カンロ株式会社の過去求人・中途採用情報

カンロ株式会社の募集が終了した求人

品質保証／創業110年超の老舗企業／年休126日／賞与年3回

正社員

仕事内容

「ピュレグミ」「カンロ飴」など、長年愛され続けてきた人気カンロ商品の【品質保証】をお任せします。
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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■食品表示の作成
└商品に掲載される文言や原材料、注意表記などの内容・仕様を細部まで確認。
■工場監査
└自社工場、協力工場、原材料サプライヤーに対して、衛生管理などの監査を実施。
■品質に関する各種審査
└広告やプロモーションの内容、取引先と締結する仕様書などを自部門視点から審査。

＜チーム・カンロで品質を守る！＞
商品企画、開発、生産、営業、自社工場や協力工場、サプライヤーまで、社内外とも広くコミュニケーションを取り、チェックの過程で洗い出した課題をさらなる品質向上につなげています。いわば、カンロが一つのチームとなって、安全・安心、おいしさを追求しています。
改善を重ね、品質を高め、次なるヒット商品を生み出すこと。その充実感は大きなやりがいに繋がります！

＜中途のハンデがなく、キャリアパスが多彩！＞
直属の上司との面談を毎年実施し、1年間の振り返りとともに、今後のスキルアップやキャリアの目標・希望などを共有しています。評価やキャリアに中途入社のハンデはなく、品質保証のスペシャリストや管理職への道はもちろん、品質保証で培った経験を活かし、品質管理、生産、購買、研究などに進む道も開かれています。

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入社後の流れ
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先輩がマンツーマンで付くインストラクター制度にて成長を後押しします。
OJTでは先輩のもとで業務などを行いながら、食品関連の法律や検査方法などポイントについては随時レクチャー。必要に応じて座学研修も取り入れ、経験の浅い方は基礎から学べます！

チーム／組織構成
品質保証部では、多くのメンバーが食品や他分野から転職し、カンロの品質保証の基礎知識をじっくり身につけながら活躍しています。また在籍の長いメンバーは生産管理・研究開発等の経験を積んでおり、それぞれの知識・経験を補いあい、部内で協力し、安全・安心を守る仕事に励んでいます！

対象となる方

【応募条件】品質保証・品質管理業務に興味がある方／お菓子が好きな方／業種未経験可／経験者大歓迎！
●大卒以上
●品質保証、品質管理の業務に興味がある方
●お菓子が好きで、カンロの商品に興味がある方

＼☆こんな方は大歓迎！☆／
◇菓子・食品業界での経験
◇工場監査の経験
◇表示作成業務に従事した経験
◇食品業界での衛生指導・衛生管理経験
◇食品関連法規やHACCPに関する知識
◇ITツールを活用した業務効率化や新規システムの導入経験

勤務地

【本社】雇入れ直後
〒163-1437
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階

▽変更範囲
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）

フレキシブルタイム／6：00～22：00
コアタイム／13：30～14：30
標準的な勤務例／8：45～17：45
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員

給与

■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与（年3回）
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし
※経験・能力などを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■こども手当（1万円／人）
■住宅手当（2万円／規定あり）
■テレワーク手当（3000円）

■賞与
年3回
7月・12月・3月／前年度実績5.9ヶ月分
※3月は業績連動型

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収540万円
~620万円

■社員の年収例
年収568万円／25歳／入社1年
年収627万円／30歳／入社3年
年収716万円／35歳／入社5年
※上記月平均20時間程度の残業を行った場合の年収例

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■借上げ社宅制度（会社が8割負担）
■借上げ寮制度（会社が9割負担）
■社員持株制度（奨励金10％）
■表彰制度
■自社製品社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体3大疾病保障保険・総合福祉団体定期保険
■産育休・時短勤務制度　※取得実績あり
■カフェテリアプラン

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
育児と両立している社員も多数活躍中！
■介護休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇

★働き方について

●オフィスワークとテレワークの併用
●フレックスタイム制
●セルフビズによる服装の自由化
など様々な取り組みにより、ライフワークバランスを大切にしています。また、ワンフロアオフィス＋フリーアドレス制により、他部署との連携がしやすいのも特徴。部署の垣根を越えたコミュニケーションを大切にしながら、自身の業務に集中できる環境が整っています。

★健康経営の推進

お客様の健康と笑顔に寄り添いながら発展してきた当社では、お客様だけでなく、社員の心身の健康にも配慮し、さまざまな取り組みを進めています。
例えば、
＊健康診断の費用を会社が負担し受診率向上を推進
＊連続5日間の連休取得を推奨
＊有志による部活動（テニス・フットサル・バスケなど）
といったように、社員の健康的な生活を多角的にサポート。オンとオフのメリハリをつけ、腰を据え長く活躍していただけます。