荒井建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者優遇！】JR東日本をはじめとした鉄道インフラや公共施設の工事を多数手がける施工管理業務
具体的な仕事内容
＼「社会に必要とされる仕事」に挑戦！／
当社は、JR東日本をはじめとした鉄道インフラや公共施設の工事を多数手がける、創業100年以上の老舗建設会社。
駅舎、ホーム、改札、駅ナカ施設など、鉄道インフラに深く関わる公共工事が全体の8～9割を占めています。景気に左右されにくく、長期的に安定した案件が多数ございます。

【弊社のPOINT！】
◎住宅手当・家族手当など社員の方を気遣う福利厚生が多数！
◎資格取得費用は会社が負担＋講習は勤務日扱い！
◎年3回の長期休暇もあり

【経験者の方には充実した給与制度あり！】
施工管理経験者には、月給27.2万円以上を保証。
2級施工管理技士資格保有者は、月給30万円以上＋賞与＋各種手当。
経験・スキルを正当に評価し、収入面でも安心して働ける環境です。
「この駅のホーム、俺たちが作ったんだ」
そんな誇りを持てる仕事を、あなたの経験で支えてください。
社会インフラを守る責任あるポジションで、次のキャリアを築きましょう。

【未経験の方でも安心した研修体制あり！】
【入社後の流れ】
▼STEP1：安心のスタート研修から
入社後は3～4日のオリエンテーションとOJTを通じて、基本的な仕事の流れを学びます。
現場ではベテランの現場責任者が丁寧にレクチャーしてくれるため、建設業界が初めての方もご安心を！

▼STEP2：安全な作業からスタート！
最初は「現場写真の撮影」「報告書作成」「資材の運搬」など、軽作業や事務作業からスタート。
危険の少ない業務から任せていくのが、当社のこだわりです。

▼STEP3：スキルに応じて、施工管理へステップアップ！
作業の流れを掴んできたら、少しずつ工事全体を支える「施工管理補助」へ。
ベテラン社員と一緒に、スケジュール管理や見積もり書類の作成、工事写真の整理などを担当。資格取得も会社が全面支援！

チーム／組織構成
★仕事はチーム制だから安心！
1現場につき、必ず3名以上の複数体制で行います！
チームで現場に入るため、孤立することはありません。

■定着率：85％以上

＼未経験歓迎！経験者優遇！／◎安定企業で「手に職」をつけたい方・さらにステップアップしたい方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランク歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

《以下の資格をお持ちの方は優遇》
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【こんな方は歓迎！】
◎様々な方と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎真面目に業務に取り組める方
◎仕事のルールをきちんと守れる方

★もちろん施工管理経験者も歓迎です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】【年3回の長期休暇あり！】【掲載終了間際！】

■鴻巣本社
埼玉県鴻巣市宮地3-4-22
┗ JR「鴻巣駅」より徒歩約17分

■東京支店
東京都港区高輪1-24-10
┗ 都営三田線、南北線「白金高輪駅」より徒歩で約9分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり）

8:30～17:45（所定労働時間8時間／休憩75分）
※現場により、深夜作業（例：24:00～翌5:00）をお願いすることもあります。

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▼ここが安心ポイント！
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◎最初は日中の安全な現場からスタート！
未経験の方には、昼間の現場での軽作業からお任せ。危険を伴う作業や、いきなりの夜勤はありません。

◎深夜勤務は短時間＆給与も保証！
JR関連工事などでは、終電後に作業を行うことがありますが、作業時間は5時間ほどとコンパクト。所定の給与はきちんと保証されます。「短時間だから給与が減る」ということはありません！

◎無理なスケジュールは組みません！
社内では「慣れるまでは安全な仕事から」が常識。
新人さんにはしっかりフォロー体制が整っているので、焦らずステップアップできます。
■平均残業時間
20時間

（全社平均）

正社員
試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変動はありません）

＜経験あり・資格なし＞
月給27万2000円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5700円～支給

＜未経験者＞
月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万8700円～支給

＜2級施工管理技士資格者の場合＞
月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万8800円～支給

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※それぞれ上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当（月上限2万円）
■資格手当
■家族手当（扶養家族がいる場合）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当（月上限2万円）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
■資格手当
■公的資格取得・自己啓発支援制度
└会社が資格の取得費用を全額・一部負担
└勤務中の講習も出勤扱いとなります！
■U・Iターン支援あり
■作業着支給
■社員旅行あり
■退職金制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度土曜出勤あり／月7～8日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間～10日程度）
■GW休暇
（1週間程度）
■夏季休暇
（1週間程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

■東日本旅客鉄道株式会社
■JR東日本ビルテック(株)
■ユニオン建設(株)
■東京電力パワーグリッド株式会社
■(株)関電工
■日本レストランエンタプライズ
■JR東日本テクノロジー株式会社
■(株)東京メディア
■(株)ジェイアール東日本都市開発
■JR東日本フードビジネス(株)
■(株)リテールネット
■埼玉県
■埼玉県警本部
■鴻巣市