株式会社バディデータの過去求人・中途採用情報

【新規獲得だからこそ高インセンティブを支給】スタートアップで営業として圧倒的に成長！
具体的な仕事内容
株式会社バディデータは、採用に特化したコンサルティングや、
人材紹介事業などを展開する会社です。

創業4年目を迎える当社は、お陰様でご依頼も増加中！
今後の事業拡大に向けて、新たなメンバーを募集します。

＼POINT／
・前向きで自由な社風！
・スポーツ好き20代が中心♪
・努力をインセンティブで還元！
・経験にあわせた丁寧な教育体制
・実績豊富な社長のノウハウを習得できる
・年休120日・長期休暇など、休日も充実◎
・コンサル、人材、広告、マーケティング、など幅広いスキルが身につく

＼「成長」と「収入」が両立可能！／
希望すれば将来は経営に関わることも◎

上京を予定している方には、引越し祝い金も支給中！
お気軽にエントリーください。

【仕事内容】
■お任せする仕事
採用コンサルタントのお仕事は、企業の採用に関するお悩みを伺い、
課題解決のサポートを提供するポジションです。

求人サイトの提案や、Wantedlyなど、色々な求人媒体の運用サポートを実施。
状況にあわせ、人材紹介・SNS運用などを活用し採用活動を支援します。

「採用」は、企業にとっての心臓部。
企業を支え社会に貢献できることもこの仕事の魅力です♪

企業の採用活動を支援し、採用成功へ導くコンサルティング業務をお任せします。
・採用課題や人材要件のヒアリング
・採用戦略の立案・商材提案
・採用プロセス全体の伴走サポート
入社後1週間は業界や商材の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩とペアを組み、ロールプレイングを重ねながら、1か月目で顧客ヒアリング、2か月目で簡単な提案、3か月目には一人で商談に挑戦できるレベルまで成長できます。

チーム／組織構成
【創業4期目・20代でチームを率いることが当たり前】
年齢や社歴ではなく“今、何をするか”、“これからどう動くか”で評価されるカルチャーです。

＜社員の声＞
・圧倒的に成長できる
・代表がこれほど多くの時間を使って直々に教えてくれる会社は他にない
・1年目から給料が上がる未来がある
・入社初日から商談に挑戦できるスタートの早さがある
・会議で経営層と対等に話せる機会がある

「若手でも」ではなく「若手だからこそ」輝ける環境が、バディデータにはあります。

■年齢構成：チーム全員が20代

【学歴不問／第二新卒歓迎】業界・職種未経験歓迎♪人気の人材業界で稼ぎたい方
＜一つでも当てはまれば、活躍できます！＞
◎自分で考え、主体性を持って行動できる方
◎市場価値の高い人材を目指したい方
◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方
◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成長したい方
◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方
◎目標に向かって努力を継続できる方

＼こんな経験も活かせます／
（※必須ではありません）
・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験
・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者）
・SNSやIT、人事に関する知識や経験

私たちが求めているのは、特別な経験やスキルを持った人ではありません。大切なのは、「自分の理想の未来を叶えたい」という想いです。未経験からでも、正しい環境と挑戦の機会があれば人は大きく成長できます。

≪転勤なし♪／神田駅から徒歩5分≫

◎快適なオフィスで、エネルギーをチャージしながら働く◎
社員が気持ちよく働ける空間を追求しています。

・駅近オフィスでアクセス良好
・観葉植物に囲まれたリラックス空間
・Zoomボックス・スタンディングデスク完備
・冷蔵庫あり（軽食・水無料）
・空調完備
・BGMで集中力UP

■本社
東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル

＜アクセス＞
JR各線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分
都営新宿線「小川町」より徒歩7分

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
★休憩時間は自由に取ってOK！

◎挑戦を後押しする“残業自由”◎
成果を出すためには圧倒的な行動量と挑戦意欲が不可欠であると考えており、あえて“残業自由”としています（強制はしていません）。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員

◆月給30万円～70万円＋手当＋インセンティブ
※給与は経験値や前職の給与を考慮して決定します。

＼POINT／
◎上限なしのインセンティブ
成果に応じた収入UPが可能！売上に応じて還元率も上昇するので、
月30万円～70万円程度のインセンティブを獲得するメンバーも。

◎年齢・学歴関係なし！完全成果主義♪
「結果は、しっかりと報われるべき」それが私たちの考えです。だからこそ、毎月インセンティブでしっかりと還元。完全未経験入社の社員が入社半年で平均月収40万を超えるなど、明確な評価のもと、納得しながら働ける環境です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■残業手当
■子供手当（子供1人につき月3000円）
■役職手当
■インセンティブ制度

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1200万円

■社員の年収例
480万円（24歳／入社1年目）
650万円（26歳／入社2年目）
1020万円（29歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■無料昼食支援
■社長賞
■スキルアップ研修
└1on1面談（毎月1回以上）
└ロールプレイング研修
└求職者のキャリア戦略相談会
└クライアント勉強会
└ナレッジ共有会議（成功共有）
└Eラーニング（キャリア支援、IT知識について）
└ヒューマンスキル向上研修
■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします）
・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり）
・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり）
・日用品購入割引き（※規定あり）

＼大手にはない、働く魅力が沢山♪／
・採用支援の手法が多く、自由度が高い
・大手並みの休日数と充実した待遇
・寄り添う教育体制で、活躍までをサポート
・インセンティブが高く、ちゃんと評価される
・仲間との結束して、会社と一緒に成長できる
【共に会社をつくる】
定期的な飲み会や1on1も活発で、挑戦する仲間を全力で応援できるチーム文化。
メンバー発信の意見やアイデアも積極的に取り入れますので、一緒に理想の環境をつくっていきましょう！

【SNSでも情報発信中！】
当社ではInstagramなど、積極的にSNSアカウントを活用して情報を発信しています。
これからも広告や動画などを駆使して、SNS運用を更に強化していく予定！
ぜひチェックいただけると嬉しいです。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■出産休暇・出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

大切にしているのはスキルよりも“人間力”。
私たちが大切にしているのは、スキルよりも人間力です。
「挨拶」「内省」「掃除」「人へのリスペクト」 など、人としての基本を重視。
20代ばかりの会社ですが、長く経営を続けるため内面の土台づくりにも注力しています。

また、大変な時は仲間同士助け合い、協力し合えるのが当社の特徴。
スポーツのように仕事で自分を磨き、チームワークを大切に成果を目指す。
苦しい時も楽しい時も、仲間とともに分かち合うことができる組織です。

採用コンサルのお仕事は、
営業・ＩＴ・人材・事業運営・マーケ・マネジメントなど、
幅広いスキルを習得できることも大きな魅力です。

社長や人事と関わる仕事だから、経営のノウハウなど日々の学びも沢山。
ビジネスの基礎が広く身につく、数少ない仕事のひとつです。
経験を問わず、社会に求められる知識や技術が習得できます♪

今回は人材支援領域での募集ですが、当社ではシステム開発や、
ネットワークソリューション、ITスクールなど、IT領域の事業も展開中。
人材支援とＩＴ領域を融合させ、さらなる進化を目指しています。

今後は新たに、企業に必要なエンジニアを提供するＳＥＳ事業や、
人材紹介領域にも力を入れていく方針です。
安定して成長し続ける組織作りを、ぜひ一緒に創っていきましょう！