グローカルマーケティング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
グローカルマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報
グローカルマーケティング株式会社の 募集が終了した求人
コンサルタント職/未経験歓迎/ハイブリットワーク/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【中小企業の成長を支援】マーケティング・人財・DXの視点からトータルサポート◎育成体制も充実!
具体的な仕事内容
お客様のパートナーとして、課題解決に伴走するのが私たちの使命。
マーケティング・採用・業務改善など、企業の状況に応じて幅広く支援を行います。
最初は、あなたの得意な分野からスタート。徐々にできることを広げていけばOKです。
★まずは自分の得意分野からスタートし、他分野へと支援領域を徐々に広げていってください。
【具体的な業務内容】
■マーケティング支援
「もっとお客様に選ばれるには?」をを手伝い
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小売店、飲食店、ECサイトなどを対象に、売上アップや集客支援を行います。
・セミナー・研修・コンサルティングを通じた改善提案
・チラシやWebなどの制作支援
必要に応じて、お客様のチームに入り込んでサポート
★営業・販売経験、SNSや広告まわりの知見が活かせます
■採用・育成支援
「いい人を採用したい」「研修を充実させたい」にお応え
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採用活動や研修制度の設計など、企業の人づくりを支えます。
・採用スケジュールや選考プロセスの設計支援
・採用ツール(パンフレット、Webなど)の企画制作
・研修や評価制度の企画~運用サポート
★人事・採用経験、マネジメント経験などが活かせます
■業務効率化(DX)支援
「もっと効率的に働きたい」をITで解決!
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ツール導入や生成AIの活用など、『働き方』そのものを変える提案も。
・社内ツール導入の設計・レクチャー
・生成AIやクラウド活用の提案・研修
・デジタルに不慣れな方にも寄り添った支援
★ ITツールに明るい方、改善や仕組みづくりが得意な方にぴったり
チーム/組織構成
★女性リーダー活躍中
★約90%が未経験からのスタート
★チームは15名体制
\挑戦を歓迎する文化/
自然と声をかけ合える雰囲気が魅力です!発言やアイデアが実際の施策に反映されることも少なくありません。
\サポート体制◎/
部門長との定期的な面談を通じて、案件の進行状況や業務の優先順位、抱えている課題などを一緒に整理するなど、現場で生まれる悩みや不安も、一人で抱え込まずに相談できる環境が整っています。
【未経験歓迎】学歴不問/社会人経験1年以上/要普免(AT限定可)/自分の経験を誰かの役に立てたい方!
<応募条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
■社会人経験1年以上
※経験職種や業界は問いません。
<活かせる経験・スキル>
■マーケティングの企画・実行経験
■チラシ・パンフレット・Webなどの制作を、企画から完成までまとめた経験
■採用や人事まわりの仕事全般に関わった経験(研修企画・実施/講師経験がある など)
■仕事の進め方を見直したり、DX推進・クラウド導入に関わった経験
<こんなマインドの方を歓迎>
■自分の可能性を試してみたい
■中小企業や地域の発展に関わっていきたい
■「地元が好き」「誰かの役に立ちたい」方
■これまでの経験を、自分らしい形で活かしたい
【転勤なし/リモートワーク可】
・本社:新潟県長岡市城内町3丁目2-1 山嘉ビル 3F
・新潟事務所:新潟県新潟市中央区新光町17 新潟日軽ビル 3F
※2026年4月より、新潟事務所が『新潟市中央区』に新オフィスを開設予定!
