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RED MAKER株式会社

その他

東京都港区芝公園4-2-8日本電波塔ビルディング 4F

RED MAKER株式会社の過去求人・中途採用情報

RED MAKER株式会社の 募集が終了した求人

イベントやグッズ企画・運営のマネージャー候補/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

国内最大級の屋内型デジタルテーマパークの運営本部またはIP企画部門のマネジメント
具体的な仕事内容
\『RED° TOKYO TOWER』とは?/
2022年4月、東京タワー内に開業した国内トップクラスの規模を誇る複合アミューズメント施設です。

AR/VRなどのデジタル技術とアスレチックが組み合わさった新しい体験や人気アニメ等とのコラボカフェ・レストランなどがあり、子どもも大人も楽しめます!
他にも…
◎極上プライベートサウナ
◎4面LEDを駆使したイベントスペース
◎アニメ・ゲーム・アイドル・アーティスト等とのコラボグッズショップ
◎暗号資産などWeb3/デジタルサービス
などを展開。
ファンとIPをマッチングするIPのマーケットプレイスとなることを目指し、今後も続々と新サービスを展開予定です。

=業務内容===========
適性や希望に応じて、以下のどちらかに配属となります。

★『RED° TOKYO TOWER』の運営本部
★IP企画部門

<主にお任せする業務>
■現場の情報を集約し経営層へ報告
■現場の業務管理
■現場状況の定期確認
など、事業の運営やマネジメント業務全般

※基本的に現場業務は行いません。
※適性や状況に応じて現場業務主体でご活躍いただく場合もあります。

\現場と経営を繋げるやりがい!/
現場の状況を経営層に伝え、経営層の考えを現場の業務に落とし込む。それが本ポジションの役割です。

例えば、「○○さんはこんな風に頑張ってくれている」「○○さんはこっちのポジションの方が活躍できる」と上層部に伝えることで、現場は「ちゃんと見てもらえている」と感じることができ、適材適所でモチベーション高く仕事に取り組めるようになります。

<入社後の流れ>
まずは現場を見て「課題はなにか」「現場のスタッフはどんな風に働いているのか」を実際の業務を見ながら理解を深めてください。
徐々に上層部と連携しながら課題の解決や円滑な運営に取り組んでいきましょう。

チーム/組織構成
社員数は各配属先15名ほど。その他アルバイトのスタッフがいます。
全員を一人で管理することはなく、社員と連携しながら全体を見ていきますのでご安心ください。

\★全員が中途入社!/
みんなさまざまなバックグラウンドをもって入社しているユニークな職場です。一人ひとりが個性を活かせる風土が根付いています!

対象となる方

【業界未経験歓迎】★スピード感のある環境で成長したい方★連携・調整・相談を円滑に進めることができる方
★学歴不問
★業界未経験歓迎
※事業に関する知識は入社後に学べばOKです。

<必須条件>
■マネジメントの経験がある方(業種や組織規模は問いません)
※ベンチャーやスタートアップ企業での経験がある方は歓迎します!

<こんな方が活躍できます>
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎スピード感のある環境で成長がしたい方
◎新しい挑戦にも前向きに取り組める方

<歓迎する経験スキル>
◎イベントのプロジェクトマネジメント経験
◎イベントの企画や運営経験
◎広告業界での制作ディレクション経験
◎外部プロダクションに対するディレクション経験
◎エンタメ業界での勤務経験
◎IP業界に関する知見や経験

選考のポイント

\人柄重視の採用です!/
現場の状況を把握し、上層部へ連携できる方を求めています。
現場と経営を繋げる存在として円滑にコミュニケーションを取りながら、共に会社を成長させていける方をお待ちしています!

勤務地

【東京タワー直下!】東京都港区芝公園4-2-8日本電波塔ビルディング4F

※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※イベント等により変動することもあります。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給35万円~50万円
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※月給には固定残業代(9万円~12万9000円/45時間分)を含み、超過分は別途支給します。

◎実績・成果を出せば、その分しっかり給与に反映!昇給チャンスも豊富です。

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
年収600万円(月給50万円)
年収540万円(月給45万円)
年収500万円(月給41万7000円)
年収420万円(月給35万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■当社運営施設割引
■リモート勤務も相談可(数日)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※イベント運営などで出勤になる場合もありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK
★時代に即してワークライフバランスの整った働き方を推進しています!

◆同じ職場で働く社員の声(1)

当社では、自分の提案やアイデアをすぐに実行に移せる環境があります。意思決定が早く、合理的な考えがあればすぐに形になるため、仕事の成果が事業の成長に直結する瞬間に大きなやりがいを感じます。

また、東京タワーという特別な立地を活かし、話題性の高い新規プロジェクトにも挑戦できるのが魅力です。毎日新しいことにチャレンジできるため、常に刺激を受けながら働けます。

社内は年次や役職に関係なく意見を交換でき、挑戦する姿勢を歓迎してくれる風土があります。そのおかげで、自分の成長を実感しながら日々の業務に取り組めます!

(中途入社3年目)

◆同じ職場で働く社員の声(2)

コンテンツの魅力を多角的に展開し、ファンに新しい体験を届けられる仕事に強く惹かれ、当社への転職を決めました。企画力や調整力を活かしながら幅広い案件に携わり、成長と貢献の両方を実現できる点が大きな魅力です。

今後は、IPに関する知識をさらに深め、多様な業務経験を積みながら企画担当として成果を出すことを目指しています。中長期的には、作品の世界観を活かした新しい展開を提案し、ファンに長く愛されるIP価値を高めたいと考えています。

新しい仲間には、積極的に新しい視点やアイデアを共有してほしいです。チーム全体が成長できるよう、お互いに刺激を与え合える関係を期待しています。

(中途入社4年目)


出典:doda求人情報(2025/8/28〜2025/10/22)

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