ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【40～50代中途入社者活躍中】プロジェクトマネジメントなどを中心に業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社は注力する5つの産業を元に部門が構成されており、ご経験やスキル、ご希望を踏まえクライアントの産業選択を進めていきます。

通信、自動車、防衛、航空宇宙、クリーンテック、医療などの業界大手企業が中心、AKKODiSのチーム（3～10名単位）でお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。

・プロジェクト全体の進捗管理
・プロジェクト目標の設定と進捗の監視
・リスク管理と問題解決
・QCD管理
・メンバーマネジメント　
・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション　など

あなたの得意な業界・業務分野を活かすことはもちろんですが、クラウド・AIなどの先端技術を用いる案件もあるため、新しい技術の習得が可能です。

【プロジェクト事例】
◆各領域における大規模ネットワークの要件定義・設計・構築・運用
◆セキュリティプロダクトのプリセールス・設計・構築・運用
◆セキュリティ脆弱性診断・分析
◆大手通信キャリア向けインフラサービスのプリセールス
◆パブリッククラウドを使用したシステム設計・構築
◆次期高速ネットワーク仮想化技術の検証
◆サービスインフラ基盤移行プロジェクトにおけるPMO業務
等、他プロジェクト多数

【ビジョン】
少子高齢化、脱炭素化、国内市場の縮小などの社会課題と向き合っていくために、当社は、中期事業計画を策定し「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」という新たなビジョンを掲げました。私たちは、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを、お客様と共に実現することを使命としています。

チーム／組織構成
【当社の特徴】
プロジェクトのマネジメントのみならず、AKKODiS社員のピープルマネジメント（評価面談や人事考課など）にも携わることができます。
これまでのキャリアの中で培われたノウハウを、若手の成長に活かしていただける機会をご用意しております。
ぜひ、これからの技術者育成にお力を貸していただけませんか。

■組織名称：社員数9,367名
■男女比：男性82.4%　女性17.6%
■年齢構成：平均年齢34.8歳

ITエンジニアのご経験がある方　※学歴・ブランク・転職回数など一切不問
【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】
◎PLまたはPMのご経験がある方
◎ネットワーク／サーバの運用・構築経験
◎クラウドサービス（AWS, Azure等）に関する知識と実務経験
◎PMPやITILなどの関連資格を保有している方
◎大規模プロジェクトの管理経験がある方

【求める人物像】
◎大規模な案件で経験を活かしたい方
◎受託開発案件に従事したい方
◎顧客に伴走し、１からのプロジェクトマネジメントを実行したい方
◎当社の理念体系に共感いただける方
◎英語やグローバルな経験を活かしたい方

＃業種未経験歓迎

これまで身につけられたスキルや経験はもちろんですが、当社の掲げるビジョンやバリューなどの理念体系に共感いただけるかどうかも重要視をしております。面接の場でも当社の理念体系をご説明させていただきます。

【転勤なし】★リモートワーク可能
勤務地：関東、東海、関西を中心とした当社各事業所及び取引先

＜各事業所＞
◎本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◎横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23　ニッタビル10F
◎大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※リモートワークも相談可能です。
■平均残業時間
14.5時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給49万2000円～56万7000円＋ 賞与年2回

※残業代は1分単位で全額支給
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します
※給与は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します

想定年収：800万円～1,050万円


＜明確な評価制度で確実に昇給＞
「スキルや成果は、給与で還元するもの」というのが当社の考え。
正当な評価制度で、多くの社員が「入社1年以内に給与アップ」を叶えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給）
■通勤手当 ※出勤日数に応じて、交通費実費か定期代を支給
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
など

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収800万円
～1,050万円

■社員の年収例
1170万円／42歳／経験10年／PMクラス（役職：グループマネージャー）
670万円／32歳／経験5年／PLクラス（役職：チームリーダー）
508万円／27歳／経験2年／メンバー

■資格取得報奨金制度（取得に際して1回支給）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■スマートフォンを全社員に貸与
■複業/副業可(要申請) など

■リスキリング研修
＜カリキュラム例＞
★マネジメント研修プログラム
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・人財マネジメント　など

★コンサルティング研修プログラム
・帰納法・演繹法
・クリティカルシンキング
・会計
・経営戦略
・デザインシンキング　など
＜U・Iターン歓迎 ＞
条件によって転居費用の負担が可能です。
選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜年間休日＞
124日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（産休後復帰率100%）
■育児休暇
（育休取得率　男性77.1％、女性114.6%　※年度を跨ぐ取得のため）
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（5日間）
■ドナー休暇（5日間）
など

IOWN構想の実現に向け、「AKKODiS IOWN FUSION BASE」が本社内に新設されました。この施設は、デジタル技術を使った人材育成や異業種連携を促進し、低遅延・大容量通信技術を体験できる設備が整っています。当社の社員がハブとなり、ステークホルダーとの共創を通じてサステナブルな未来の実現に貢献します。
※「IOWN（R）」は、NTT株式会社の商標または登録商標です。IOWN (Innovative Optical and Wireless Network)構想の詳細については、NTT R&D のWebsite内「研究開発について」タブより「IOWN」を選択しご参照ください

当社は、皆様の「ライフビジョン」や「キャリアビジョン」の実現を全力でサポートする会社です。皆様のビジョンや価値観と、企業のビジョンや戦略、組織風土・価値観を多面的に照らし合わせ、両者が共鳴し合える環境を創出します。この取り組みは入社時だけでなく、プロジェクト配属の際にも大切にしており、社員一人ひとりのビジョンを継続的に支援する体制を整えています。ビジョンマッチングを通じて、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。

◆新しいサービスを提案し、ゼロから立ち上げられる
└AIを用いたサービスや事業展開など

◆次世代のPM育成にも主体的に関われる
└社内のPM認定制度の構築

◆CSD（カスタマーサービスディレクター）に転向
┗特定の顧客1社専任の事業開発を担当／課題のキャッチアップから戦略策定、提案、エンジニアチームの組成、プロジェクト管理まで一連の流れを担当

◆グローバル案件に携われるチャンスがある
└ナレッジやノウハウのグローバル連携