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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社AXESの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社AXESの 募集が終了した求人
ECサイト運営&マーケター/残業少なめ/土日祝休/年休123
- 正社員
- 転勤なし
クライアントのECサイトの効果検証・データ分析などをお任せします!
具体的な仕事内容
☆クライアントの依頼を受け、ECサイトの効果検証・データ分析を行い、売上やアクセス数につながる販売企画を立案・実行します。
<お任せすること>
■効果検証・データ分析
■クライアントへの改善提案
■モール担当者との折衝・交渉
■バナー制作・サイト更新(フォーマットあり)
■制作会社へのディレクション
■広告・販促の予算管理 など
※業務で使用するツールはExcelやスプレッドシート、PowerPointなどです。
※月に1回、定例会議を実施します。PowerPointで資料を作成し、市況感やECサイトでの効果を踏まえ、どんな手法でECサイトを運営するのかクライアントと相談します。
※クライアントは外部モールでEC展開する、幅広い業界(食品、衛生用品、コスメなど)の事業会社です。一人当たりの担当社数は1~2社なので、一つひとつの担当案件にじっくり向き合えます。
<入社後は?>
まずは先輩社員が必要な知識やノウハウをレクチャーします。これまでの経験に合わせて得意分野の業務からお任せし、徐々に対応範囲を広げていただきます。
<ここがポイント!>
業務で必要となるのはサイト運営や販促の経験のほか、クライアントの売上拡大のために粘り強く取り組んでいく姿勢です。
さまざまな施策・提案についてトライ&エラーを繰り返すことで、クライアント満足度向上と自身のスキル向上を同時に実現することができます。
EC運営に関する知識やノウハウが豊富にあるので、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。
チーム/組織構成
配属先のBPO事業部は現在6名が活躍中♪
男女比は5:5で平均年齢32歳です。
★面倒見の良い先輩が多く、困ったことや分からないことがあればいつでも相談できる環境です。ランチ手当を活用して、事業部全体で一緒にランチを取ることもあります。
★研修期間中は年齢の近い先輩があなたをサポート。年齢が近いので不安や悩みなどを共有しやすく、気軽に相談できます♪
学歴不問!ECサイト運営経験を活かしたい方、Webマーケターとしても活躍したい方、ご応募ください♪
<応募条件>
■楽天、Yahoo!、AmaoznのECサイト運営経験をお持ちの方
■Webマーケティングでのスキルアップを志向されている方
☆ECサイト運営経験を活かしながらWebマーケターにも挑戦したい方、データを分析することが好きな方、コミュニケーションをとりながら業務に取り組むことが好きな方にピッタリのお仕事です♪
☆ECサイト運営の経験者かつ、入社後は幹部候補として活躍したい方からのご応募をお待ちしております!
<こんな方は歓迎します!>
■独自ドメインサイトの運営経験、広告運用経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【転勤なし/天王洲アイル駅直結】
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー4F
<アクセス>
東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口直結
りんかい線「天王洲アイル駅」出口Bより徒歩5分
JR「品川駅」よりバスで約5分(無料シャトルバスあり)
※勤務地の受動喫煙対策:あり
9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:4カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給29万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は最低金額です。これまでの職歴やスキルを考慮させていただきます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業20時間の超過分を支給)
■子ども手当(月1万円×未就学児の人数)
■ランチ手当(月1回)
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:2カ月分
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■確定拠出型年金
■健康診断
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■教育支援制度
■資格取得支援制度
■服装・髪型・ネイル自由
■Scrollグループ合同イベント・研修
■社員懇親会費補助
■休憩スペースあり
■65歳以上の雇用延長制度
■出産祝い金(1人につき2万円)
■育児中の短時間勤務OK
■育児中のフレックスタイム制度
■リモートワーク可能(事情がある場合/要相談)
■リファラル採用(紹介支援金支給)
■カムバック採用(支援金支給)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■5日以上の連休取得可能
社員同士の連携力が高く、グループ会社の社員も同じフロアで勤務しています。そのため、会社の垣根を超えたやりとりが活発で、それぞれの知識や経験をお互いの業務に活かしています。
チーム内にはもちろんチーム外でも、何か業務で困ったときはサポートしてくれたりアドバイスしてくれたりする先輩が必ずいるので、積極的にコミュニケーションをとっていきましょう!
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
