生和アメニティ株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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生和アメニティ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
生和アメニティ株式会社の 募集が終了した求人
自社物件の品質管理/土日祝休/年120日休/残業月15h未満
- 正社員
- 転勤なし
建物管理における、購買・品質管理、業務進捗、現場対応など
具体的な仕事内容
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>>本ポジションのポイント
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【1:働き方をコントロールしやすい!】
作業スケジュールはすべて当社で決めて発注するため、残業や休日のコントロールが効きやすいメリットがあります。
【2:多様なスキルが身に着く!】
清掃・消防設備・電気設備・排水など、建物管理にまつわるスキル・経験を丸ごと得られます。
通常は一部に特化しているケースが多く、総合的にスキルが得られる企業はレア。
汎用性の高いスキルが、一気に得られるポジションです!
★清掃担当、設備担当…など、各領域ごとに分業制で担当。1領域ごとに専門性を深めつつ、領域チェンジでさまざまな領域の知識・スキルを取得できます。
【3:何らかのノルマなし!】
入居率や改善件数などのノルマが課せられることはありません。
建物の品質維持・向上活動に専念できます。
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>>業務は大きく分けて2種類!
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外部業者(当社物件の清掃や修繕作業など)のマネジメント、およびオーナー様への各種対応をお任せします。
※状況に応じて、作業担当者として清掃や簡単な修繕を行うケースもあります。
【1:業者向けの業務】
■物件・設備の巡回~検査、データ分析、業者との対策協議
(業者が決められた項目を守って作業を行っているか、対応に問題がないかチェック。チェックしたデータをもとに改善交渉などを行います)
■業者の手配・工事立会い
■業者との定期契約の価格交渉
■新規取引業者の選定、開拓、見積プラン作成
■業務の予定進捗、実施進捗
【2:オーナー様向けの業務】
■オーナー様の依頼対応、対応後の報告書作成
■不具合のある設備の修繕提案、見積もり作成
■現場での不良箇所是正作業
チーム/組織構成
■人数:7名
■年代:20~30代が中心
【入社後の流れ】
▼最初は…
社内システムの操作に慣れることからスタート。
実際の作業予定を組んだり、作業進捗などを記録しながら、業務の流れとともに覚えていきましょう。
▼慣れてきたら…
少しずつ、各サービスの報告書や予定表作成などをお任せ。
すぐそばに先輩もいますので、不明点は遠慮なく相談してください!
【学歴不問/業界経験不問】発注者側から幅広く経験を積み、キャリアを上げたい方にピッタリ!
【応募資格】
・要普通自動車免許
◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、ブランクがある方、すべて大歓迎です!
【活かせる経験・資格】
・経験…営繕、建物管理(清掃・消防設備・電気設備・排水など、出身領域は一切不問。1領域のみのご経験でも大歓迎です)
・資格…建築物環境衛生管理技術者、各種清掃関連資格者、各種電気関連資格者、各種消防関連資格者
【転勤なし】
《住所》
大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル
(各線『長田』駅より徒歩5分)
8:30~17:30(休憩1時間)
【労務管理を徹底!】
■会社による強制残業はなく、自分の裁量で定時退社が可能です。
■残業を行う場合、事前申請が必要となります。上長が適切に勤務状況を把握し、必要に応じて、過度な残業が発生しないよう相談に応じます。
■平均残業時間
15時間
未満
正社員
試用期間:3カ月(条件は変更無)
年俸400万円~600万円
※12分割して1/12を月々支給。
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
35歳 年収550万円/月給45.8万円(経験10年)※係長
45歳 年収620万円/月給54.6万円(経験11年)※課長(管理職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅制度
■慶弔見舞規定
■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
■余暇支援補助(全国テーマパーク約1000施設が最大75%OFF)
■育児・介護支援サービス(全国約1000ヵ所以上の保育施設で入園料無料)
■2万店以上の飲食店で最大50%OFF
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)※2025年度
■GW休暇
(5日)※2025年度
■夏季休暇
(9日)※2025年度
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日※入社から6カ月経過後)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率100%※2024年度実績)
■介護休暇
■お子様の看護休暇
■配偶者出産時の特別休暇
【5日以上の連休取得もOK!】
有休の取得タイミングは個人で決められ、取得理由も一切問いません。
定休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです。
【休日出勤は原則ありません】
まれに、顧客対応および業者対応等で発生する可能性がありますが、レギュラー外での発生は一切ありません(※2025年度実績:7日程)。
四大都市圏に拠点を構え、マンション建設・賃貸経営による土地活用の提案を行っています。
「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では<18年連続全国No.1>を獲得(※全国賃貸住宅新聞(2025/6/23))。
業界でも一定の地位・実績を築き上げ、堅調な経営を続けています。
■資本金:30億円(グループ連結)
■従業員数:2,370名(グループ連結)
■売上高:2,108億円(2025年3月期、グループ連結)
生和アメニティ株式会社の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
