株式会社ｒｏａｒの過去求人・中途採用情報

【全員年収UP／案件選択制／自社チーム参画】エンジニアのスキル・年収・働き方の希望を最大限考慮
具体的な仕事内容
＜プロジェクトは多種多様です！＞
官公庁、流通系、不動産、建築、美容系、教育系など、さまざまな企業様からのお引き合いあり！守秘義務の関係で詳細は明記できませんが、エンジニアとして『ワクワク』できる仕事がたくさんあります。

【あなたの大切な人生・大事な時間を無駄にしません】
家族の立場になって希望の実現へ ！

＼選べる案件の特徴／
・リモート希望実現100%
・チーム参画メイン
・上流工程や商流の浅い高単価案件

■自社チーム参画メイン
エンジニア定着率95% ！
参画中の仲間とコミュニケーションを取り業務を進めましょう。
参画後も代表に共感した実力ある営業がサポート!

＜代表との定期的な1on1を実施＞
キャリアプランや個々のビジョンを共有し、具体的な目標設定や達成に向けて、しっかりサポート。一人ひとりの成長を促進します！

チーム／組織構成
現在45名が活躍中！ 仲の良さも魅力の一つ！
メンター制度も導入しており、先輩や上司が成長を後押し。
リモート環境でもサポート体制が整っています。


その他プロジェクト事例
■ECサイトフロントエンド開発
担当範囲: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
React.js／TypeScript／Node.js／Next.js／Fastify／AWS／Docker

■某通信会社向け生成AIシステム開発案件
担当範囲: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
Java/Angura/AWS Lambda/Git

■大手企業内サービス基盤の構築～維持管理業務
担当範囲: お客様向けの仮想基盤（vSphere）の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等
AWS、Linux、vSphere(ESXi+vCenter)、ansible, terraform、zabbix


開発環境
■言語：
Java／Go／Python／PHP／JavaScript／Typescript／C#／Ruby etc.
■FW・ライブラリ等：
React／Vue.js／Nuxt.js／Node.js／Angular／SpringBoot／ Laravel／Django／RubyonRails etc.
■DB・サーバ：
AWS／GCP／Azure／iOS／Android etc.

■IT業界にて、何らかの実務経験をお持ちの方（第二新卒歓迎）※学歴不問　※職種未経験歓迎
※Web系・業務系システム開発や、ITインフラ、QA/QC…等、の経験をお持ちの方
　優遇します。

★WEB代表面接1回のみ
選考は全てオンラインで完結 ！

【求めるスキル】
・ITエンジニアの実務経験者

【歓迎スキル・優遇できる経験】
・PGとして1年以上の経験
・SEとして上流工程の経験
・ITインフラ設計構築、もしくは 運用設計/保守フェーズの経験
・テスターとして1年以上の経験

【第二新卒歓迎】※職種未経験歓迎！
＊IT実務経験がなくても、勉強しているヤル気な方。
※独学で開発をしている・IT資格取得している方、PRして下さい。

当社は設立以来、「思いやり」と「挑戦」を大切にしています。「仲間とのチームワークを尊重し、支え合いながら成長する姿勢をお持ちかどうか」を特に重視して、選考を進めていきます。

＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞
リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務

★全員がリモートを活用しながら働いています。

■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階

【本社アクセス】
・JR山手線「神田駅」より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分

～転居費用について～
他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。

9：00～18：00（実働8時間）

※フレックスタイム制や時短勤務もご相談ください 。
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
3時間

以内

正社員
※試用期間6ヶ月あり（その間、待遇や給与に変更はありません）

月給30万円～100万円
※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。
※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。
※転職者全員が、年収アップを実現しています。

★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。
Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。

■昇給
年1回
＋随時（何度でも可能です）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1200万円

■社員の年収例
580万円／経験3年／前職＋200万円UP
610万円／経験4年／前職＋220万円UP
720万円／経験6年／前職＋290万円UP

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員のために社労士、弁護士、税理士の方々ともご契約しています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■freeeベネフィット

＜スキルアップを会社がサポート＞
■SEカレッジ（翔泳社eラーニング）
■書籍購入制度
■Office365
■モニター貸与制度 ※希望のモニターを購入＋貸与します！
■研修制度（専用ソフト研修など）
■資格取得のための受験費用負担・研修費用負担

＜U・Iターン支援あり＞
■引越し手当（プロジェクト参画に伴う転居）
■住宅手当・社宅・寮などお気軽にご相談ください

＜多様な働き方・子育ても応援＞
■テレワーク・在宅勤務OK（プロジェクトによる）
■時短勤務制度
■服装自由
■副業応相談
■各種クラブ活動（ゲーム部、居酒屋研究部、スーパー銭湯部、スノボー部など）
■国内・国外への社員旅行も…

★福利厚生も社員と代表がアイデアを出しながら、いろいろなことを試しています！「こんなモノがほしい」という希望は、気兼ねなく教えてください。「こうだったらいいな」を一つひとつ形にして、会社を創っていくプロセスを一緒に楽しみましょう！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（連続した5日間）
■出産休暇（配偶者が出産した際に2日間／それ以上の日数も遠慮なくご相談ください）
■育児休業制度
■バースデー休暇
■その他お祝い休暇

本当に退職者の少ない会社だと思っています。

入社してくれた方々が、安心して働いていけるように、
1度きりの人生を世の中のために貢献できるように。

そんなことを1年中考えている社長です。
「必ずこの会社は成長して、社員の皆がやりがいをもって楽しくなってもらえる。」
そのためにこの会社は存在していると仰ってました。

売上も右肩上がりで成長中 ！
これも待遇改善により、共感する仲間が集まってきたから。

それでも代表は「僕の力じゃない。社員全員が、思いやりを持った優秀なメンバーだから」なんて言うんです。

こんなこと言われると、ますます頑張っちゃいますよね。
みんなで会社を創っていきましょう。

月に1度の社内報告会や技術交流会では、少人数のチームで自社開発プロジェクトについてディスカッションを実施。アイデアを形にするプロトタイプ作成にも挑戦できる貴重な機会になっています。

目標としては、今後3年以内に自社プロダクトをリリース。現在はAIを活用した業務効率化ツールや、SES事業で得た知見を活かしたマッチングプラットフォームの開発が進行中です。

ワンランク上のキャリアを目指し、自社サービスに携わりながら新たなスキルを身につけたい方に最適な環境となるはず。大きな夢を実現するために、共に未来を切り開きましょう。

「将来は、特定の技術に特化した会社をつくってみたい！」「roarの理念をもとに、新しい事業をはじめてみたい！」といった社員の声に応えるため、独立支援制度も準備中。ホールディングス化し、のれん分けのような形でグループ経営を進めることで、社員の希望のキャリアを実現するとともに、高いシナジー効果を狙います。

このように、社員の「やりたい！」「なりたい！」に合わせて会社を変え、未来を創っていくのがroarのスタイル。「思いやり」と「挑戦」で、これからも進化を続けていきます！