リープトンエナジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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リープトンエナジー株式会社の過去求人・中途採用情報
リープトンエナジー株式会社の 募集が終了した求人
グローバルメーカー勤務の「法人営業」/未経験可/年休125日
- 正社員
世界から評価される再エネブランドの法人営業◆飛び込み営業なし/個人営業なし◆豊富なインセンティブ
具体的な仕事内容
法人に向けて「太陽光発電システム」や「蓄電池」といった再エネ商品を提案します。
クライアントは100%企業相手。
個人やエンドユーザーに直接営業するのではなく、
商社、コンサル、施工会社に対する販売促進を行う「法人営業」があなたの役割です。
未経験者の方は、まず以下の流れに沿ってひとり立ちを目指しましょう。
<ひとり立ちに向けての流れ>
▽太陽光、再エネ業界についてレクチャー
▽自社ブランドへの理解を深める商品研修
▽上長と現場に同席し、営業の流れを知る
▽アシスタントとして携わり、モノ・カネの流れを知る
▼全体像を把握することができたら、少しずつひとり立ちへ
<具体的な営業スタイル>
・年2回ほど開催される展示会での営業
・法人からのお問い合わせに対する営業
・休眠顧客に対するメールや電話による営業 など
<豊富な商品ラインナップ>
太陽光パネルだけでなく、パワーコンディショナー、蓄電池など幅広い商材があります。
経費削減への意識だけでなく、SDGsへの関心の高まりも後押しとなり、
「自家発電」「PPA(売電)」など、さまざまな目的で導入いただけている当社の太陽光システム。
ニーズに応じた柔軟な提案を行うことができます。
<私たちが選ばれる理由>
長期保有を前提に購入される高額な商品だからこそ、
「“ぽっと出”の海外メーカーではなく、安心できる日本メーカーで購入したい」という声が多数。
丈夫で高品質な当社の商品は、国内のみならず世界中の企業様に愛されています。
お客様の良きビジネスパートナーとして、長く誠実に仕事がしたい方にマッチします。
<グローバルに広がるキャリアパス>
ヨーロッパ圏でもシェアを伸ばしているリープトンエナジーの商品。
英語力を活かして活躍したい方は、国内営業で実績を積んだのち、海外営業に挑戦することも可能です。
グローバルな舞台で営業スキルを磨き、将来に向けてキャリアの幅を広げることができます。
チーム/組織構成
神戸本社、東京支社いずれかの配属。それぞれ5名前後の営業組織です。
未経験者歓迎/追い風の業界でキャリアを築きたい方/年収1000万円以上稼げるメーカー営業をお探しの方
・学歴不問
・営業未経験歓迎
・再エネ業界未経験歓迎
▼以下歓迎
・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
└ 商品知識は、入社後に補うことができます
・再エネ業界での就業経験をお持ちの方
└ 大きな裁量権のもと、自由度高く活躍できる環境です
・英語、中国語ができる方
└ 海外営業志望者は業務に活かすことができます
▼こんな方にフィットします
・グローバルメーカーの営業に挑戦したい方
・これから確実に伸びる業界でキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスと高収入の両方を実現したい方
・社会的意義のある仕事に携わりたい方
スキルや経験以上に、向学心や実行力といったポテンシャルを重視した採用を行っています。
商品力の競争が激しい業界では、商品の魅力だけではなく、人の魅力が仕事に直結することがあるためです。
神戸本社または東京支社
※勤務地は希望を考慮して決定します
▼東京支社
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル6F
▼神戸本社
兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1 東成ビルディング6F
<各拠点の文化・風土>
▽東京支社
スピード感が魅力的な組織です。
決裁権を持つクライアントが豊富なエリアなので、
成果を出したぶんだけスピーディにプロジェクトを渡される環境。
早期キャリアアップを狙いたい方にとって、チャンスが多い空間です。
▽神戸本社
営業部門の他にも、多彩な部門が集まるのが神戸本社です。
柔和な雰囲気があり、部門を超えてフレンドリーな環境ですが、
自主性を持って学び、実行できる方を求めています。
9:00~18:00(実働8時間)
※残業ほぼなし
■平均残業時間
5時間
正社員
※試用期間6ヶ月あり
(試用期間中は東京:月給26万4000円~48万円/神戸:月給24~48万円となります)
・東京/月給33~60万円+諸手当+インセンティブ+決算賞与
・神戸/月給30~60万円+諸手当+インセンティブ+決算賞与
※スキルや経験を考慮のうえ優遇
※一律手当(食事手当1万円/月)を含む
※残業手当は別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
『リセットされないインセンティブ制度』
クオーターや月ごとに営業成績がリセットされないインセンティブ制度をご用意。
営業職によくある“毎月ゼロスタート”とは無縁で、年間成績で逆転できる制度設計です。
これにより、お客様への不誠実な追い込み営業が発生しづらい仕組みにもつながっています。
■賞与
年1回
(決算賞与/業績による ※直近5年連続支給中)
■昇給
年1回
(営業成績はインセンティブのみでなく固定給の昇給にも直結)
■入社時の想定年収
年収450万円
月給33万円+手当+インセンティブ+決算賞与/営業未経験者/20代後半
年収1300万円
月給38万円+手当+インセンティブ+決算賞与/法人営業経験者/30代後半
■社員の年収例
年収2025万円/6年目/固定給(年収)525万円+インセンティブ1500万円
年収1248万円/4年目/固定給(年収)470万円+インセンティブ778万円
年収840万円/3年目/固定給(年収)515万円+インセンティブ325万円
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断あり
◇再雇用制度あり
◇社内レクリエーション(食事会や花火大会など)
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇ノートPC支給
◇Wi-Fi完備
◇ウォーターサーバー常備
◇手帳支給
◇社用携帯支給
◇Timesカード支給
◇ETCカード支給
◇懇親会あり
◇社員旅行(台湾や山口・広島、上海など)
◇交通費支給(上限3万円/月)
◇時間外手当(全額支給)
◇海外営業手当
◇出張手当
◇食事手当(月/1万円)
◇休日出勤手当
◇慶弔見舞金
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化率80~90%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
・振替休日制度あり(緊急対応時など)
国も世界も、脱炭素・再エネの波に本気です。
政府や企業のGX投資はこの10年で20兆円規模、国内市場も現在の2兆円から2040年には約1.5倍に拡大すると予測されています。そんな巨大な追い風の中、リープトンエナジーでは法人向けの再エネ提案を通じ、社会課題の解決に直に関わることが可能。展示会や商談など幅広い営業活動を通じて、自分の手で未来のエネルギーの形を動かす経験が得られます。国や世界に後押しされるキャリアを、あなたもここで手に入れませんか?
・国内大手コンビニチェーンにおける「すべての太陽光パネル」
・大手スーパーマーケットにおける「自家消費型太陽光発電システム」
・野球場1つ分くらいの超大型「メガソーラーシステム」
など、至るところに当社の太陽光システムが導入されています。
その他にも、国内大手電力会社や世界最大手クラス物流企業からの依頼による、大規模な太陽光発電所建設プロジェクトに商品を導入することも。
また自社でも発電所事業を展開しており、発電容量30MW超と大きな規模を誇るなど、太陽光システムの企画開発だけではない多角的な事業展開も安定経営の秘訣です。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
