インパクトが大きい仕事が魅力的!
もちろん、事業が拡大すればポストも豊富。
ゆくゆくは新人教育や部下のマネジメントなどにも挑戦できる環境が整っています!

チーム/組織構成
20代~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍中!
少数精鋭でのびのび働ける、風通しの良い環境です。
未経験の分野がある場合は一緒に学びながら経験値を上げていきましょう!

■定着率:定着率95%以上

対象となる方

【大卒以上/営業経験者】★飲食業界×ITへの興味関心をお持ちの方★社会貢献性の高い仕事がしてみたい方
【必須条件】
◎大卒以上
◎飲食業界×ITへの興味関心をお持ちの方
◎IT/SaaS系のプロダクトに関わる業務経験がある方

<歓迎条件>
・マーケティングの力で、飲食業界の変革にチャレンジしてみたい方
・1人目のセールスポジションとして、裁量をもって働きたい方
・マーケティング観点での提案活動経験をお持ちの方
・自ら仮説、検証、改善を回した経験をお持ちの方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】

<本社>
愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
[アクセス]
中央本線・JR東海交通事業城北線「勝川駅」より車で4分

※車通勤可能(駐車場完備)
※受動喫煙対策:有

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・条件に変動はありません)

給与

月給29万500円以上+各種手当+賞与年2回

※月給は経験や年齢を考慮して決定いたします
※残業代は100%支給

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度賞与実績4カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
 ※経験・スキルによっては想定年収よりも高い金額で提示する可能性があります

■社員の年収例
年収500万円(入社1年目)
年収580万円(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業代全額支給
■家族手当(配偶者月1万円、子供月3,000円)
■退職金制度
■持ち株会制度
■社員旅行(2年に1回海外旅行)※全額会社負担
■資格取得支援(受講費用会社負担)
■社員食堂(1食300円~!毎日の楽しみにしている社員多数)
■マイカー通勤可能

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年に数回だけ土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(休暇申請の承諾率は100%)
■育児休暇
(休暇申請の承諾率は100%、男女ともに取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/9/1〜2025/11/23)

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