株式会社城南サービスの過去求人・中途採用情報

ビル設備の点検やメンテナンスなどを担当【未経験からの専門スキル習得をサポート】◎資格取得支援あり
具体的な仕事内容
☆建物の安心と日常を守る
ビル設備全般の日常的な保守・管理業務をお任せします。日々、公共設備が安定して稼働することを支えるポジションです。

【具体的な業務例】
電気・空調・給排水・防災設備・機械など、幅広い設備の点検・メンテナンスを行います。
・電気：蛍光灯の取付、電流メーターの記録
・空調：冷暖房設備温度調整
・給排水：水道メーターの検針　など

【この仕事のPOINT】
■未経験スタートでも安心！
高い専門性が必要な大規模修理は別会社が担当します。お任せするのはチェックリストに沿ったビルの日常管理ですので、大きな負担はありません。

■チームで作業を担当
各部門に分かれて担当するため、分からないことはすぐに聞くことができます。未経験の方は、まずは先輩社員とのマンツーマン指導を通して簡単な作業からスタート！

■資格取得支援制度あり
今資格とお持ちでない方も、入社後に国家資格などの取得を目指すことができます。専門的な知識や技術力は、入社後じっくり学べますのでご安心ください。

【入社後はOJTから】
経験にもよりますが、基本的にはOJTで業務を学んでいきます。タイミングによっては会社負担で外部研修に参加することも可能。スキルアップを図りやすい環境です。

チーム／組織構成
30代～50代まで幅広く活躍しており、若手社員が多く定着率が高いのが特徴。また、ベテランの方まで幅広い世代が活躍中です。
「アクセスが良くて通勤しやすい」
「未経験から専門的なスキルが身に付けられる」
といった理由から入社した先輩社員も活躍しています！

1年以内の定着率：100%

【学歴不問／未経験歓迎】点検・メンテナンスなどの実務経験がある方は即戦力として活躍できます
■未経験歓迎！第二新卒／社会人経験10年以上の方も歓迎です
年齢制限：18歳以上の方（例外事由2号／22時以降の勤務を含むため）

【歓迎経験】
・第二種電気工事士の資格
・建物管理の経験

＜こんな経験も活かせます！＞
・ビルメンテナンス、ビル設備管理
・設備保全、設備点検
・施設管理、建物管理、常駐管理
・設備オペレーター、設備技術者、設備スタッフ
・設備管理や守衛などの1号警備の経験者多数活躍中！
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【アクセス良好◎最寄り駅スグ◎転勤なし】
以下いずれかの勤務地に配属いたします。

【1】東京都庁第一本庁舎
東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎
【アクセス】
JR「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩約3分

【2】全国町村会館
東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館
東京メトロ各線「永田町駅」から徒歩約2分

・受動喫煙対策：敷地内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間164時間

＜勤務パターン＞
【1】東京都庁第一本庁舎
(1) 08:30 ～ 17:30
休憩60分／実働8時間

(2) 17:15～32:45（＝翌朝8:45）
休憩1.5時間／実働14時間

(3) 8:30～32:30（＝翌8:30）※年に数回程度
休憩11時間／実働13時間


【2】全国町村会館
(1) 08:00 ～ 17:00
休憩60分／実働8時間

(2) 17:00～32:00（＝翌朝8:00）
休憩2時間／実働13時間

(3) 8:00～32:00（＝翌8:00）
休憩3時間／実働21時間　※年に数回程度

◎夜勤は月に4回～5回程度（夜勤手当・明け休みあり）
◎年間休日は128日！お休みをしっかり取得できます。
◎残業代は発生分を全額支給
■平均残業時間
20時間

程【1】／30時間程【2】

契約社員
・試用期間3カ月（期間中の労働条件に変動はありません）
・雇用期間1年（原則更新／4カ月以上）
・正社員登用あり

月給20万1000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回

◎各種手当が充実しているため、月収25万円以上も可能です！
年収例：350万円／38歳（基本給＋夜勤手当＋残業手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり（公共交通機関：上限2.5万円）
■時間外手当
■休日労働手当
■夜間勤務手当
※就業規則による

■賞与
年2回
（業績連動）

■入社時の想定年収
年収340万円
～370万円 ※未経験の場合／ご経験・保有資格に合わせより高い年収をご提示します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■資格取得支援あり
■通勤手当
■時間外手当
■退職金制度（正社員登用後）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