株式会社夢屋の過去求人・中途採用情報

株式会社夢屋の募集が終了した求人

経理財務部門の責任者／年間休日131日／定時退社／飲食業界

正社員
転勤なし

仕事内容

【幹部候補】経理責任者としてマネジメント業務を中心に体制構築や経理実務、バックオフィス運営管理全般
具体的な仕事内容
今回の募集は、事業拡大に向けた基盤強化のための募集です。

主に会計・決算業務の適切かつ効率的な遂行や経営状況の正確な把握と分析、成長戦略など企業価値向上に貢献していただけることを期待しています。

ご経験やスキルに合わせて、以下(1) ・(2) ・(3)のいずれかを担っていただきます。

(1) 経理部長職（経理）
成長を支える責任者ポジションとして経理全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・店舗売上管理
・入出金管理
・支払管理
・決算業務
・財務諸表の作成・分析
・資金繰り管理
・税務対応

(2) 管理部長職（上記(1)を含む管理部門全体管理）
経理/人事/総務などのバックオフィス運営管理全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・(1)の業務
・給与計算
・固定資産管理
・その他、総務業務

(3) 経営戦略室長職（上記(2)含む社長付取締役候補）
上記(2)にプラスして、企業の成長戦略の立案・実行をお任せします。
■具体的な業務内容
・(2)の業務
・企画戦略
・システム構築
・広報.ブランディング
・仕入購買

★叶えるキャリアパス！
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「会社の経営に携わる業務をしたい」
「企業の成長フェーズに関わりたい」
「企業の基盤・フレームづくりに携わった経験を活かしたい」
→ご経験を十分に発揮いただけるポジションが当社にあります。

これまでに培われたあなたの経理経験やスキルが会社を動かす力になります。
経理のプロとして、現場を管理という一面から支え、財務という観点から会社を強くする。
そんな仕事を求めている方、ご応募お待ちしています。一度お話しませんか？

★転職で叶えるのはキャリアアップだけ？
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働きやすい環境づくりにも力を入れているので整ったワークライフバランスの実現も可能です。

◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日131日
◎GW/夏期/冬季は1週間ほどの長期休暇
◎定時退社で7.5時間勤務。無理しない働き方が大事だと考えています

チーム／組織構成
＼会社の平均年齢は42.9歳/
若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
社長との距離も近く、コミュニケーションが活発な雰囲気があります。

対象となる方

経理財務の実務経験者を活かして経営層に近い環境で仕事をしたい方、企業の成長を共に築きたい方
＜必須条件＞※学歴不問
簿記2級以上（相当の知識）、又は外食産業経理実務5年以上

＜歓迎条件＞
組織の成長に携わる管理職の募集となります。
ご経験ももちろん優遇いたしますが、気概をお持ちの方を求めています！

(1)経理部長職／(2)管理部長職
◇外食産業の決算、財務、管理会計などに充分なスキルを擁する
◇飲食店30店舗規模の決算書作成経験
◇マネジメント経験

(3)経営戦略室長職
◇会社経営の根幹に携りたい、中枢を構築したい
◇ナンバー２.3以上を目指している
◇管理職以上、経営陣として従事されてきた

勤務地

【転勤なし／本社勤務】
東京都渋谷区神宮前2-16-13 ボニート野上101

【最寄り駅】
外苑前駅、明治神宮前駅、北参道駅、千駄ヶ谷駅

■受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～18:30もしくは11:00～19:30（所定労働時間7.5時間休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の労働条件は本採用と変わりません）

給与

月給40万円～50万円
※経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ：売上達成等規定に沿った支給

■賞与
年2回
（12月・3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収674万円／事業部長／入社10年目
年収572万円／飲食事業部統括／入社7年目　

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月額3万円まで）
■資格取得支援制度
■住宅手当（条件あり）
■社割あり
■社内イベント（屋形船／ボーリング／BBQなど）
■服装・髪型・ネイル自由
■事務所内に電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバーなどあり

休日・休暇

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年予定10日）
■GW休暇
（2025年実績10日）
■夏季休暇
（2025年予定9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

株式会社夢屋について

当社は衣食住にまつわるライフスタイルを提案する企業として2004年10月に創業。
同年11月に飲食店を出店し、以降スクラップ&ビルドではない10年20年先も残る飲食店創りを目指し、一つずつ丁寧に、年1～2ペースで店舗展開してきました。

また、飲食店の運営以外にもジビエを食材として仕入れるだけでなく地域と私達をつなぐ
猟師さんの直接雇用や、安心安全のためのジビエ処理場の創設、地場産業を守るため養鶏場
を継承運営するなど多角的に事業を展開しており、設立以来日々成長を続ける会社です。

詳しくはぜひこちらを御覧ください。
→　http://yumemania.jp/