株式会社Ｅｖｅｒエフォートの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｅｖｅｒエフォートの募集が終了した求人

動画クリエイター／未経験歓迎／フルリモート可／プロに学ぶ研修

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ゼロからプロの動画クリエイターに！】ショート動画の企画・編集・効果測定／6カ月間の研修あり
具体的な仕事内容
TikTok、Instagramなどのショート動画を中心に、クライアントのプロモーション用動画の制作に携わります。

【入社後は… 】
6カ月間の研修を用意。OJT形式で実際の案件にも携わりながら、基礎からスキルを身につけていけます。
また新規事業部ではありますが、既にクリエイターとして活躍している先輩が社内にいるので、プロの技術やノウハウを間近で見ながら学べます。

＜研修内容の一例＞
・動画編集ツールの使い方
・コンテンツ企画のポイント
・著作権について
・プロの仕事術
・案件獲得、単価交渉のコツ
など

※単なる編集技術だけでなく、将来、プロのクリエイターとして独り立ちするために必要なことを、余すところなく伝授します！

【具体的な仕事内容】
■クライアントとの打ち合わせ
■コンテンツ企画立案
■動画編集
■納品後の効果検証
など

※必要に応じて動画撮影なども行います。
※ゆくゆくは自分で新規案件を獲得し、複数のクライアント案件を同時進行できるレベルを目指していきます。

＜コンテンツ例＞
・企業や飲食店の紹介動画
・商品プロモーションの動画
・採用活動用の動画
など

【仕事の特徴】
★ 新規事業部の立ち上げメンバー
既に取引のあるお客様からのニーズを受け、社内で動画制作の部署を新規に立ち上げました。
まっさらなところから、新たな事業の組織や文化、実績を作りあげていく貴重な体験ができます！

★ クライアントワークで腕を磨く
自己満足の作品づくりではなく、何よりお客様の課題解決が大前提。
さまざまな業界の多彩な案件に取り組むことで、幅広い発想力やスキルが磨かれます。

★ フリーランス志望者も大歓迎
事業部の目的の一つが、社内でプロのクリエイターを多数育てること。
当然、スキルを身につけた先には独立して活躍することも大歓迎です！

チーム／組織構成
＜★新規事業部のオープニングメンバー★＞
複数名（5名以上を想定）の同時募集なので、同期や切磋琢磨できる仲間とともにスタートできます！

【社内の雰囲気は… 】
フロアには100名ほどおり、20代が中心となって会社を牽引。
明るく活気があり、フラットで風通しのいい環境も大きな魅力です！

■男女比：5：5
■年齢構成：20代～30代前半を中心に活躍中

対象となる方

【学歴・経験不問】「プロのクリエイターを目指したい」「将来は独立したい」という方、大歓迎！
★意欲・ポテンシャル重視の採用★
入社後に現役のクリエイターから、動画制作に必要なあらゆることを学べるのでご安心ください！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎ SNSが好き・ショート動画をよく見ている
◎ 動画編集に興味がある
◎ 専門的なスキルを身につけたい
◎ 仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい
◎ 自分の力で稼げるプロのクリエイターになりたい

＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人デビューも歓迎！

勤務地

【転勤なし／「池袋駅」徒歩5分】
東京都豊島区東池袋1-34-5　いちご東池袋ビル4階

＜アクセス＞
・JR線「池袋駅」徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線「池袋駅」徒歩6分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

★リモートワークもOK！★
クライアントの案件を十分に担当できるスキルが身につけば、リモートワーク（在宅勤務）も可能！

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

～10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員。給与・待遇面に差異はありません。

給与

月給23万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月17時間分を、月2万5500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年1回
（11月）※業績による

■昇給
（随時）※個人の実績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収600万円／25歳（責任者）
年収400万円／22歳（スタッフ）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費（上限月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（家賃の一部を補助／社内規定あり）
■子供手当（子1人あたり：月5000円）
■保育手当（保育園・幼稚園に通う子1人あたり：月5000円）
■各種祝い金（出産、入園・入学）
■スーツ支給制度（社内規定あり）
■外部研修の費用補助制度
■健康診断
■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■結婚お祝い制度
■入園入学お祝い金制度
■出産お祝い金制度
■時短勤務制度
■会員制高級ホテル利用券

＜イベントも充実！＞
全社員が集まる決起会のほか、ボウリング大会、ハロウィンのコスプレ大会など、いろいろなイベントを開催。“楽しいこと好き”のメンバーが多く、他部署とも交流できる良い機会となっています。

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日休み／基本的に土・日休み）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
■成人式休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休取得も可能です！