東光工栄株式会社の過去求人・中途採用情報

【札幌市内・近郊での工事が中心】街中にある電柱や電線の設置や補修工事をチームで施工します。
具体的な仕事内容
空中作業班、地上作業班のチームにわかれて作業を行ないます。

【空中作業班（架空班）】
■新しい電線を張る、古い電線を張り替える
■電柱上部に設置する変圧器や開閉器の新設・撤去
■家庭に電気を引くための引込線工事 など

【地上作業班（建柱班）】
■電柱の新設、古くなった電柱の引き抜き
■災害や交通事故で電柱が損傷した場合の復旧
■電柱の根元やその周辺の舗装 など

工事現場は札幌市内・札幌近郊がメイン。会社に出社してから、作業メンバーと一緒に現場へ向かいます。
市内の様々な場所で作業するので「札幌の街をつくっている」という充実感を得られる仕事です！

＼未経験でも安心してスタートできる理由は？／
当社では、これまで多くの先輩たちが未経験からスタートしています。
未経験でも続けられているのは、しっかりとしたサポート体制があるからです。

◆安心の研修制度
入社後は導入研修からスタート。その後はOJT研修で各チームをまわりながら、先輩社員から実践的なスキルを学びます。

春には、北海道電力株式会社のグループ会社が主催する研修に参加し、電気工事の知識と実技を身につけていただきます。

さらに、年に2～3回は外部研修で安全衛生教育やキャリア別研修、危険予知訓練、電気取扱に関わる教育、体験型研修なども受講可能。業務に慣れてきても、技術習得やキャリアアップの機会が豊富です。

当社にも安全や技術に関する教育担当者がいるので、日々のフォローも万全です！

◆年2回の個別面談
不安や悩みをひとりで抱えないよう、年に2回は個人面談を実施しています。
安心して働けるように、会社全体でサポートします

◆うれしい入社祝金あり
試用期間が終わった後には、入社祝金を支給します！

チーム／組織構成
＝＝20代～30代の若手が活躍中＝＝
電気工事スタッフは約35名。20代～30代がメインで、50代、60代のベテランも在籍。

若手が多いので活気があって馴染みやすい職場です！昨年は中途で4名の方が入社しましたが、うまく溶け込んでいますよ！

中途入社の先輩の前職は、飲食業・接客業など、8割の先輩が未経験ですが、現在は配電マンとして活躍中です！だから未経験でも安心！！

※男性女性ともに歓迎です！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】未経験から手に職をつけたい方　◎要普通自動車免許（AT限定可）
★経験や資格は一切不問！（資格取得支援あり）
★U・Iターン歓迎！（引っ越しサポートあり）

＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
■未経験から手に職をつけたい方
■体を動かす仕事をしたい方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方
■札幌で腰を据えて働きたい方
■仕事後の時間を大事にしたい方

※もちろん経験者、資格保有者は条件優遇！！※
＜こんな資格・経験を活かせます＞
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事経験者の方
■建設・土木工事経験者の方
■建設系資格をお持ちの方
■中型・大型自動車免許をお持ちの方

★地下鉄東西線『新さっぽろ駅』・JR『新札幌駅』から8分
★転勤なし／U・Iターン支援あり
★マイカー通勤OK（専用駐車場あり）
★副都心すぐそば！公共交通で通いやすい！

本社／北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
地下鉄東西線「新さっぽろ駅」・JR「新札幌駅」から徒歩8分

※工事エリアは札幌市内～近郊です。遠方での工事は少ないので帰社が遅くなることはほとんどなし。無理のない働き方が可能です。

＼U・Iターン歓迎！／
遠方の方は、Web面接も可能です。
入社の際に転居を伴う場合は、お部屋探しも提携の会社をご紹介できます！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

※不定期で深夜勤務の場合あり
※公道で作業する業務の特性上、時間に限りがあるので残業することが少ないです。多くのスタッフは、18時頃には帰宅しています。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
※6カ月の試用期間あり（期間中は精進手当の支給対象外となりますが、そのほかの条件・給与に変更はありません）

【月収例】28万8000円（25万円＋交通費手当＋時間外手当／27歳　経験1年）
※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。

【月給】18万円～35万円＋諸手当

※下限は最低保証額です。
※電気工事経験者は、条件面を優遇します。
◆入社祝金3万円あり（試用期間満了後に支給します）

＼年収の全国平均を80%の社員が超えています！！/
安定した収入を得たいあなたにピッタリです！
（全国平均年収426万円※doda調べ）

＝＝社員の年収例＝＝
年収400万円／23歳・2022年入社
年収550万円／30歳・2013年入社
年収650万円／40歳・2003年入社

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■交通費支給：上限2万円/月
■時間外手当：法定通り
■役職手当
■住宅手当
■家族・教育手当
■精進手当
■燃料手当：年4回（12月～3月）
■職能手当
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■中小企業共済
■確定拠出年金
■作業着・工具貸与
■引越しサポート（提携会社有り）
■健康診断
■中型免許取得費用のサポート
■慶弔金（成人祝、結婚祝、出産祝、入学祝、還暦祝、銀婚祝）
■勤続祝（5・10・15・20年目に規定額支給）
■入社祝金（試用期間満了後に支給）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日祝休み／土曜、祝日は不定期で勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（11日）※2024年実績
■GW休暇
（10日）※2024年実績
■夏季休暇
（9日）※2024年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあり！
■介護休暇
■創立記念日

※5日以上の連休取得可能
※北海道働き方改革推進企業　シルバー認定
　札幌市ワークライフバランスplus　ステップ3　認定企業