Ｃｈｉｅｆ　ｏｆ　Ｈｏｍｅｓ　Ｏｓａｋａ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆髪色・髪型・服装は自由◆当社が管理する民泊施設のアメニティ管理や家具の搬入搬出対応をお任せします！
具体的な仕事内容
仕事として、やることをしっかりとやっていれば
スキマ時間に雑談で盛り上がっていても、
髪色や服装でとやかく言われることもナシ！

そんな『自分らしさ』を大切にできる当社で、
"ストレスフリーな働き方"を叶えませんか！？

《Q.どんな仕事を任されるの…？》
大阪市内を中心に展開する民泊施設を巡回し、
アメニティの補充や備品が破損していないかの
チェック、また新設された部屋に設置する
家具の搬入・搬出対応などをお任せします！

基本的にはアルバイトスタッフと巡回するので、
スタッフのシフト管理や育成にも携わります！

《Q.入社後に研修はありますか…？》
入社後は、FMIグループの各社や連携について
説明する座学研修を行い、実際の業務は
先輩社員のOJT研修で学んでいただきます！

専門的な知識が必要となる複雑な仕事ではなく、
気さくな先輩たちが丁寧にフォローするので、
仕事にも環境にもすぐに馴染めるはずです！

《Q.キャリアアップや昇進は叶いますか…？》
設立3年目と成長段階の組織だからこそ、
社内には入社6ヶ月～1年という短い期間で
昇進しているメンバーもいます！

管理物件数が大幅に拡大する予定があり、
今後も増員していく計画なので、早くから
管理職を目指していくことも可能です！

《Q.ここは大変ってことはありますか…？》
新規施設の準備や備品の入れ替えを行う日には、
マットレスなどの大きめな家具を運ぶなどの
ちょっとした力仕事をすることがあります。

「1日中デスクワークをしているのは苦手…」
「オフィスより外出している方が向いている」
という方には、ピッタリかもしれません！

・・・

無理はせず、楽しく働きたい。
でも、腰を据えてキャリアも築ける環境が良い。

そんな"欲張り"なあなたからのご応募を
心よりお待ちしています！

チーム／組織構成
配属部署には、現在3名（全員20代）が在籍。
同世代でしがらみのないフラットなチームで、
仕事終わりにはみんなで飲みに行くことも！

「メリハリ」と「ゆるさ」を兼ね備えた
ストレスフリーな環境は魅力のひとつです！

◎男女問わず、管理職として活躍しています！

■定着率：100％（配属部署の実績）

◆未経験歓迎！学歴・経歴は問いません！◆「グローバルな環境で自分らしく働きたい」方は大歓迎です！
【応募条件】
■ネイティブレベル or N1レベルの日本語スキル
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
┗民泊施設の巡回は車での移動となるので、
　運転に慣れている方を想定しています。

★業界・職種ともに未経験の方も歓迎します！
★学歴・第二新卒の方もOK！

＼グローバルな環境で働きたい方は大歓迎！／
中国語や英語などの語学力を活かせる環境がございます！

《こんな想いの方はぜひご応募ください！》
□オンオフ・メリハリのある働き方がいい
□気疲れしないフラットな環境で働きたい
□服装や髪型など自分らしさを大切にしたい
□安定性と成長性のある会社がいい

◆「本町駅」徒歩3分の好立地／転勤なし◆

【本社】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13
おおきにせんば心斎橋筋ビル5F

＜アクセス＞
◎各線「本町駅」より徒歩3分
◎各線「堺筋本町駅」より徒歩6分
◎各線「心斎橋駅」より徒歩7分

★将来的に海外出張をお任せする可能性があります！

シフト制（実働8h／休憩1h）

＜シフト例＞
・9:00～18:00（休憩1h）
・10:00～19:00（休憩1h）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月あり
　期間中の給与・待遇の差異はありません

月給22万～27万円＋賞与年2回＋各種手当
★残業代は全額支給します！
★賞与は平均2～3ヶ月分を支給
┗これまでに最大6ヶ月分の支給実績あり！
◎経験・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆出張手当
◆役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
┗最大6ヶ月分の支給実績あり

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆服装自由（私服可）
◆髪色・髪型自由
◆資格取得支援制度
└宅地建物取引士の教科書、
　および受験費用を会社で負担します！
◆敷地内禁煙

＜年間休日＞
129日
（今年度実績）★5日以上の連続休暇OK！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
┗8連休（今年度実績）
■夏季休暇
┗9連休（今年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗有休取得率は90％以上です！
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社の面接は、会話スタイルで行っており、
『緊張感のある張り詰めた空気』は一切ナシ！

お互いを知るための場だと考えているので、
「伝えたかったこと」も「聞きたかったこと」も
存分に話し合えるように、リラックスできる
雰囲気づくりを大切にしています！

だからこそ、面接時の服装は『私服』でOK！
入社後にスーツを着ることもないですし、
”本当に”服装は自由なので、気を遣わずに
自分らしいスタイルで来ちゃってください！

コロナウイルスの影響で一時的に落ち込んだ
観光業界ですが、2024年の訪日外国人観光客は
過去最高を更新し、民泊施設の需要や稼働率も
上昇しています！

FMIグループでは自社物件の開発も行っており、
2025年には16棟を新設し、1,000室以上の
拡大予定と抜群の成長性を誇ります！

設立3年目ではありながら、安定した事業基盤
の中で、会社と共に成長していくことができ、
やりがいを実感できる環境です！

年間休日129日（今年度実績）で、
長期休暇も取れるなど、大切な人との時間や
自分の趣味など、プライベートも充実させる
ことができます！

有休取得率も『90％』と取りやすい環境で、
比較的自由にカスタマイズすることもできるので
過去には出社と有休を交互に使いこなす社員も！

また、髪型や髪色、服装、ピアスも自由なので、
オシャレを楽しむこともできますし、
現在、産休を取得している社員もいるので、
ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！