山一化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客（法人）対応】多彩な産業分野に貢献！／化学品（有機溶剤・アルコール製剤）の提案・営業
具体的な仕事内容
70年以上の歴史を持つ化学品メーカー。商社や製造系企業（工場・代理店等）を中心に、有機溶剤・食品用アルコール製剤などを提供しています。あなたには化学品部でのルート法人営業をお任せします。

具体的な業務の流れ
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▼担当企業のニーズ・課題のヒアリング
▼解決に繋がる商品のご提案
▼市場価格の調査
▼状況に応じた価格交渉・見積書の作成
▼商品提供までの進捗確認・調整対応　…など

【 早期キャリアアップも目指せます！ 】

化学品業界での営業経験を積むことで、価格交渉や市場リサーチ能力を磨き、多彩な産業分野に貢献しながら、長期的なキャリアを築くことができます。現在20代で管理職一歩手前の課長代理の職についている人も多く、成長の機会が豊富にあります。あなたのキャリアアップを支える環境が整っています！

【 多彩な産業分野に貢献！ 】

物質を溶かす性質を持つ有機溶剤は、「建材」「自動車」の表面の劣化を防ぐ塗料、「医薬品」「化粧品」、印刷用インキなど…多くのモノを創る工程で必要とされます。また食品用アルコールも同様に、メーカーによる食品製造の際、欠かせない必需品です。
磨き上げた技術力を武器に、多彩な産業分野を支えている企業です。業務を通じ、多彩な業界に貢献できるため、やりがいをもって取り組むことができます。

【営業の平均勤続は15年！】

年間休日125日以上、残業は月10h程度。また家族手当や1時間単位で取得できる「時間休制度」、子の行事参加・不妊治療などで取得可能なファミリーサポート休暇、産前産後・育児・介護休暇の実績もあり、安心して長く働ける環境です！

チーム／組織構成
■営業は20代～40代のメンバーが活躍中。年齢層は幅広いですが、馴染みやすい風土があり、互いの情報・知見を共有するなど交流も活発です。
■営業の平均勤続は15年。長期目線で活躍する社員が多いです。

＜ POINT ＞
理系出身だけでなく、文系出身の社員も多く活躍しています！
業務に必要な知識を得るための研修・サポートで習得できるので、業界未経験からでも心配いりません。
（詳しくは「入社後の成長サポートについて」をご覧ください。）

■男女比：営業組織内　男性8：女性2

【業界未経験歓迎／学歴不問】安定企業でスキルUPを目指したい方、幅広い業界に貢献できる仕事がしたい方
【 必須要件 】
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定OK）

＼業界知識は一切不問／
理系出身・文系出身いずれも歓迎します。
必要な専門知識は入社後、研修を通じて学ぶことができる環境です。

【 こんな方は尚歓迎します 】
■英語・中国語でのコミュニケーションが可能な方
■折衝力・交渉力など営業スキルを磨き上げたい
■社会に広く貢献できる仕事に興味がある
■安定企業での長期キャリアを望んでいる

【東京本社・大阪営業所へ配属】※お住まい・希望に考慮し配属

■本社：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15階
（JR「御徒町」駅より徒歩1分）
（銀座線「上野広小路」駅より徒歩1分）
（大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩1分）

■大阪営業所：
大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル5階
（御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅より徒歩1分）

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
※基本転勤なし（転勤が発生する場合は相談のうえ決定します）

9：00～17：15（実働7時間15分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給25万円～33万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間～9時間分を、月2万3000円～2万4000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者・子・父母を対象に最大月2.2万円支給）
■時間外手当
■通勤費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）★昨年度支給実績：5カ月分（決算賞与含む）
※上記と別途で決算賞与の支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
モデル年収：510万円(40歳)
モデル年収：460万円(35歳)

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金制度
■企業年金基金（DC制度あり）
■財形貯蓄
■各種研修制度
■資格取得祝金
■永年勤続賞金・休暇あり
■提案表彰・功績表彰あり
■健康増進取り組みへの特別表彰
■持株会制度
■社宅あり（9割借り上げ）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）※12/30～1/3まで
■夏季休暇
（3日間）※会社指定で、8月の休日に繋がる3営業日
■特別休暇（慶弔休暇や永年勤続休暇など）
■年次有給休暇
→1時間単位で取得できる「時間休み制度」もあります！
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児介護休暇（取得実績あり）
→直近1年間の育休取得率：男性75％／女性100％
■ファミリーサポート休暇（子の行事参加・不妊治療などで取得可能）

★5日以上の連休取得ＯＫ

入社から3カ月～6カ月程度は研修期間とし、社内研修やOJTを行います。

【入社後研修】
まずは自社工場における研修を実施。
実際に自社の商品・設備に触れながら、自社商品の特性や製造工程についての知識を深めます！
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【配属拠点でのOJT研修】
営業社員の業務に同行し、実際の顧客折衝の様子を見ながら実践的なノウハウのレクチャーを受けます。全体の流れが把握でき、ある程度自走して業務を進行できるようになってきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいきます。

★独り立ち後も必要に応じて先輩が同行します。その他にも知識を提供するなど、サポートに入るので安心してください。

営業活動において、制限を大きくかけることはありません。社員それぞれが自分にあった営業スタイルを見つけ、パフォーマンスを発揮しやすい環境で活躍しています。