株式会社フィットメディカルの過去求人・中途採用情報

【完全予約制】お客様のお悩みに寄り添った最適なプランの提案をお任せします
具体的な仕事内容
完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングをはじめ、主に施術プランのご提案をお任せします。集客はマーケティング部門が担当しているため、提案に集中できる環境です。

【業務内容】
■お悩みのヒアリング
■予算や希望に合わせた施術プランのご提案
■契約書類の説明・内容確認
■カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ
■お客様のご案内などの受付業務

＜取り扱うメニュー＞
・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど）
・医療脱毛
・美容点滴、注射
・ホームケア用サプリメント など

◎お客様は20代から40代の女性を中心に、男性の方も増加中。「70kg→50kgを目指す方」もいれば、「50kg→45kgにしたい」方まで、ニーズはさまざま。お客様に寄り添うことが求められるため、ヒアリング力・提案力が活かせるポジションです。

◆「成果＝収入」の分かりやすい仕組み
月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、「安定＋実績」の給与形態が魅力です。入社2年目で月収100万円超を実現した社員も在籍しており、先月の最高インセンティブは80万円！年功序列や社歴に関係なく、実力に見合った収入が手に入ります。

◆自分らしく成果を出せる
当社で活躍するカウンセラーには、エビデンスや営業トークに長けた「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を得意とする「寄り添い型」がいます。どちらのスタイルでも成果を出せており、自分に近い先輩の営業手法を参考にできるのも強み。あなたらしさを活かして活躍できる環境です。

◆自分磨きも！
社員割引を活用して、美容施術やサプリを最大95％OFFで利用できます。「仕事が忙しくて、自分の美容は後回し…」だった方にも嬉しい制度が充実！働く＝自分もキレイになる職場で、内側からモチベーションを高めていけます。

チーム／組織構成
【平均年齢28歳】
先輩の前職は化粧品販売スタッフやエステティシャン、ホテルフロント、ウェディングプランナー、CAなどさまざま。
コミュニケーションを大切にし、競争ではなく成績に応じてお客様を担当するため、人間関係満足度は97％！
フィードバック研修でクロージングスキルを磨くなど、成果に繋げられるサポート体制も整っています。

■男女比：1：9

【業界未経験歓迎】実績が評価される環境で、成長も美しさも手に入れたい方
・学歴不問
・第二新卒・ブランクのある方も歓迎
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎

＜必須条件＞
■お客様への対応経験を1年以上お持ちの方（業界・職種は不問）

＜歓迎条件＞
■営業や販売など、お客様対応の実務経験がある方
■成果がきちんと評価される環境で活躍したい方
■美容や健康に興味がある方
■ヒアリングからご提案に専念したい方

【転勤なし／住まいを考慮して配属／引っ越しを伴う転勤はありません】
全国にあるディオクリニック各院での勤務です。
各院いずれかへの配属となります。

★は積極採用中！
【東京都】★銀座院／★上野院／★渋谷院／★新宿院／★池袋院／★立川院
【神奈川県】★川崎院／★横浜院
【埼玉県】★大宮院
【大阪府】★なんば心斎橋院／★梅田院／★天王寺院／★大阪駅院
【千葉県】千葉駅前院
【愛知県】名古屋院／栄院
【京都府】京都院
【兵庫県】神戸三宮院
【広島県】広島院
【北海道】札幌院
【福岡県】福岡天神院

受動喫煙対策：屋内禁煙

10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
早番／10：00～19：00（休憩60分）
遅番／11：00～20：00（休憩60分）
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は契約社員となります）
※その他、待遇に差異はありません。
※試用期間終了後は、正社員となります。

月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。
※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。
※経験や能力を考慮し、決定します。
※入社3カ月後からインセンティブを支給します。

＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞
◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目
◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目

★実績がダイレクトに収入へ！
インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
年収600万円（25歳／1年目）前職アパレル販売員
年収800万円（26歳／2年目）前職エステティシャン
年収1000万円（28歳／3年目）前職ウェディングプランナー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■健康診断手当
■制服貸与
■施術職員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF）
■研修制度（フィードバック研修など）
■ドリンク無料
■出産祝金
■結婚祝金
■弔辞金
■勤続年数手当
■時短制度（規定あり）
■交通費支給（上限3万円／月）
■ネイル、カラコン、ピアス、ヘアカラーOK
／
嬉しい社員割引！
キレイな自分で働ける♪
＼
美容メニューは最大95%オフで受けることも可能で、100万円の高額な施術が5万円になることも！
医療ダイエットのほか、ハイフ、ボトックスなども受けられます。
働きながらキレイな自分になれるのも、当社ならでは。

＜年間休日＞
110日
＋有給10日で実質年休120日以上

＜休日・休暇＞
月8日～9日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、年10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

☆5日連続の休暇取得も可能です。

前職では、どれだけ契約を取っても、給与は横ばい…。そんな不満を抱えていた26歳の元・脱毛カウンセラーは、月80万円のインセンティブを獲得！年収は前職の2倍になりました。

一方、新卒で入社した23歳の社員は、入社2年目にして、先日の売上ランキングで堂々の1位に。社会人経験ゼロからスタートしても、実力がきちんと評価される仕組みが整っているので、年齢も経験も関係ありません。

「頑張っても報われない」というモヤモヤを抱えた人が、次々と「成果の出せる自分」へと変わっていっています。提案力で勝負したい人も、寄り添うスタイルで信頼を築きたい人も、自分らしいやり方で結果を残せる環境です。

提案にはある程度の「形」が定まっているので、慣れてくればルーティン化することも可能。
お客様の本音を引き出すヒアリング力、納得感をもって提案するストーリーメイクを実践的に磨くことができます。「とりあえず来てみたけれど…」といったお客様も多く、その背中を押すクロージングスキルなど数字に直結するスキルも高められます。

またフィードバック研修も実施。自身の商談を振り返りながら、強み・改善点を明確にでき、新たな気づきや成果につながるヒントを得られます。

「もっと成果を出したい・評価される仕組みの中で収入を伸ばしたい」。そんな営業経験者が、自分の武器をさらに尖らせ、飛躍できるフィールドがあります。

メンバー：担当業務を理解し、極める
　▼
リーダー：院の担当職種をまとめる
　▼
主任：店舗を超えて横断的に担当を管理（シフトの作成や研修も実施）
　▼
店舗責任者：担当の店舗全体の数値と人を管理
　▼
課長：全国の主任と店舗責任者を取りまとめ、担当職種の管理や監督を行う

◆　◇　◆　◇　◆

カウンセラーとして実績を積んだ後は、リーダーや主任、店舗責任者も目指せます。本社勤務も可能で、実際にカウンセラーから人事に異動した先輩もいます。

月1回の上長との1on1で、自身のビジョンや目標も細かく相談できる環境。
理想のキャリアを目指せるサポート体制が充実しています。