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希望条件にマッチした求人とは

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巖本商事株式会社

不動産管理

京都府京都市南区西九条東比永城町75番地【京都本社】

巖本商事株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

巖本商事株式会社の 募集が終了した求人

チーム制の不動産企画営業/平均年収1000万円/月38万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【成約率50%以上◎有名企業と取引多数】地域に貢献!商業施設やホテルなどの不動産の仕入れ~開発
具体的な仕事内容
土地を活用し、地域を発展させ、盛り上げていくのが私たちのミッション。
つまり、未来を創造する仕事。
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当社は“未来計画”のプロとして確かな実績を積みかさね、安定した事業基盤を確立しています。

スケールが大きい分、還元も大きいのがポイント。
きちんと成果を評価し、インセンティブとして支給します。
●平均年収1000万円(勤続2年以上)
●年収2000万円超えの社員も多数

地域に貢献できるやりがいを感じながら、しっかり稼げる環境で活躍しませんか?


仕事の流れ
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▼不動産関連会社から土地の情報を収集
▼用地を訪問&周辺環境・住民層を確認
▼開発内容や販売価格など、企画を立案
▼設計・施工に向けて開発事業部と連携
▼プロジェクト達成までサポート

< 取扱不動産 >
ビル、ホテル・旅館、店舗、工場、物流倉庫、駐車場、マンションなど
★京都市内の有名ホテルなど多数実績あり!

< 案件金額 >
5000万円~100億円以上


当社ならではの特長!
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【 業界でも珍しい“チーム制” 】
一人ではなく“個の得意”が集まることで常に最善の提案ができ、よりスピーディーな対応が可能に。
皆で切磋琢磨しながら進め、大きな達成感を分かち合う面白さを感じられます。

【 得意を伸ばせる環境 】
案件ごとに、各チーム内(10名)で買取・企画・開発・売却を分担。
「情報収集が得意」「開発に専念したい!」など、自分の強みを活かし、成果を出すことができます。
また、ほかのメンバーから学び、自分自身のスキルも開拓◎

【 2軸のインセンティブあり 】
たとえ自分が携わっていない案件でも、チームの成果としてすべての成約に対してインセンティブを獲得。
だからこそ『インセンティブ支給額ゼロ』ということはありません!
もちろん、頑張った方が損しないように案件への貢献度を評価し、個人のインセンティブも支給します。

チーム/組織構成
20代から幅広い年代のメンバーが、京都本社・東京支店・大阪支店で活躍中です◎大手不動産企業から転職してきたメンバーもいますので、その豊富なノウハウも学べる環境です。

対象となる方

【不動産業界経験のある方(1年以上)】高卒以上/チームでスケールの大きな仕事をしたい方、歓迎!
< 応募条件 >
■不動産業界経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■高卒以上
※職種経験は問いません。

< 活かせる経験・資格 >
■不動産売買もしくは仲介の経験のある方
■宅地建物取引士や建築士の資格をお持ちの方
※必須ではありません
※資格は、入社後に取得したメンバーも多数います!

< こんな方に、よりピッタリ!>
●仕事を通じて成長したい方
●人と関係性を築いていくのが得意な方
●チームワークを大事にできる方

選考のポイント

資格がなくても問題ありません。選考において最も重視しているのは、あなたの意欲です!
スキルアップ・キャリアアップしたい、チームで大きな案件を動かしてみたい…
そんな想いを、ぜひ面接でお聞かせください!

勤務地

【京都本社・大阪支店・東京支店募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】
以下いずれかの勤務地へ、配属いたします。

■京都本社:京都府京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO(グラン京都)
<アクセス>
・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分
・地下鉄『九条駅』より徒歩10分

■大阪支店:大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館
<アクセス>
・大阪メトロ『淀屋橋駅』より徒歩5分
・大阪メトロ 四つ橋線『肥後橋駅』より徒歩4分

■東京支店:東京都港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル
<アクセス>
・JR線『新橋駅』より徒歩8分
・都営地下鉄『内幸町駅』より徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与、待遇などに変更はありません。

給与

月給38万円~72万円 + インセンティブ(年2回(7月・1月))+ 賞与年3回 + 各種手当
※月給は、経験やスキル、能力などを考慮し、決定します。

インセンティブについて
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インセンティブは、案件規模により5~20%支給!
案件完了時には、チーム全員への支給と、貢献度に合わせて個人にも支給。
2軸のインセンティブがありますので…
●案件に関わっていなくてもチームの成果が還元される安心感
●個人の成果もきちんと評価してもらえるやりがい
それぞれをしっかり感じることができます◎

プロジェクト案件により『1億円超え』のインセンティブを獲得した社員も!
継続力が最強の営業スキルとなる当社で、あなたもコツコツ成果を積み上げ、稼げるプレイヤーへ。

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績)+決算賞与(1月)

■昇給
年1回
(別途特別昇給あり ※1月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円(固定給) + インセンティブ

■社員の年収例
年収4000万円/40代/入社6年目
年収2000万円/40代/入社3年目
年収1500万円/20代/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■退職金制度(定年65歳)
■健康診断(年1回)
■社員旅行
■社内イベント
■互助会
■保養所あり
■研修制度充実(スキルアップ研修や階層別、社外セミナーなど)

< 各種手当 >
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(月5万円/規定あり) 
■資格手当
・宅地建物取引士:月1万5000円
・建築士:月1万5000円
■休日出勤手当
■スキルアップ手当


特別住宅補助あり!
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昨今の物価水準を鑑みた、特別住宅補助!
┗単身者 月3万円/家族同居者 月5万円(世帯主は月1万円加算)
※東京支店勤務の方が対象となります。

休日・休暇

<年間休日>
115日
(会社カレンダーによる)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日ほか)※会社カレンダーで、月に1回程度土曜出勤日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6~8日)
■GW休暇
(8~10日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

【 アジア太平洋地域急成長企業上位に 】

「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2025」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025)
 ▼▼▼
オーストラリア、香港、インド、インドネシア、日本などの13カ国・地域に本社がある数万社以上の企業を対象とし、2020年から2023年の収益成長率をもとに上位500社をランキング化したものです。
※英Financial Times社と独Statista社が共同で実施

そのトップ500社において『第187位』にランクイン!
また…
●国内では19位
●近畿2府5県では1位
●京都からは唯一のランクイン
という好成績を残しました!

【 主要取引先 】

■イチケン
■大林組
■奥村組
■鍛治田工務店
■鹿島建設
■五洋建設
■清水建設
■大成建設
■竹中工務店
■大和ハウス
■大和リース
■戸田建設
■西松建設
■長谷工コーポレーション
■エスリード
■NTT都市開発
■伊藤忠商事
■伊藤忠メタルズ
■関電不動産
■京王電鉄
■積水ハウス
■双日
■東急不動産
■東京建物

【 主要取引先/続き 】

■日商エステム
■野村不動産
■阪急阪神不動産
■三菱地所
■村田製作所
■安田不動産
■SMBC信託銀行
■スターツコーポレーション
■東急リバブル
■東洋不動産
■野村不動産ソリューションズ
■みずほ信託銀行
■みずほ不動産販売
■三井住友信託銀行
■三井住友トラスト不動産
■三井不動産リアルティ
■三菱UFJ信託銀行
■三菱UFJ不動産販売
■室町不動産クリエイト
■りそな銀行
■CBRE
■JLL
(順不同/敬称略)


出典:doda求人情報(2025/9/4〜2025/11/26)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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