西尾レントオール株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実◎未経験入社多数】専門資格ゼロでもOK！建設現場に欠かせない機械・機材の整備～修理を担当
具体的な仕事内容
＼ ここがポイント！／
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■独り立ちまでマンツーマンでサポートしてもらえる安心感あり！
■常に“チーム”で進めていくので、一人だけに大きな負担がかかることはなし
■皆でサポートし合い、達成感を共有できる環境でのびのび活躍♪
■経験を積むほどに、担当できる業務の幅を広げていける面白みも◎
■土日祝休み&年休122日で、プライベートも楽しみながらスキルアップ可能
■未経験からでも、世の中の役に立つ『技術のプロ』を目指せる！

あなたのスキル・希望・適性に合わせて、以下の業務をお任せします！

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　具体的な仕事内容
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●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務
●貸し出し前の点検
●返却後の整備・清掃業務
●車検や重整備への対応
●故障時や点検のための出張業務
●電話対応・書類作成　など

※いきなりすべてをお任せすることはありません！
最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎

＜ 取り扱う機械 ＞
重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など
★さまざまなサイズ・種類の機械を触れる面白さあり！

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　入社後の流れ
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当社の事業や機械の知識・仕組みを座学でレクチャー
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OJTスタート！事務作業から日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得
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まずは、小型機械の洗車など簡単な業務からお任せ
独り立ちは1～2年後と、じっくり学べる環境で成長していくことができます！
★入社2～3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスあり

※資格取得は、入社後でOK！
資格取得支援制度も完備していますので、ぜひご活用ください。

※整備マニュアル&技能研修やメーカー研修あり！
あなたが安心してステップアップできるようバックアップします！

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
20代～50代まで、年齢・経歴関係なく、さまざまなメンバーが活躍中！勤続35年以上などのベテラン社員も揃っているため、学びのチャンスも多い環境です。気さくで面倒見の良い先輩ばかりですので、安心して飛び込んできてください！

■定着率：88％

【未経験歓迎／高卒以上】専門資格はなくてOK◎必要なのは『普免』のみ！機械いじりが好きな方、歓迎！
＜ 応募条件 ＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※経歴は問いません！

★入社前に、専門知識や技術がなくてもまったく問題ありません！
当社でイチから育てていきますので、ご安心ください◎

こんな方にピッタリ！
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■機械いじりや、車・バイクが好きな方
■細かい作業が得意な方
■チームワークを大切にできる方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

活かせる資格・経験
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■整備士資格／中型自動車免許
■自動車整備／機械の点検・保守・メンテナンスなどの経験
■サービスエンジニアとして機器の修理やサポートをした経験
■機械関係の学校を卒業した方

【東京エリア募集／車通勤OK（条件あり）／転勤なし】
適性などを最大限考慮して、以下の拠点へ配属いたします。

●東京工場：東京都江東区新木場1-16-4
●市川営業所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-4-6

※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：23万6759円～28万円 ＋ 各種手当 ＋ 追加残業代（100%支給）＋ 賞与年2回 ＋ 業績賞与
※上記月給には、固定残業代（月15時間分／月2万5259円～2万9081円）を含んでいます。
超過した分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円まで）
■住宅手当（地域により金額は異なります）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社員の年収例
年収885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー研修
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）
■研修制度充実（技能研修・メーカー研修・海外研修など）
■資格取得支援制度
＜ 例 ＞
・玉掛技能
・ガス溶接技能
・車両系建設機械（解体・掘削）
・高所作業車運転技能
・フォークリフト運転技能
・自動車整備士
・中型自動車免許（一部補助あり）
・建設機械整備技術士　など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜日に当番出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得！　★第2・第4土曜日は休業日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）※カレンダーによる（土日含む）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）※カレンダーによる（土日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★半日での取得も可能！（入社時に5日、半年後に5日付与）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間）
■特別休暇

長期休暇と年7日のリフレッシュ休暇を合わせ、10日以上の連休取得もOK！
国内はもちろん、海外へ旅行に行ったり、家族との時間・趣味の時間を楽しんだりなど、プライベートも充実できます♪

『8段階の給与ステージ』を用意！
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社内試験に合格すれば昇給が可能◎入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。


個人の頑張りを取りこぼさない
明確な評価制度もあり！
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プロセス部分の頑張りも分かる目標設定を行い、自分自身でも評価。成果が見えにくい業務など、数字だけではない評価軸で目標を立て、それが評価につながっていきますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます！

▼1960年代
世の中が交通インフラの整備を進めていくなかで、機械不足とそれに伴う需要に気づき、道路機械のレンタル事業をスタート。

▼1978年
『総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する』という社是を制定し、さらに事業拡大に注力。取扱商品・事業領域を飛躍的に広げていきました。

▼2013年
東証一部上場（現プライム市場）を実現！

▼現在
時代の流れに合わせた建設DX・建設ICTにも積極的に取り組み、災害時にレンタル資機材を自治体に提供する協定を結ぶなど、地域に貢献する活動も行っています。そして、オーストラリアや東南アジア各地でも拠点を広げ、世界有数のレンタル会社にまで成長中。