グリーンライト株式会社の過去求人・中途採用情報

【賞与4.6カ月分／年休120日】港の大型クレーン・コンテナのメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
★仕事や先輩の声はPickUp！でも紹介中です◎
★応募前の仕事体験もOK！詳しくは下部「まずは仕事を体験！」をご確認ください♪

★具体的には
・荷役（にやく）機器のメンテナンス
└大型クレーンがメイン
・冷凍コンテナの管理・保守
のいずれかのチームで、希望や適性に応じた業務をお任せします。

■クレーン類のメンテナンス
…大型機器の定期的な法令点検・修理
※作業はスケジュールで定められており、1日1～2台を点検・修理します

■冷凍コンテナの管理・保守
…船舶でターミナルに運ばれてきた冷凍コンテナの入出庫確認・温度運転管理・修理対応
…搬出入や移動に伴う電源ケーブルの接続作業

＜メンテナンスする機械の例＞

◆ガントリークレーン
…海のそばに並んでいる巨大なキリンのようなクレーン。コンテナ貨物を「船から陸へ」「陸から船へ」積み下ろしします。

◆トランステナー
…港湾内でコンテナ貨物の積み下ろしや移動を担う、巨大なクレーンゲームのような機械です。

◆冷凍コンテナ
…冷凍加工食品や生鮮食品、生花、化学品、精密機械など、さまざまな貨物を運搬するためのコンテナです。

■入社後の流れ
【研修】
座学で機器類や安全に関する知識を身に付け、シンプルな作業からスタート。
どの作業も基本的に2名以上のチームで行うため（大型の機器で6～7名）、わからないことがあれば、その場ですぐ質問できます。
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【独り立ち】
個人差はありますが、約1年程度で業務の流れが理解できるようになります。

＼ POINT！／
★会社費用負担で国家資格取得が叶う★
職種・業種の経験がなくても、スキルアップ支援（資格取得費用の負担・勉強時間の確保）を活用して、ゼロからでも意欲次第で「電気工事士」などの国家資格が取得可能です！

チーム／組織構成
【20代～50代まで幅広い層が活躍中！】
先輩たちの前職は整備士などほぼ100％が未経験で入社しています。未経験者の気持ちがよくわかる先輩が、親身にサポートします！

＼ POINT！／
★定着率95％以上の理由は…
チームで協力・調整して休日を取得しているため、平均有休取得日数は12.3日。
また、毎月の食事手当などの手当も充実しています。安心して長く働ける環境です。

■定着率：95％以上

【未経験歓迎】必要なのは普免（AT可）のみ！機械に興味のある方＆技術・スキルを身につけたい方、必見！
【応募条件】
■普通自動車免許（AT可）
■高卒以上

＼ こんな方にピッタリです／
□ 機械いじりが好き！車、バイクが好き！
□ チームワークを大切にして働きたい
□ 資格取得・スキルアップに取り組みたい
□ 末長く安定して働きたい

＜こんな経験が活かせます！＞
※必須ではありません
◎機械設備の経験
◎工業高校や職業訓練での機械操作の経験
◎電気工事士、フォークリフトなど機械・電気系の各種資格

★未経験・第二新卒の方大歓迎！
★5名以上採用！

生活に欠かせない物流インフラを守る仕事。
需要が絶えず、安定した環境で専門スキルを磨きながらキャリアを築けます！

【人物重視の採用です】
面接は、あなたのお人柄や意欲についてお聞かせいただく場としたいと考えています。専門知識を問うような質問はいたしませんので、リラックスしてお越しください！

