公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の過去求人・中途採用情報

【「放課後児童支援員認定資格」の取得支援あり】こどもたちの成長を支える児童会館運営・指導員
具体的な仕事内容
児童会館に来館するこどもたちの「やりたい！」を尊重し、遊びやイベントを通じて成長を支援します。
小学生を中心に、中高生・未就学児や保護者とも関わり、地域の子育て拠点として多様な活動を展開します。

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具体的には……
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■開館・閉館作業や施設点検
■こどもとの遊び（スポーツ・ボードゲーム・創作活動など）
■保護者への連絡やサポート
■「こども運営委員会」での活動支援など（こども主体のイベントづくり）
■子育てサロンや地域交流イベントの運営

複数名体制のため、一人に大きな負担が偏ることはありません。
先輩が常に近くにいるので、未経験でも安心。
あなたの趣味や特技を活かすことも可能です。

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1日の流れ（例）
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【8:45～　出勤・開館準備】
■館内の安全点検、掃除、備品、メールチェック

【9:30～12:00　事務作業・地域対応】
■行事やイベントの企画・準備
■保護者や地域住民との連絡調整
■子育てサロンなどイベントの運営
（週0回～3回※配属先児童館による）

【12:00～13:00　休憩（昼食）】

【13:00～14:00　会議・相談時間】
■職員同士でのミーティング（当日の予定や役割を職員同士で確認）
■こどもの状況や支援方法について意見交換
■イベント準備の打ち合わせ

【14:00～18:00　放課後のこども対応（メイン業務）】
■小学生を中心にこどもたちが来館
■サッカーやバスケなどの運動遊び、ボードゲームや工作など多彩な遊びをサポート
■こども主体の「こども運営委員会」の活動を支援し、イベントの実現をお手伝い
■保護者対応（お迎え時に1日の様子を報告）

【18:00～19:00　閉館準備】
■館内整理・清掃、翌日の準備
■延長利用のこども対応

【19:00　閉館・退勤】

※中高生の利用時間として、21時まで開館する日が週2回ございます。

チーム／組織構成
チームでこどもたちの成長を促すスタイルで、働きながら子育てをしているママも活躍中！
柔軟な勤務制度や協力的な環境で、ライフイベントに左右されず働き続けられる職場です。

■男女比：男：女＝3：7（財団全体）

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒、ブランクがある方、職種未経験者も歓迎します！
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意欲・人柄重視の採用です！
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未経験・無資格から挑戦でき、2年後には「放課後児童支援員認定資格」の取得を目指せます。
特技や趣味を活かして、児童と共に成長できる仕事に挑戦してみませんか？

＜必須条件＞
・60歳未満の方（定年が60歳のため）

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以下に当てはまる方
歓迎いたします！
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■児童の成長を支えることにやりがいを感じる方
■人と接することが好きな方
■チームで協力しながら働きたい方
■基盤が安定している施設で働きたい方
■家庭での経験を活かし活躍したい方
■ワークライフバランスを充実させたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

あなたのこどもたちへの「想い」をぜひ面接で聞かせてください！

【転居を伴う転勤無し／マイカー通勤OK】☆北海道札幌市内の児童会館（112館）、ミニ児童会館（87館）のいずれか



※受動喫煙対策措置：あり

08：00～21：00の間でシフト制（実働7時間45分）
＜シフト例＞
08：00～16：30
08：45～17：15
10：30～19：00
12：30～21：00

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シフトの決め方
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シフトは1カ月ごとに作成。
毎月20日前後に翌月のシフトを確定できるよう1カ月前から、家庭やこどもの予定を考慮しながら調整します。
学校行事やこどもの急な体調不良なども、職員同士でフォローし合う文化があります。
中高生の時間は、シフトによって月数回程度です。
「困ったときはお互いさま」という風土で、安心して働き続けられます。
■平均残業時間
11時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給15万7100円～20万2900円
※経験・能力・勤務地を考慮し決定します

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：3.7カ月分）

■入社時の想定年収
年収200万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■寒冷地手当
■中小企業共済制度
■資格支援制度（「放課後児童支援員認定資格」取得にかかる経費を法人が負担）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■時短勤務制度（こどもが小学校に上がるまで）
■各種研修制度（新任研修・職位階層別研修・課題別研修・部門別研修・実務研修など）
■服装自由（動きやすい服装※ジャージなど）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
4週8休制※日曜日（休館日）＋他1日（土・月のいずれかがお休みになるケースが多いです）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■こどもの傷病看護休暇（入学式などに使用もOK）

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女性の育休取得率100％
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▼入社初日
館内見学・仕事の流れを先輩職員が丁寧に説明。

▼1週間～2週間目
こどもたちと遊びや簡単な活動を一緒に行いながら、現場に慣れていきます。

▼1カ月目
行事の準備や保護者対応など、少しずつ担当を任されるようになります。
経験や希望に応じて、イベントの企画や後輩のサポートなどもチャレンジ！

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▼2年後
資格をお持ちでない方は「放課後児童支援員認定資格」の取得を目指せます！

わからないことはすぐに相談できる環境が整っており、未経験でも安心です。