株式会社フロッグポッドの過去求人・中途採用情報

技術力で業務を支える道も、業務改善を提案する道も。少数精鋭の現場で、自分らしく誰かの役に立てます。
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、
お客様の業務課題に向き合い、
設計・開発や業務改善支援を通じて
解決に導く仕事です。

≪　もっと詳しく　≫
志向や適性に応じて、
2つのキャリアコースのいずれかから
スタートします。

■フルスクラッチエンジニア
（スペシャリスト志向）
Web・モバイルアプリケーションの設計から実装、運用まで、開発工程を幅広く担当。お客様の課題をヒアリングした上で、技術とビジネスの両面から最適な解決策を提案し、実装までを担います。開発スキルを深めながら、お客様から信頼されるエンジニアを目指せる環境です。お客様やチームとのやりとりが多く、相手を思いやる姿勢を大切にしています。

■DXエンジニア
（ゼネラリスト志向）
Power Platformを活用し、社内業務の効率化や生産性向上を支援。課題ヒアリングからアプリ開発、導入支援、定着化までを一貫して行います。適性に応じて、お客様向けの研修やハッカソン支援に携わることも可能です。


いずれも少人数のチームで業務に取り組むため、先輩のサポートのもと、実務の中で学びながら成長できます。あなたの「やってみたい」を起点に、着実にステップアップできる環境です。


≪　未経験者向けに充実の研修制度　≫
入社後は、約2カ月の外部研修からスタート。
実務に必要なスキルを段階的に学べます。
理解度テストや個別フォローもあり、
自分のペースで理解を深められます。

研修後は、実際のプロジェクトにOJTで参加。
先輩と一緒に進めながら、業務の幅を少しずつ広げていける環境です。

チーム／組織構成
＼＼若手メンバーが成長中！／／
20代・30代のエンジニアが中心のチームです。
新しい技術や考え方を積極的に取り入れながら、
互いに学び合い、より良いアウトプットを目指しています。

業務の中での気づきや知見を共有し合う文化が根づいており、意欲的なチャレンジが自然と生まれる環境です。


その他プロジェクト事例
≪　過去のプロジェクト例　≫
■WEBアプリケーション開発
・オンライン受付システム
・図書発行システム　など
■WEBサイト構築
・採用HP作成
・企業HP作成　など
■自社アプリ開発
・子供向けゲームアプリ
・接骨院向け電子カルテアプリ　など
■ハッカソン企画

【学歴・経験不問・第二新卒歓迎】充実の研修・サポート体制で未経験からスキルが身につく♪
入社後は、外部研修＋社内OJTで
ITの基礎からしっかり
学べる環境を整備。

“やってみたい”という気持ちを、
あなたらしい成長につなげていけます。

【こんな方に向いています】
・ITやDXの世界に飛び込んでみたい方
・独学やスクールで得た知識を仕事に活かしたい方
・協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・お客様によい提案ができるようになりたい方

【先輩社員の前職例】
・営業／販売／飲食スタッフ
・事務／保育／教育関係など
学歴不問、未経験歓迎です！

選考で重視するのは、あなたの“これから”。
どんな学びや成長があったか。そして、これからどんなエンジニアになりたいか。周囲と丁寧に対話しながら、学びを実践につなげていきたいという方とお会いしたいです。

【東京本社もしくはリモート】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-10
堀留ファーストビル7F

☆リモートでの勤務も可能です☆
※週2回程度

09:30-18:30（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
エンジニア職の昨年度の月平均残業時間は1時間未満。チームで予定を調整しながら仕事を進めているため、日々の生活とバランスを取りやすい職場です。
（※業務状況によって多少の増減はあります
■平均残業時間
1時間

以下

正社員
試用期間（6ヶ月）
※その間待遇の変更はありません。

【年俸】
300万円～＋各種手当＋インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。
※固定残業代（月46,900円～／30時間分）を含みます。
　超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
各プロジェクトで高い成果を出したメンバーにはインセンティブを支給しています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
／エンジニア未経験の方
年収600万円
／IT業界での開発経験があり、上流工程やプロジェクトマネジメントを担える方

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク制度
■交通費支給（上限月額3万円迄）
■残業代（超過分）支給
■服装自由
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援
■社員紹介制度
■退職金制度
■外部研修制度
■書籍購入支援
■優秀社員表彰制度
■社内イベント（歓迎会・食事会・納会など！）
■誕生日プレゼント

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 ）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(誕生日休暇）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

「WORK FOR YOU」

私たちが大切にしている言葉です。
この“YOU”には、3つの意味が込められています。

ひとつは、私たちの力を必要としてくれる社会。
ひとつは、ともに働く仲間。
そしてもうひとつは、フロッグポッドで働く一人ひとりのこと。

誰かのために仕事をすることが、仲間の支えにつながり、最終的には自分自身の成長にも還ってくる。

そんなつながりを、私たちは大切にしています。

私たちが大切にしているのは、
「ものづくりを通じて
誰かの役に立ちたい」という想い。
この理念のもと、
日々の仕事を進めるなかで、
ちょっとした疑問や困りごとも、
チームで気軽に声をかけ合える雰囲気があります。

何でも話せるというよりは、業務上のつまずきや壁を素直に共有できる関係性が築かれている――
そんな環境を整えています。

Power Platformを活用して社内DXを推進したい企業に向けて、ハッカソン形式の支援サービスを提供しています。

参加者がチームでアプリを開発しながら、業務改善のアイデアを形にしていくこの取り組みでは、DXへの理解や主体性を高める効果が期待されています。

企画や運営サポートを担当するのは、当社のDXエンジニア。入社後、経験を積んだうえで、こうしたプロジェクトに関わるチャンスもあります。

アプリを納品して終わりではなく、クライアントの中にDXが根づくよう支えること。それが当社の支援スタイルです。