イオンリテール株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 30件あります!
イオンリテール株式会社の 募集が終了した求人
イオンモバイルの販売/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ノルマなし/多彩なキャリア展開】携帯電話の販売◆オリコン顧客満足度ランキング2024年度1位
具体的な仕事内容
当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。
今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です!
【イオンモバイルの魅力は?】
「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。
自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。
幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。
<仕事内容>
■店舗での接客
■携帯電話の販売
■店舗でのイベント企画・演出
■在庫管理
■開店準備・閉店作業 など
契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています!
<入社後の流れ>
まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。
現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。
先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください!
\Point/
◆早期での昇給昇格も◎
入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。
エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。
実力次第では、入社後半年~1年程での早期キャリアUPも可能です!
◆イオングループ間での異動も!
将来的には、イオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も!
さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。
◆成長をサポート!
社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。
・プロフェッショナルになるための専門技能訓練
・理想のポストを目指すイオンビジネススクール
・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ など
チーム/組織構成
各店舗に4~6名のスタッフが在籍し、常時2~3名のスタッフが勤務しています。
携帯販売の経験者はもちろん、アパレル・飲食など異業種出身のスタッフも多数。
年齢層も幅広く、女性リーダーも活躍しています。
どの店舗も会話が多く、和やかな雰囲気。
スタッフみんなで連携して、協力しながら仕事をしています!
【未経験歓迎】安心できる環境で働きたい方◆学歴不問◆第二新卒歓迎
【未経験の場合】
35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※職務経験は一切不問です!
【経験者の場合】
年齢不問
※携帯・家電業界での販売経験をお持ちの方
※接客販売業の中でリーダー、店長等マネジメント経験をお持ちの方
<こんな方をお待ちしています>
■自ら課題解決ができる方
■コミュニケーションを円滑に取れる方
■成長意欲、当事者意識を持って行動できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★選べる働き方★
ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」
ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です!
※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。
■関東ブロック
新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨
■中部ブロック
愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野
■西日本ブロック
滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知
【エリア社員】
ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。
配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。
各ブロック内で転居を伴う転勤があります。
【ローカル社員】
上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。
転居を伴う転勤はありません。
※店舗によっては自動車通勤も可
※受動喫煙防止対策
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間
※1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じ4~10時間です。
<シフト例>
■9:00~18:00
■11:00~20:00
■13:00~22:00
※上記シフトは最大営業時間例となります
※配属店舗により営業時間は異なります
■平均残業時間
5.2時間
程度 ※残業代は別途全額支給いたします。
正社員
※試用期間:入社から3カ月到達後の20日まで(期間中の条件に差異はありません)
※定年制あり(65歳)
【エリア社員】
月給23万0000円~33万1500円(一律支給の勤務エリア給を含む)
【ローカル社員】
月給19万6000円~32万7500円(一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。)
※固定残業代はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。
※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
<社員の年収例>
当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。
入社後1~2年で店長に昇格する方が多数です!
※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり
◆エリア社員(ブロック内で転勤あり)
ショップ店長:年収358万円~
エリアマネージャー:年収473万円~
◆ローカル社員(転居を伴う転勤なし)
ショップ店長:年収296万円~
エリアマネージャー:年収445万円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(当社規定による)
■残業手当(全額支給)
■子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円 ※当社規定による)
■出張手当
■賞与
年3回
(5月・7月・12月)
※5月支給分は業績により変動あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職・育児勤務
■介護休職・介護勤務
■65歳定年制
■社宅(エリア社員のみ対象)
■住宅助成金制度(エリア社員のみ対象)
■結婚特例制度
■転居停止制度(エリア社員のみ対象)
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■ポロシャツ貸与
■労働組合交流(日帰り旅行・ランチ会・運動会など/自由参加)
↓イオンならではのお得な制度も!↓
【イオングッドライフクラブ】
■共済給付
■結婚祝金(3万円+祝電)
■出産祝金(子1人につき3万円)
■テーマパーク等の優待サービス
■貯蓄・保険の優待サービス
■医療等の相談窓口
■育児費用の補助(小学校就学前の子どもを対象とした育児サービスの半額を補助)
■介護休業援助金
【買物割引制度】
食品・衣料品・家電ほぼすべての商品が対象です。(たばこ/切手/商品券等、対象外商品あり)
年に数回の従業員感謝デーにはランドセル・ベビーカーなどの高額商品の特別割引も実施しています!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
シフト制(月8日~10日)※土日のお休みも取得OK!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休職(勤続1年以上)
※取得実績あり/復帰率100%
■短期育児休職
■看護休暇(勤続6カ月以上)
■介護休暇
◎年間20日の長期休暇!
1年間に20日分、長期休暇を取得OK!
20日まとめて取ることはもちろん、5日以上の連続休暇を複数回取ることも可能です。
<取得例>
■10日×2回
■10日×1回+5日×2回
■5日×4回 など
長期休暇を使って旅行に行くなど、プライベートを充実させている社員が多数です!
充実した社内教育・研修制度で、あなたの「成長したい」を応援します!
■イオンビジネススクール
■資格別教育
■職位・職務別教育
■専門技能訓練(社内資格)
■海外勤務などへの公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを応援するセルフスタディ など
イオンモバイルはご契約前にSIMカードの貸し出し、店頭での通信速度体感を行っており、実際の使用感を事前にお試しいただくことが可能。
イオンモバイル取扱スマートフォンもほぼすべての実機を用意・展示しており、店頭でご自由にお使いいただけます。
実際の操作感や通信速度をお見せすることでお客さまが安心してご契約いただけるよう、透明性のあるご案内を心がけています。
イオンリテール株式会社の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
