株式会社アップロードの過去求人・中途採用情報

株式会社アップロードの募集が終了した求人

ITエンジニア／案件選択制／年休125日以上／フルリモート

正社員
転勤なし

仕事内容

【最上流工程から携われるチャンス】AI・DX・画像認識などWEB・組込系システムの設計開発をお任せ
具体的な仕事内容
幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。

＼さらに！／
案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい！」という方にもぴったりです！

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　プロジェクト例
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●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務
フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。

●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発
生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。

●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発
バックエンド（Java／Python等）からフロント（React）までワンストップで担当。アジャイル環境で企画～リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。

●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト
車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。

チーム／組織構成
【20代・30代・40代活躍中】
案件はフルリモートが中心のため、場所にとらわれず柔軟に活躍可能！在宅でも、社内ミーティングやチャットツール等で、いつでもスムーズにコミュニケーションが取れる体制も整っており安心です。
またプロジェクトは、1人ではなくチーム単位で参画。少人数から大規模案件まで、内容に応じた最適な体制で業務に取り組んでいます。

対象となる方

【前職給与保証】ITエンジニアとして実務経験5年以上の方／プレイングマネージャ経験者は特に優遇！
■以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。

・JavaScript（React／Next.js）、Python、Javaなどを用いたシステム開発経験
・アジャイル開発またはスクラム開発プロジェクトへの参画経験
・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発・構築経験
・生成AI（LLM等）を活用したサービス開発やAPI連携の実装経験
・C／C++などを用いた車載システム、画像認識アルゴリズム、組込みシステムなどの開発・品質改善経験

※上記すべての経験をお持ちである必要はありません。
　いずれかに該当する方を歓迎します。

選考のポイント

■開発環境（経験者歓迎）
C、C++、C#、Java、JavaScript
.NET、Python、PHP、Swift、TypeScript
React、Remix、Vue.js、Node.js　など

勤務地

＼フルリモート★全国からご応募OK！／

■本社：
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F
※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心

＜アクセス＞
・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ

勤務時間

■9:30～18:00（実働7.5h／休憩1h）

＼メリハリのある働き方／
毎週金曜日は残業をしない『NO残業DAY』を導入するなど、プライベートも大切にした働き方を実現可能！日々の残業も少ないため、仕事がある日も自分時間を満喫できます。
■平均残業時間
10時間

以下（2024年度実績）※役職別平均残業時間：一般職 8h以下／役職者以上 15h程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヵ月あり
※期間中の待遇に変動はありません。

給与

■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回
※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。
※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。

【社員の年収UP例】
▼01｜20代後半・若手エンジニア
28歳／開発経験5年
└前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP）

▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス
38歳／開発経験10年
└前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP）

▼03｜40代前半・PM／上流工程
42歳／PL・PM経験8年
└前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP）

▼04｜40代後半・経験重視型
47歳／業界経験20年
└前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■管理監督者手当（部長職以上）
■資格手当（指定資格合格時：1万円～30万円支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～900万円

■社員の年収例
年収550万円：28歳／開発経験5年(エンジニア)
年収730万円：38歳／開発経験10年(PLクラス)
年収950万円：42歳／PL・PM経験8年(PM／上流工程)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（ITS健保）
■健康診断（年1回）
■確定給付企業年金制度（会社拠出あり）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■産業保健活動
└メンタルヘルスカウンセリング、エンゲージサーベイなど
■屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日取得）※土日と合わせて連休取得可
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└男女問わず取得実績あり
■有給休暇
├入社時から付与／半休制度あり
└平均取得日数10日！

“続けられる働き方”を、当たり前に。

★フルリモートの完全在宅勤務
★年間休日125日以上
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業月平均10時間以下
★毎週金曜はノー残業デー
★男女ともに育休取得実績あり …etc.

日々の生活から、ライフスタイルが変わった時まで安心して働き続けることが可能！
「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」を大事にできる職場づくりにこだわっています。

「自分らしいキャリア」を選べる！

現場で技術を磨き続ける「スペシャリスト」を目指したり、「PM・PL」として最上流工程からプロジェクトをリードしたり…と、キャリアは自由自在！また案件数が豊富だからこそ、身につけたいスキルや挑戦したい領域に合った業務に関われるのが大きな魅力です。
あなたの“なりたいエンジニア像”実現に向けてしっかりサポートしますので、まずは率直な思いをお聞かせください！

出典：doda求人情報（2026/5/21〜2026/8/19）