ライト株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客が中心】ゴルフ用品の製造・卸・ECサイト運営を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
営業部の一員として、既存取引先への受注対応や商品提案、情報収集、在庫確認などを行い、社内外と連携して業務を進めます。

【ポイント！】
★既存顧客へのルート営業が中心
★飛び込み営業や過度な新規開拓は基本的にありません
★顧客ニーズを吸い上げ、開発部門や製造部門と連携しながら新商品のアイデアなどを提案します

【具体的には…】
◎営業活動
　→取引先企業（主にゴルフ用品取扱店・スポーツ量販店など）への定期訪問や連絡／ヒアリング／商品提案 など

◎受発注・納期調整
　→FAX・メール・電話での注文対応／社内システムを用いた受注入力／出荷指示／納期管理

◎在庫・発送状況の確認
　→社内在庫の把握／出荷部門との連携／顧客への出荷連絡 など

◎電話・問い合わせ対応
　→商品に関する質問・納期確認などへの対応（社内販売管理システムを活用）

◎売上・利益管理、クレーム対応
　→売上進捗や利益率の管理・分析・報告／販売計画や販売戦略を立案
　※返品やクレームが発生した際は迅速かつ誠実に対応し、再発防止に向けた改善策の提案・実行を行います。
　※お客様は、toBかつ既存メインなので商品に関する問い合わせ対応が大半です

【入社後は…】
先輩社員と同行し、営業の流れや商品知識を身に付けていただきます。得意先ごとに異なる発注ルールや商品構成も丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタート可能です。

チーム／組織構成
★とても働きやすい環境です★
未経験の方でもOJTをはじめ、しっかりサポートしたいと思う先輩社員ばかり。
得意先や商品アイテムを覚える必要があるので、大変かと思いますが、覚えてしまえば流れにのって仕事ができ、裁量をもって働けます。

■定着率：1年以内の定着率95％以上

【未経験歓迎／学歴不問】■ゴルフに興味がある方　■ゴルフ活動に意欲的な方
ゴルフ未経験でも可！これからチャレンジしたいという方も歓迎します！

※営業経験のある方は優遇いたしますので、職務経歴書に記載ください！

【必須要件】
■ゴルフ活動に参加できる方
■基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作が可能であること）

＼このような方にピッタリの職場です／
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■裁量をもって働きたい方
■安定した環境で長く勤めたい方

当社では業界を盛り上げるべく、社員のゴルフ活動を積極的に応援しています。そのような当社の理念に共感し、ゴルフ活動に前向きな方を歓迎いたします！

【転勤なし！／在宅勤務可／専用社用車あり】
※勤務先はご希望に沿わせていただきます。

・東京本社：東京都北区中里二丁目28番12号 4F
└アクセス：山手線「駒込駅」徒歩5分

・大阪支店：大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28-701号室
└アクセス：阪堺電軌阪堺線「寺地超駅」徒歩3分

＜在宅勤務OK／最大週4日間＞
出社日（月曜日）以外は在宅勤務が可能です（お客様先への訪問時は自宅からの直行直帰もOKです）。

＜専用社用車あり／駐車費用の心配なし！＞
社員一人ひとりに専用社用車あり。ご自宅近隣の駐車場を会社負担で借り上げます。

★移転を伴う転職の場合、引越し費用を当社が負担します。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

9:00～18:15（所定労働時間8時間　休憩75分）

◎メリハリある働き方ができる！
実際は17:45までの業務で、残業はほぼありません。

＜1日のスケジュール例＞※最大週4日間、在宅OK（訪問日も自宅からの直行直帰OK）
▼問合せ案件・メールでの受注確認

▼注文処理／納期確認（商品センター出荷担当者と共有）

▼顧客との電話・メール対応／訪問アポイントメント など

▼売場状況の確認および陳列整理（店舗訪問）

▼取引先へ訪問、売り場の確認や担当者とのコミュニケーション

▼店舗での販促イベントや企画の運営サポート
※メーカーや社内企画部門と連携して販売促進活動を推進／POPや販促ツールの提供・設置を通じて売場づくりを支援

▼退社（17:45ごろ）★ほぼ定時で退社しているメンバーばかりです！
■平均残業時間
5時間

以下 ※ほぼ定時退社が可能です。

正社員
試用期間は2カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

月給21万円～
※年齢・能力・経験を考慮し給与を決定。

★社員の平均年収は755万円（正社員25名・昨年実績）！安定の好調企業で、腰を据えてご活躍いただけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当

■賞与
年2回
※営業利益により変動。★直近3年間の実績10.3カ月・10.7カ月・10.7カ月支給！

■昇給
年1回
（5月）※年間人事評価により査定（直近3年間の基準昇給月額 5000円～1万円）

■入社時の想定年収
年収420万円
～470万円

■社員の年収例
年収640万円／主任（勤続4年）
年収690万円／係長（勤続8年）
年収790万円／係長（勤続20年）
年収840万円／課長（勤続31年）
年収1060万円／部長（勤続31年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（勉強会、ゴルフ研修会など）
■引越し費用負担（遠方からの転移を伴う場合）
■自動車通勤OK
☆★当社ならではのうれしい制度★☆

■個人のゴルフ活動についての補助（会社、個人の実績に応じて変動）
→1回当たり補助限度額8000円支給（今年の上限回数18回）

例えば…ゴルフラウンド、練習場、レッスン、ゴルフトーナメント観戦など

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/31～1/3)
■公休10日間
(年間自由取得)
■有給休暇
（正社員の年間取得平均日数10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

昨年の正社員の平均年収は約755万円！（うち賞与割合40％～60％）
営業利益により変動しますが、直近の実績としては10.3カ月、10.7カ月、10.7カ月といずれも高水準です。

また賞与以外にもゴルフを盛り上げるための補助も支給しています。
個人のゴルフ活動、例えばゴルフラウンド、練習場、レッスンといった活動を行うと、1回当たり補助限度額8000円までが支給されます！（今年度上限18回）

趣味が給与に還元されるという、ゴルフ好きにはうってつけの環境ですよ！

社内業務について、効率化のためのデジタル化を推進しています。
現状、人事評価をはじめ、個人ごとの予定、業務日報などはすべてオンラインで共有しています。

そんな効率化の仕組みは、全てスタッフ自らが構築しているのが当社の特徴。
「もっとこうだったらな…」という意見や提案を前向きに受け入れる環境です。

与えられた仕事以外であっても、積極的にアイデアを出す意欲ある方を歓迎します！