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株式会社カマド

その他

静岡県御殿場市竈717-6

株式会社カマドの過去求人・中途採用情報

株式会社カマドの 募集が終了した求人

総合職(受付・ロードサービス)完週休2日/家族手当・賞与あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【総合職募集】受付・事務/ロードサービススタッフ/接客・販売経験を活かせる
具体的な仕事内容
「これまでの接客・販売経験を、よりお客さまと深く向き合える環境で活かしたい」
「ワークライフバランスを整え、地元で長期的なキャリアを築きたい」
その想いを、当社の【総合職募集】で実現しませんか。

私たちが求めているのは、特定の業界知識ではなく、あなたがこれまでのご経験で培ってきた「顧客視点での課題解決能力」と「ホスピタリティ」です。

■募集背景
静岡県御殿場市で「車の総合病院」として事業を展開する当社は、近年TESLA認定ボディショップとなるなど、新たな成長フェーズにあります。会社の未来を共に創る人材と出会うため、職種を限定しない総合職での採用を開始いたしました。

■入社後のキャリア形成について
本ポジションは、ご自身の適性や志向を見極めながらキャリアを決定できる制度です。
入社後は、すべての事業の基盤となる「受付/お客さま係」に配属。
約半年から1年間、お客さま対応を通じて事業全体の流れや理念を深く理解していただきます。
その後、定期的なキャリア面談を実施。ご自身の希望と、当社が見出したあなたの強みをすり合わせ、双方合意のうえで最適なポジションへと配属を決定します。

【配属先ポジション例】
(A)受付・事務
会社の第一印象を担う、顧客対応のスペシャリスト。
販売目標などに追われることなく、お客さまへの貢献に集中できる環境です。

(B)ロードサービススタッフ
車の緊急事態に駆けつけ、車両の修理や整備などを行います。
お客さまからの感謝が、大きなやりがいとなります。
※整備士資格は入社後に取得できます。

※上記は一例です。ほかにも自動車販売、保険関連業務といった多様なキャリアパスをご用意しています。

■未経験の業界でも安心してご活躍いただくために
自動車業界の専門知識は、入社後に習得いただく必要があります。
そのための研修・サポート体制は万全に整えていますのでご安心ください。
OJTでは経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。
チーム全体で新人を育成する文化が根付いており、安心して業務知識を吸収できる環境です。

チーム/組織構成
未経験からの入社後でも、さまざまな場面で活躍する先輩たちが多数います。
丁寧な研修体制と豊富なキャリアパスがあるため、自分に最適なポジションでチカラを発揮できます。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】販売・接客経験があればなお歓迎!
【以下の経験をお持ちの方はさらに優遇!】
◆接客・販売の経験者
◆保育・介護の現場経験者

「お客さまとの丁寧なやり取りが得意」
「相手のニーズを汲み取る洞察力に自信がある」
といった方なら、さらに活躍できます!

【こんな方が活躍できます!】
◆チームの一員として、目標達成に向けて協働できる方
◆顧客からの「ありがとう」をモチベーションに、質の高いサービスを提供できる方
◆正社員として、腰を据えてキャリアを構築していきたい方

選考のポイント

★カジュアル面談・職場見学も実施中!
「志望動機はないけど、詳しいことを知りたい」
「どんな職場が一度見てみたい」
といったご希望をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。

勤務地

★転勤なし
★駅徒歩1分の好立地!
★マイカー通勤OK

【本社】
静岡県御殿場市竈717-6
<アクセス>
・JR「南御殿場駅」徒歩1分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:15~17:15(所定労働時間8時間/休憩1時間)

★残業少なめ!★
残業は月平均20時間程度と少なめ。
仕事終わりの時間にも余裕を持ちやすく、ワークライフバランスも整います!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給20万円~28万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
※残業代は、別途残業手当として全額支給します。

■賞与
年2回
年間2カ月分(夏季1カ月+冬季1カ月)

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収312万円
~436万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■家族手当(子一人につき月5000円支給)※乳幼児及び学生で、社会保険の被扶養者となる子に限る
■交通費支給(自宅から会社への距離に応じて支給。月4500円~1万5000円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■福利厚生制度(三井住友海上/長期収入ガード・GLTD)
■制服貸与
■社員旅行(2年に1回)
■社員割、ガソリン割引制度

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)※そのほかの休日は会社カレンダーに応じる
■年末年始休暇 
(5日間)※社内カレンダーに応じる
■GW休暇
(5日間)※社内カレンダーに応じる
■夏季休暇
(5日間)※社内カレンダーに応じる
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2025/9/25〜2025/12/17)

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