サンウォール株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10h以下】大規模修繕工事・ビル改修工事など、専門性の高い施工管理のプロに！
具体的な仕事内容
＼POINT！／
◎充実の育成環境
◎年休125日以上・土日祝休
◎残業月10h以下・直帰もOK
◎未経験でも月給30万円～
◎リピート多数・安定性も抜群

≪ ◎サンウォールについて ≫
創業から38年。「修繕・改修」という専門性の高い案件に特化することで、【安定した成長】と【社員への還元】を実現し続けられています。

そんな当社で、今回は「未経験大歓迎」な「施工管理」の募集です！

≪ 業務内容は？ ≫
建物の修繕や改修などに強みを持つ当社の一員として、こんな業務を担当します！

・工事スタッフの手配
・現場管理
（工程・安全・品質・コスト管理）
・入居者様、近隣住民の方への説明や対応
・アフターサービス（年次点検など）

☆1日の流れについては、「勤務時間」の欄をチェック！

【入社後の研修／育成について】
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簡単な導入研修の後は、年の近い先輩が教育担当となり、現場へ同行。「この項目はここを見るんだよ」「この道具は○○といって……」といった丁寧な指導を受けつつ、約1年は同行ありでサポートします。
また、希望に応じてメーカー研修を受講することも可能です！

≪ 職人さんからも学べる！ ≫
「現場の職人」と聞くと、怖い印象を持つ方もいるかもしれません。

しかし当社の職人は、全員が専属。長く深い信頼関係を結んでいるからこそ、「新人さんか？よろしくな！」と優しく声をかけられたり、質問・相談にも気軽に答えてもらえますよ！

【他にも、こんな強みがあるんです！】
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≪ リピート案件が多数 ≫
同じお客さまからリピートでご依頼いただくことも多い当社。安定した需要に加え、社員目線でも「お客さまと顔馴染みになり、仕事がしやすい」といったメリットが！

≪ 早期収入UPも可能！ ≫
高水準の月給に加え、賞与は「年4回」。頑張りに応じて、1年目からでも待遇をUPできる環境です。さらに資格取得で手当も加算！

チーム／組織構成
≪社長も先輩も、とにかく話しやすい！≫
9割以上が未経験から中途入社！前職は不動産営業や自衛隊などさまざま。
驚くほどフラットで、すぐ馴染める職場です。

■男女比：◎女性リーダーも活躍中
■定着率：◎勤続10年以上の社員も複数在籍。長く活躍できる環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】まずは挨拶ができればOK！「やってみたい」という意欲を重視します！
≪ 必須条件なし！ ≫
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まずは、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
「施工管理が気になる！」という方も、「新しい環境に挑戦したい！」という方も、
お気軽にご応募ください！

≪ ☆★ こんな方は大歓迎！ ☆★ ≫
・挨拶や報連相をしっかりできる
・チームワークを大切にできる
・イチから学んで手に職つけたい
・働きやすさも、収入も両立したい


◎職種・業種経験不問　◎第二新卒歓迎

面接では、当社のことや仕事のことまで、包み隠さずじっくりお話しします。
「面接で予想以上に親身になってもらえて、将来をイメージできた」「両親も交えた面談で、納得いくまで話せた」という先輩の声も！

≪転勤なし／直行直帰OK／駅近オフィス≫
現場は都心5区（中央区・千代田区・港区・新宿区・渋谷区）が中心です！

■本社
東京都中央区日本橋富沢町3-18 サンウォールビル
◎「人形町駅」から徒歩1分
◎「浜町駅／水天宮前駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

8:30 ～ 17:30（実働8時間・休憩60分）

一日の流れの例
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▼8:30＜朝礼＞
各施工業者と、1日の流れなどを確認します。

▼10:00＜現場巡回＞
作業が適切に行われているか確認。
工程写真を撮影・記録します。

▼12:00＜昼休憩＞

▼13:00＜現場巡回＞
午前の進捗を確認。仕上がりなどについても、問題が無いかチェックします。

▼15:00＜お知らせ配布＞
現場となる建物の入居者様へ、今後の作業内容などをお知らせ。

▼17:00＜現場巡回＞
1日の進捗を確認。抜けなどが無いか最終確認をします。

▼17:30＜戸締り＆退勤＞
戸締りを確認し帰宅！
お疲れ様でした！

≪ ☆★残業が少ないから、資格勉強も捗ります！ ≫
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残業がほとんどないので、余裕をもって帰宅が可能。
退勤後の時間をムリなく勉強時間にあてられるから、資格勉強とも両立しやすいんです。

直行直帰OK、貸与されたPCは持ち運び自由なので、
事務作業のために帰社する必要もなし。
さまざまな面から、社員の働きやすさを実現しています！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年4回）　

※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※固定残業代は、月30時間分を48,000円～支給。超過分は別途支給します

◎社員17名の平均年収は、なんと「725万円」！
小規模な会社だからこそ、売上を社員一人ひとりに還元しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月額　10,000円～80,000円）
※一級建築施工管理技士：月額　80,000円
※二級建築施工管理技士：月額　20,000円
■役職手当（月額　20,000円～100,000円）
■住宅手当（月額　5,000円～）
■家族手当（月額　5,000円～）※扶養家族の人数に応じて支給

■賞与
年4回
（4月、7月、10月、12月）※資格取得時は賞与に反映

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
＜20～30代活躍中！平均年収725万円＞
900万円/8年目（33歳　未経験入社・1級建築施工管理技士）
700万円/5年目（30歳　未経験入社・2級建築施工管理技士）
500万円/3年目（27歳　未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■健康診断
■資格取得支援制度　※入社後の資格取得実績多数！
■借り上げ社宅
■社用iPhone・PC貸与
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度
≪☆★ 誕生日にはなんと… ☆★≫
社員の誕生日には、家族分の「人気テーマパークチケット」または「ギフトカード（5,000円／1人）」をプレゼント！「プライベートも充実させてほしい！」という当社ならではの制度です！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎取得率は80％！
◎5日以上の連休取得も可能です！

≪ 長期休暇も取りやすい！ ≫
お盆や年末年始といった長期休暇の際は、現場も休工になることが多く、まとまったお休みを取りやすいのが特長。
加えて、社長も有休含めた休暇の取得を推奨しており、なかには有休取得率90％以上の社員も！

未経験で入社後、資格を取得した社員が多数います！

■一級建築士　1名
■一級建築施工管理技士　4名
■一級建築施工管理技士補　4名
■二級建築施工管理技士　3名
■二級建築施工管理技士補　7名
■監理技術者　4名