【転勤なし／大阪／U・Iターン歓迎／マイカー通勤・バイク通勤OK】

【大阪事業所】
大阪府大阪市此花区夢洲1丁目　エバーグリーン大阪北港コンテナターミナル内

※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

船の入港時間に合わせて、週に1回程度の深夜勤務を交代で行っています（研修期間は日勤のみ）。
※入社してすぐは月1回ほどからスタートします（事業所による）

＜深夜勤務の勤務時間＞
18：00～28：00の間で、船の入港時間や天候などに合わせて行っています。

＼ POINT！／
★夜勤時の待機時間の過ごし方は…
実は、深夜勤務はコンテナが届くまでの待機時間がほとんど。待機中のメンバーは思い思いに時間を活用しています。
夜間の食事は会社支給なのも嬉しいポイント！

＜例えばこんな過ごし方が…＞
◎資格取得や知識取得のために勉強
◎休憩スペースでゆっくりリラックス

＜夜勤にはこんなメリットも♪＞
◎午後の時間を活用して行政の手続きや通院もしやすい！
◎「昼間に子どもと一緒に遊んでから出社」なんてこともOK！
◎待機時間も全て勤務時間としてカウント！残業手当は割増率を加算して全額支給し、更に深夜は増額支給！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇・勤務条件に変更はありません）

月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分）

※経験・年齢を考慮し、優遇します
※残業代は別途全額保証いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当
■等級別時間外手当
■役職手当
■食事手当（月5000円）
■家族手当（試用期間終了後、子供三人まで／子供一人につき月5000円）
■資格手当（支給要件あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4.6カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収870万円（42歳／課長）
年収421万円（28歳／技術スタッフ）
年収441万円（33歳／技術スタッフ）
年収754万円（34歳／係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜うれしい補助・制度＞
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■永年勤続表彰
■社内にトレーニングルームあり（一部事業所）
■制服貸与
■深夜勤務時の食事支給
■アフラックがん保険料半額補助

＜研修制度＞
■新入社員研修
…業務を進めていく上で、安全に関する知識もしっかり伝授！
■安全危険予知研修

＼ POINT！／
★資格取得を徹底サポート！
入社後は「電気工事士」などの国家資格の取得が可能です！
資格取得にかかる費用は受験・受講料やテキスト代などすべて会社が負担。平日の講習の受講時間も勤務時間として扱うなど資格取得に向けての勉強を徹底サポートします。

＜取得可能な資格＞
・電気工事士
・フォークリフト
・クレーン
・溶接（アーク・ガス）
・玉掛け
・冷媒フロン類取扱技術者
※会社から案内する資格以外にも、自ら希望して取得を目指していただけます！

＜年間休日＞
120日
※土日祝休みは交代制

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日・祝）※本船の動向により、休日出勤、深夜業務を交代制でお願いしております
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休業
■育児休業
（取得実績あり）

★以下の休暇については、給与保障（有給）となります。
■子の看護等休暇
■介護休暇
■養育両立支援休暇

＼ POINT！／
★平均有給休暇取得日数12.3日！
休日はチーム内で連携・調整しているため、「この日は子供の行事」「家族旅行に出かける」など、希望の休日を取得しやすい環境です！

資格取得でスキルアップした後は、キャリアアップも可能です！
年2回の評価面談を実施していますので、一人ひとりの描きたいキャリアや働き方も追求できます。

【例えば…】
■マネジメントに挑戦したい
主任→係長→課長→部長…とキャリアアップ
■スペシャリストになって現場で活躍したい
資格取得や経験を積み重ねて、メンテナンスを極める道へ

本人の頑張り次第ではありますが、努力する方には会社も全力でサポートしたいと考えています。

応募をする前に、職場での業務体験を通じて、事業所の雰囲気など自分にあった環境かどうかを確認できます！

■毎週土曜日午前10時～（4時間程度）※体験時間帯は変更可能です
■交通費支給（上限あり）
※昼食は事業所でご用意いたします

「大型クレーンってどんなもの？」「冷凍コンテナってどんなもの？」「メンテナンスってどんな仕事？」「職場の雰囲気が気になる…」など、ぜひ気軽にお問い合わせください！
※応募方法に各事業所の連絡先を記載しています