新生ビルテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法律の知識を活かし、働く仲間や会社をサポート】全国展開する当社の法務・総務・労務人事をお任せします
具体的な仕事内容
当社の法務担当としてご活躍いただきます。
「周りの活躍をサポートすることが好き」
「アイデアを活かしやすい職場で力を発揮したい」
「幅広くバックオフィスの経験を積みたい」
「間近で企業経営について学びたい」
そんな方には特にピッタリなポジションです！

◎入社後は主にOJTで業務のやり方や流れを教えます。
先輩社員が丁寧に成長・活躍をフォローしますので
経験が浅い方もご安心くださいね。

＜具体的な仕事内容＞
◆労務問題に関する法務業務
◆登記申請、各種許認可の届出・管理
◆各種法令に対応した社内規則の作成・改訂
◆契約書の確認
◆ISO関連業務 など

※経験やスキルに合わせて下記業務も担当いただきます。
◆給与計算、社会保険関連業務
◆人事制度の策定・改訂
◆その他総務、人事、庶務に関する業務


【抜群の風通しも後押しに】
良いアイデアを積極的に導入している当社。
「こうすればもっとみんなが働きやすくなるかも！」
「この制度があれば業績向上にもつながりそう…」
などの意見は大歓迎です。
あなたらしい知見を存分に活かせるこの場所で、
一緒に当社の“これから”を盛り上げていきましょう！

【誰もが安心して働けるよう】
当社では産育休取得実績多数・女性管理職も活躍中。
仕事と育児を無理なく両立できる環境を整えており、
『えるぼし認定（※）』を取得しています。
加えて、正当な評価制度のもとで
早期キャリアアップを目指せることも特長です！

『腰を据えて、知識・キャリアを磨きたい』
――あなたのその想いを当社で実現しませんか？


※2018年えるぼし認定（最高位の3段階目）を取得。

チーム／組織構成
幅広い年齢層が在籍しており、若手も多数活躍中。
困ったことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる
コミュニケーションを大切にする職場です！

【未経験歓迎】法律知識をお持ちの方、もしくは企業法務や労務人事の経験をお持ちの方
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
└法学部もしくは法科大学院を卒業された方
└法律事務所で企業法務を担当した経験をお持ちの方
└管理部門（法務、総務、人事、労務）での実務経験をお持ちの方

◎第二新卒、社会人未経験の方も歓迎
◎ブランクOK
◎学歴不問

＼こんな方が活躍しています／
・実直に成長を目指したい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で長期キャリアを築きたい方

【東京本社／転勤なし】
東京都文京区千駄木3-50-13

＜アクセス＞
JR山手線・京浜東北線「西日暮里駅」から徒歩5分
東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩8分

※受動喫煙対策あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇の変動はありません。）

月給24万円以上
※経験・スキルを考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1名につき：月2000円）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／29歳／3年目
年収450万円／35歳／5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度あり
■資格支援制度（受験料全額会社負担）
■社員寮（東京都府中市、埼玉県所沢市）
■国内各種保養所
■養老保険（勤続5年以上）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！
長期休暇を取得し「海外」や「沖縄」に旅行に行った！という社員も在籍中！
プライベートも存分に楽しめる環境ですよ◎

【主要取引先】
株式会社東芝
東芝プラントシステム株式会社
株式会社明電エンジニアリング
株式会社明電舎
日本電技株式会社
ジョンソンコントロールズ株式会社
ダイキンエアテクノ株式会社

【グループ会社】
新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社