株式会社共立パートナーズの過去求人・中途採用情報

【平均年齢35歳｜若手活躍】土地家屋の測量・図面作成・官公庁への申請業務をお任せ！
具体的な仕事内容
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お任せする業務内容
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「敷地の境界を知りたい」
土地の測量や官公庁への申請を通じて、土地の面積や境目を確定させる業務になります。

【具体的には】
■測量業務
■近隣所有者への挨拶、境界立会業務
■図面の作成
■申請書などの書類制作
■官公庁への申請　など

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　仕事の流れ
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＼今はわからなくても大丈夫！／
★初めから全ての工程を
　一人でお任せすることはありません。
★チーム間でのサポート！
　測量作業などはペアで行っています。

【案件振り分け】
依頼を受けて、チーム内で案件を振り分けます。
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【測量】
現場の調査・関係者への挨拶等を行い、
作業スタート！
作業に必要な期間は半日ほどです。
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【図面作成・申請】
CADでの図面作成や、
申請用の書類作成を行った後、
データが正しいか確認作業を行います。
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【境界立会及び同意・作業完了】
お客様や近隣の方と境界立会及び同意を得た後、
最終図面を作成し、作業完了！

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入社後の流れ
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▼経験者の方
OJTで業務の流れを確認し、即戦力として活躍！今後の組織拡大を担うコアメンバーとして組織づくりや人材育成に携わっていただくことを期待しています。

◎資格ではなく実務経験やスキルを評価！資格がない方も、責任のあるポジションをお任せします！経験を存分に発揮できる環境ですよ。

▼未経験の方
入社後はOJTで研修を実施。機械の設置やCADの操作方法など、丁寧に基礎から教えます。
未経験入社の先輩も多数活躍中！困った時には手を差し伸べる社員ばかりです！

チーム／組織構成
◆平均年齢35歳！未経験入社の先輩が多数活躍中
◆5～6名のチームに分かれて業務を遂行
◆女性の測量スタッフ・リーダーも活躍中

◇社員が働きやすく無理をさせない環境◇
「作業中に音楽をかけたい」
「制服を防水仕様でおしゃれなものにしてほしい」など、社員の声を柔軟に取り入れ、
数々の制度を整えています。

【未経験者歓迎｜学歴不問！】イチから始められる環境、測量経験者は大歓迎＆組織コアメンバーへ！
■【東京本社】
<応募条件>
学歴・資格不問
未経験歓迎
普通自動車免許(必須)

■【横浜オフィス】
<応募条件>
学歴・資格不問
未経験歓迎
普通自動車免許(必須)

■【千葉オフィス|責任者候補】
<応募条件>
土地家屋調査士または測量士の資格保有者
測量業務実務経験者(3年以上)
普通自動車免許(必須)

＼こんな方に選ばれています！／
◇安定企業で一生モノのスキルを身につけたい方
◇前向きに何事にも取り組める方

☆人柄・意欲重視の選考！☆
面接はお互いのことを知る場にしたいと思っているので、じっくりとお話ししましょう！

【勤務地は希望を考慮】東京本社・横浜オフィス・千葉オフィスは責任者候補募集

■東京本社（☆移転したての綺麗な新オフィス勤務！）
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9　共立ビル

■横浜オフィス (☆横浜駅徒歩5分の高層オフィスビル勤務！)
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル2F

■千葉オフィス
千葉県内（支店開設予定地）
※開設までは一部東京本社での研修あり（交通費・宿泊費全額会社負担）

※原則転勤なし
※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

＼測量スタッフの現場と社内業務の割合は約5:5！／
【1日の流れ】※1例
9:00　　出社
10:00 　現場を訪問／測量業務スタート
12:00 　休憩
（現場近くのご飯屋さんでランチも楽しめますよ♪）
15:00　 帰社後、図面作成や申請書の作成など
18:00 　退社
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（待遇などに変動なし）

【業界・業種未経験の方】
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給には月40時間分の固定残業代6万1600円を含み、超過分は別途支給いたします。

【経験3年以上のある方】
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給には月40時間分の固定残業代7万1077円を含み、超過分は別途支給いたします。

【千葉オフィス責任者候補】
月給40万円以上+各種手当
※上記月給には月40時間分の固定残業代9万5238円を含み、超過分は別途支給いたします。

※資格だけでなく経験やスキルを評価し、入社時の給与を決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月　※昨年度支給実績2カ月/年）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円/入社1年目/測量経験者
年収540万円/入社3年目/未経験者からキャリアアップ
年収400万円/入社2年目/資格取得者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修・OJTなど）
■退職金制度（企業型DC）
■資格取得支援制度
■iPhone貸与（条件あり）
■保冷バッグ及び熱中症対策飲料支給あり（夏期）
■作業着貸与（夏期は水冷クールベストあり）
■ウォーターサーバー設置
■社員旅行（今年度は二泊三日で沖縄・宮古島に行きました！）

☆がんばりはしっかり給与に反映します！
年1回、代表とマンツーマン面談を実施。自社の評価制度に基づき、入社時からの成長や業務への取り組み姿勢を代表が直接評価します。面談はコミュニケーションの場でもあるので、組織改善のアイデアや提案も気軽にお聞かせください！
☆社員同士の交流も活発！
参加自由の社員旅行など全社イベントはもちろん、現場の帰りにランチに行ったり、お酒好きなメンバーは業務後に飲みに行ったりと、仲の良さも当社の大きな魅力です。
また、会社が費用を負担してチーム飲み会を開くことも。仕事だけでなくプライベートの話もできる仲間に出会え、未経験からでもすぐになじめる環境ですよ！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日※案件により土日出勤の場合あり・振休対応）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（一部計画年休含む4～7日）
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
（有給休暇の取得率75％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

土地家屋調査士法人と聞くと堅いイメージがある方も多いかもしれませんが、当社では、代表が社員目線で制度を立案・導入し、ボトムアップの環境を整えています。

《こんな制度が誕生しています》
◆オフィスにBGMを導入
◆作業着を時流に合わせて複数回リニューアル
（昨年はタウンユースにも使える撥水防寒マウンテンパーカーを導入！）
◆自社作成しの明確な評価制度（代表自ら面談を実施）
◆今年4月に退職金制度を導入

大手並みの待遇と設備力を持ちながら、風通し良く意見が反映されるため、社員からは、「大手と成長企業の良さを両立していて働きやすい」との声が上がっています！

InstagramやYouTubeにて、当社の雰囲気や業務内容を紹介中！

◆Instagram：kyoritsu9939
◆YouTube：土地家屋調査士法人　共立パートナーズ

入社前に会社の雰囲気が分かるので、ぜひご覧ください！

当社は新規開拓をせずとも依頼をいただける安定基盤があり、今後は事業拡大に加え、千葉や福岡などへの拠点の拡大も見据えています。

また、専門技術が身につけられるだけでなく、組織を広がっていく過程を楽しめるのも魅力の一つ。
拠点が増えるごとに、管理職やマネジメント・育成ポジションなど、お任せできるポジションも増加するので、自分に合ったキャリアパスを歩めます。もちろん未経験からでも社歴関係なく、適性と意欲を重視しているため、しっかりとキャリアアップが可能です。