日新インテック株式会社の過去求人・中途採用情報

日新インテック株式会社の募集が終了した求人

積算／経験不問／大規模案件多数／残業20h程度／長期休暇あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界経験を活かせる！】自社で製作する木製品（家具・建具・造作工事）の積算・見積業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【　お任せする仕事は？　】
取引先から依頼を受けた案件に必要な積算業務をお任せします。

■設計図書から項目の拾い出し
■値入作業
∟社内フォーマット・計算式を使用
■必要資材の市場調査、新規開拓
■外注資材の下見積り、価格交渉
■実施工事内容による増減作業
■業務工程管理
■営業社員のサポート事務

★内勤がメイン！
基本的にデスクワークが中心となります。
ですが、業務に慣れてきたら取引先や仕入れ先との電話交渉や打ち合わせなどもあり、デスクワークのみに限らず幅広い活躍も可能です！

【　入社後の流れ　】
◎入社後は…？
基本的にOJTで仕事をお教えしていきます。
簡単なところから、少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう。
入社後3カ月～半年を目安に独り立ちを目指していきます。
これまで、職種やポジションを問わず建築業界でのご経験がある方は、経験を活かした早期の活躍ができます。

◎ゆくゆくは…？
将来的には、積算チームの中核メンバーとして活躍が可能です。
積算業務を経験することで、当社の取り扱うプロジェクトの全貌が見えるようになるため、他ポジションへの挑戦を通じてさらなるスキルを獲得し、積算の中核メンバーへのキャリアアップにつながります。

【　当社について　】
当社は、有名ホテル、病院、学校、公共施設の中の造作物の製造を一手に担っています。
札幌を拠点に、北海道では最大級の機械設備を活かし、常に挑戦を続けています。

★主な取引先は？
大林組、大成建設、鹿島組をはじめ、国内の大手ゼネコンがメイン。
また、岩田地崎建設、伊藤組など、道内の主要ゼネコン、延べ50社以上との取引があります。

チーム／組織構成
配属先の営業部は現在3名が在籍中。
経験豊富なベテランばかりで、分からないことはいつでも聞けることが特長です。

★前職でのスキルも評価する社風です！
現在、積算のチームをまとめている係長は40代の女性社員。
2年ほど前に入社し、経験やスキルを活かした働きぶりが評価され入社1年で係長に抜擢されました。
これまでの経験を活かして、挑戦したいという方も大歓迎です◎

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】建設現場での現場経験を活かして働き方を変えたい方も◎運転免許があればOK！
【　必須条件　】　
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【　歓迎条件　】
■建築業界での経験がある方
■建築の知識がある方
■建築資材についての知識がある方
■PCスキル（Excelの基本操作ができればOK）

◎いろんな経験・知識を活かせます！
「建築現場での経験を活かして、内勤業務がしたい！」
「資材の営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい」
「建築の知識を活かしてキャリアの幅を広げたい！」
「もっとものづくりを楽しみたい！」
…どんな方も、まずは一度お話してみませんか？

#未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎！
北海道札幌市白石区米里4条2丁目3番20号
＜アクセス＞
・JR白石駅より車で13分
・JR北海道バス地下鉄東西線菊水駅から乗車、米里4条1丁目にて下車のち徒歩7分

※受動喫煙対策：場内全面禁煙（喫煙ルームあり）

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
月平均173.3時間
※2026年度は月平均170時間を予定

＜勤務時間例＞8:30～17:30（休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間　★効率的に業務を行うため残業は少なめです！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9524円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★スキルに応じて昇給・昇格も！
これまでの経験値やスキルを正当に評価。
一度の昇給で月5000円～3万5000円アップした社員もいます。
日ごろの頑張りをしっかりと評価し、収入として還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月2万円まで）
■冬期暖房手当（扶養家族あり：10万円／扶養家族なし：6万5000円）

■賞与
年2回
（6月・11月）＋業績により決算賞与あり
※2024年度支給実績あり（0.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）★月5000円～3万5000円UP実績あり
※賞与と昇給については正社員登用後1年後から対象

■入社時の想定年収
年収325万円
～375万円（2年目：年収380万円～435万円）

■社員の年収例
年収374万円（33歳／経験2年／月給26万円＋賞与）
年収405万円（32歳／経験4年／月給28万7000円＋賞与）
年収488万円（31歳／経験7年／月給32万3000円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK
■作業着貸与（夏用ポロシャツ支給）
■社員旅行（コロナ前は海外研修を行っていました！）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
　※2026年度は110日を予定

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※1年間の変形労働時間制により土曜日の出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2025年度予定
■GW休暇
（11日間）※2025年度実績
■夏季休暇
（8日間）※2025年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK