金融庁
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
金融庁の過去求人・中途採用情報
金融庁の 募集が終了した求人
証券会社などに対する検査業務/民間では得られない専門スキル
- 契約社員
- 転勤なし
金融商品取引業者等に対する、業務運営・リスク管理・内部管理態勢などの適切性の検査業務に従事します。
具体的な仕事内容
証券会社や投資運用業者など、金融商品の取引を行う企業に対し、証券取引等監視委員会の証券検査官らと共に、「オンサイト検査」などの業務を行います。
■具体的な業務内容
・金融商品取引業者等の営業所に立ち入り、各種書類や通話記録の確認、役職員へのヒアリングを実施
▼
・取り扱う金融商品の内容や取引スキーム、顧客への勧誘状況を検証
▼
・検査の結果、法令違反等の問題点が認められた場合には、検査対象先に問題点として指摘し、改善を促進
▼
・重大な問題が認められた場合には、金融庁長官等へ行政処分を行うよう勧告を実施
〇●金融の最前線を体験できる●〇
証券会社や投資運用業者などの現場を直接訪れ、金融商品の取引方法やリスク管理体制を検証し、必要に応じて改善を求めるといった、金融市場の公正性を守る最前線です。
金融商品取引に関する知識・経験を活かし、オンサイト検査というフィールドでこれまでの経験を発展させることで、さらに専門性を高められる環境です。
〇●柔軟な働き方でプライベートも充実●〇
フレックスタイム制を導入しているため、出退勤時間を自分で調整可能。
状況に応じてテレワークも可能で、資料作成や分析業務など、外出を伴わない業務は自宅で対応することもできます。
チーム/組織構成
現在、証券検査課では80名程度の職員が活躍中。
各検査班は6名~10名程度で構成されます。
弁護士、公認会計士、銀行・証券会社出身者などが在籍しています。
■組織名称:証券検査課
証券会社、投資運用会社、銀行、自主規制機関などにおいて実務経験がある方
<応募要件>
・証券会社や投資運用会社、銀行、自主規制機関などにおいて実務経験がある方(年数不問)
<歓迎要件>
・英語を用いた実務経験(英文資料の読解等)がある方
・金融市場の最新知識をお持ちの方
※市場の急速な変化に的確・タイムリーに対応することが重要なため
【転勤なし/「霞ヶ関駅」徒歩5分】
■証券取引等監視委員会
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 中央合同庁舎第7号館
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」から徒歩5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
一般的な勤務時間は9:30~18:15です。
(所定労働時間7.75時間 休憩60分)
【フレックスタイム制の場合】
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/13:30~15:30
標準的な勤務例/9:30~18:15
※状況に応じて、フレックスタイム制へ変更することも可能です
■平均残業時間
月平均10時間程度(業務の状況により変動あり)
契約社員
任期付の常勤職員として雇用(期間は原則として2年)
※勤務成績や業務の必要に応じて、当初の雇用期間を超えて任用される可能性があります
※試用期間なし
月給38万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経歴・スキル等を考慮の上決定します。
※通勤手当は別途支給します。
※出張する際には、出張旅費等が支給されます。
■賞与
年2回
(6月、12月)
※実績約4.6カ月分
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■国家公務員共済組合へ加入
■国家公務員災害補償法制度
■通勤交通費(月15万円まで)
■退職金制度
■財形貯蓄
■在宅勤務・リモートワーク可
■職場内禁煙
■食堂あり(庁舎内に食堂、コンビニがあります)
<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年20日・初年は勤務予定日数に応じて決定)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(結婚・ボランティアなど)
■5日以上の連休取得可能
