株式会社大協鉄工の過去求人・中途採用情報

株式会社大協鉄工の募集が終了した求人

配管工事の現場スタッフ／未経験歓迎／土日休／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

大手食品メーカーの工場などの配管工事・メンテナンス★働きやすさ抜群（完休2日・土日休・残業ほぼなし）
具体的な仕事内容
＼POINT！／
★未経験でも月給25万円～・経験者は月給40万円以上も可能！
★創業40年超・独自のノウハウを確立
★土日休・基本定時退社！プライベートとの両立◎
★チーム制なので安心
★全員にタブレットを支給！効率化も推進
★資格取得支援！無資格からスタートできる

【仕事内容】
━━━━━━
取引先の大手食品メーカーの工場や倉庫などの配管工事・メンテナンスをお任せします。

■現場調査
■配管部品の仕入れ・準備
■チームで現場訪問
■パイプなどの配管部品の切断・溶接・組立て
など

※車で1時間圏内の現場が中心
※出張あり（年度により出張期間は異なります）

＜配管工事ってどんな仕事？＞
一言でいえば「機械の管と管を繋ぐ」仕事ですが、実は奥が深いです！
ただ切ったり繋いだりするだけでなく、角度や温度、管の中を流れるモノに合わせて工夫も必要です。

／
未経験も安心の手厚い研修
＼
まずは、作業に必要な道具・器具などを覚えるところからスタート。
その後は、先輩のアシスタントとして配管の材料となる部品を切って準備するなど、実務を通して少しずつスキルを身に付けていきましょう。入社1カ月を目安に、溶接で配管を繋げる作業にも挑戦していただきます。

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費用は全額会社負担！資格取得も支援
＼
高所作業車運転技能やフォークリフト、玉掛、足場組立、溶接関連の資格取得も可能です。先輩たちは全員が国家資格となる「1級管工事施工管理技士」の資格を持っています！

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キャリアの道も！
＼
将来的には、現場の作業スタッフの取りまとめなど管理業務や、現場に配管をどう設置していくのかを考える設計部署へのキャリアチェンジも可能です。設計で図面を書くためのCADの操作スキルも磨けますよ！
未経験からの挑戦でも手に職をつけ、安定環境で腰を据えて働きませんか？

チーム／組織構成
20代から、30年以上働く先輩まで幅広く活躍！
役職や部署など関係なく、温かい人間関係に魅力を感じる社員が多く、長年高い定着率を維持しています。また、技術継承のため、次世代の育成にも尽力。ゆくゆくは、中核メンバーとしてご活躍ください！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】手に職を付つけたい◎プライベートも大切にしたい★先輩は100％未経験入社！
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━
　経験や資格がなくてもOK！
　第二新卒、正社員デビュー
　社会人経験10年以上の方も大歓迎♪
　経験者は優遇します！
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【こんな方をお待ちしています！】
◎モノづくりに興味がある
◎サポート体制が手厚い環境がいい
◎チームワークを意識できる
◎安定した会社で長く働きたい
◎自分の時間も大切したい

【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・溶接の実務経験
・AutoCADの基本操作スキル

★資格は入社後に取得可能！（費用は全額会社負担）

選考のポイント

＜育成前提での採用です＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
★経験者は、即戦力としてご活躍いただきます。

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK／車・バイク・自転車通勤可能】

■本社
兵庫県西宮市津門飯田町3-22
◎阪急「阪神国道」駅より徒歩9分
◎JR「西宮」駅より徒歩18分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業はほとんどなく、定時で帰ることが多いです！
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与や待遇は変わりません）

給与

月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記は最低保証金額です
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※詳細は面接でご相談ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■出張手当（宿泊代～食事代まで全て会社負担）

■賞与
年2回
(7月・12月)　※決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度（費用は全額会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
～120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜または日曜に出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（8月12日～8月16日）
■有給休暇　
（5日間）
★5日以上の連続休暇取得も可能です。（工事都合による）