株式会社キャッツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャッツの過去求人・中途採用情報
株式会社キャッツの 募集が終了した求人
100%反響営業/月給35万円~/高還元インセン/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【完全反響型×月給35万円以上!】蓄電池や住宅リフォーム等のご提案★拠点拡大による増員募集!
具体的な仕事内容
太陽光発電・蓄電池の設置を希望する個人のお客さまと専門業者とをつなげるマッチングサービスを活用し、さらなる販路拡大を目指します。
あなたには、Webサイト経由で寄せられた依頼を受けて、商品説明~商談~施工立会いまでをお任せします!
【主な仕事の流れ】
▼ご要望のヒアリング・商品説明
▼見積もりの作成
▼商談・ご契約
▼契約書類の作成
▼現地調査・施工工事の立会い
※都内近郊エリアのお客さまに対応します
【入社後の流れ】
教育カリキュラムに沿って丁寧に指導いたします。当社の事業や扱う商品についても、座学にてお教えしますのでご安心ください。
ゆくゆくは本事業のキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています!
チーム/組織構成
【助け合って結果を生みだす社風!】
当社では、経験・未経験問わず意見を出し合いやすい環境が特徴です。
部署内はもちろん、部署を隔てたところからも経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく頼ってください!
【業界未経験OK・知識不問!】営業・接客経験を活かして年収UPしたい方★裁量をもってキャリアアップ◎
【必須条件】
■四大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■何らかの営業経験がある方
■人と接する仕事のご経験がある方
(接客・販売・サービス業など)
★研修や営業ツールを用意していますので、商材に関する特別な知識は必要ありません。
【以下のような方にぴったりです!】
□営業としてさらなるスキルアップがしたい
□安定した環境のもとで長く働きたい
□今以上に収入を増やしたい
□人と接する仕事が好き
□コミュニケーションが得意 など
※大卒以上
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし】本社または、千葉県、埼玉県、神奈川県の営業所配属となります。
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F
<アクセス>
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
各線「渋谷駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:あり(社内禁煙)
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度と少なめです!
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万円以上)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブは毎月の売上に応じて粗利の10%~15%を支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■目標達成手当
■教育手当
■責任者手当
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円
■社員の年収例
年収800万円/月給50万円+各種手当+インセンティブ/入社4年 指導主任
年収650万円/月給45万円+各種手当+インセンティブ/入社1年
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■ガソリンカード貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■社有車貸与
(一人一台/通勤利用可◎)
■制服貸与
■携帯電話貸与
■寮制度あり
■飲食費支給(社内都合)
■資格取得支援制度
(第二種電気工事士など)
■研修制度
(新入社員研修、部門研修、フォローアップ研修、管理職研修、幹部候補生研修、工場見学など)
【健康経営優良法人2025認定企業です!】
当社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定企業です。
社内には看護師が常駐しており、食事のアドバイスや健康相談にも広く対応。社員の健康を第一に考えて福利厚生を充実させています。
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日)※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
(5日~7日)
■夏季休暇
(5日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大20日。翌年に持ち越し可)
■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)
■育児休暇
(取得実績多数あり)
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給申請はほぼ希望通り取得できます!