⇒新潟事務所(新):新潟県新潟市中央区花園1丁目-96-79 アイコニックビル 6F
※本人と合意のない転勤はありません
※自動車通勤OK
※受動喫煙対策あり
<リモートワークについて>
入社後2~3か月間は、業務やチームに慣れていただくため、原則として出社勤務となります。
その後は、仕事の進捗やチームとの連携状況をふまえて、リモートワークやハイブリッド勤務への切り替えが可能です。
柔軟に相談しながら調整していますので、ご安心ください◎
<出張について>
全国の中小企業を支援しているため、お客様先への出張をお願いする場合もあります。
とはいえ、すべての方に頻繁な出張が発生するわけではなく、
行き先や頻度はご本人の希望や家庭の事情をふまえて調整しています。
「子育て中なので短期間だけ」「もう少し業務に慣れてから」なども柔軟に対応しますのでご安心ください。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\短時間中抜けOK!/
ちょっとした私用(通院・役所手続きなど)のために、2時間以内を目安に一時的に業務を中断し、その分を当日中に別の時間帯で勤務することを認める制度です。
例)10:00~11:00の間に外出し、用事を済ませた後、18:00~19:00に仕事を行うといったスケジュール調整が可能です。
\ハイブリッドワークを導入!/
実際には「三条市・燕市・見附市・新発田市・五泉市」など、近隣市町村に在住しながら勤務しているメンバーも多数在籍しています。
リモートワークと出社、クライアント対応を柔軟に組み合わせながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方を実現しています。
■平均残業時間
24時間
※2024年度実績
正社員
試用期間6カ月(条件に変更はありません)
月給26万2000円~30万6000円
※経験・スキルに応じて決定します
※上記月給には固定残業代を含みます
┗固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万2000円~7万2000円支給し、40時間を超える際は割増賃金を追加で支給します
<月給例>
・指導職:月給32万7000円~40万3000円(年収例467万円~576万円)
・管理職・専門職:月給43万2000円~58万2000円(年収例617万円~831万円)
\人事評価制度について/
日々の業務における行動やプロセス等を評価する「人事評価面談」を半期に一度実施し、年度末の人事評価委員会により「職務グレード」が決まります。
そして、職務グレードにより基本給が決定する仕組みです。
自己の成長がしっかりと評価される人事評価制度になっているので、頑張り次第では早期キャリアアップも可能です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■交通費支給
■出張手当
■賞与
年2回
7月・12月:季節賞与(年度初めに設定)
3月:業績賞与(会社の業績に応じて支給)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収354万円
~414万円(季節賞与を含む)
■社員の年収例
年収例400万円/入社1年目(月収30万円+賞与約40万円)
年収例492万円/入社3年目(月収32万7000円+賞与約100万円)
年収例570万円/入社5年目(月収37万9000円+賞与約120万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(3年以上勤務者)
■研修制度(新入社員研修、マーケティングセミナー、社外研修など)
■図書研修費制度
┗自らの学習ための書籍代やセミナー参加費を年間2万円まで補助
■戦略的資格取得支援制度
┗業務推進上、特に必要と認めた資格は、取得費用を会社が全額負担して、資格取得を促進
■社会活動応援制度
┗ボランティア活動、NPO等の団体における社会活動、まちづくり活動等を対象にその会費・交通費等を年間2万円補助
■プチフレックス制度(短時間中抜けOK)
■ハイブリッドワーク制度(リモートワークOK)
■時短・時差出勤OK
■キャリア面談あり
■副業(承認制)
■自動車通勤OK
■服装自由
◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」
◎新潟アルビレックスBB公式スポンサー、新潟アルビレックスBC公式スポンサー
◎認定経営革新等支援機関
◎連携事業継続力強化計画認定
◎プライバシーマーク
◎新潟県「イクメン応援企業宣言」に登録・実績あり
当社では同じ志を持つ仲間が集まり、ディスカッションや情報共有をできる環境を大切にしています。クラブ活動やスポーツイベントといった親睦の場や様々な制度も用意しています。
■メンターランチチケット
■メンター飲み会チケット
■クリエイティブカフェ
┗アイデア出しのために行うミーティングのお茶代を経費計上可能
■クラブ制度
┗社員同士が業務外に行うクラブ活動に対して1万円支給
■社内イベント(社内旅行、納涼会、忘新年会など)
■各種ミーティング(1on1ミーティング、キックオフミーティングなど)
<年間休日>
120日
※年休127日(2026年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(男女共に取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇制度
┗有給休暇とは別に記念日休暇として、自身の誕生日や、こどもの誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可
■長期休暇
┗自らのキャリア設計の中でやりたいことに挑戦するために、最長2年間の長期休業を承認制で認めています
※5日以上の連続休暇取得OK
▼入社~1週間:基礎を学ぶ入社時研修
入社後は、まずオリエンテーションを実施します。会社の概要や事業内容、業務の流れに関する基本的な知識を学ぶことで、安心して仕事を始められる準備を整えます。
▼1~3カ月目:OJTで実践を学ぶ
先輩コンサルタントに同行しながら、実際の現場を体験。セミナーやコンサルティングの進行方法、資料作成、クライアント対応など、現場での業務を通して実践的に学んでいきます。
▼4~6カ月目:段階的に独り立ち
セミナーや研修の一部を担当しながら、経験を積んでいきます。その後、主担当コンサルタントとして、企画から提案・実行までを担っていくフェーズへ。段階的に成長していきます。
