明治屋産業株式会社の過去求人・中途採用情報

明治屋産業株式会社の募集が終了した求人

店舗での調理・販売／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与あり

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK】本格点心の製造や販売など／少しずつスキルアップし、店長を目指しましょう！
具体的な仕事内容
本格点心専門店『PAOPAO』の店舗で、点心の製造・販売をお任せします。
先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください！

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★入社後の流れ
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基本的には配属先店舗にて、先輩からOJTで教わっていきます。
ギョーザの皮の包み方、蒸し器の使い方など、点心を「つくる」技術について学ぶとともに、接客や陳列のコツなど、販売に関わるスキルも身につけていくことができます！

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★具体的な仕事内容
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＜製造＞
■仕込み（野菜のカットなど）
■点心の製造（皮で包む・蒸す・焼くなど）
■食材の管理
など

＜販売＞
■点心の盛り付け・パック詰め
■お客様への商品のご説明、ご提案
■POPの作成
■レジ
など

※製造と販売の割合は、およそ5：5のイメージです。
※慣れてくれば、店舗運営に関わる業務も少しずつお任せしていきます。

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★取り扱う商品例
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・肉まん、あんまん
・シューマイ（肉シューマイ、エビシューマイ、黒豚シューマイ）
・ギョーザ（肉ギョーザ、スタミナギョーザ、水ギョーザ）

※上記以外にも、店舗限定・期間限定の商品が多数あります！

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★仕事の特徴
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◎ 店舗の裁量が大きく、やりがいも大きい！
全店舗共通のルールは最低限にとどめ、店舗ごとに裁量をもって、運営を行っています。そのため、自分たちのアイデアを反映しやすく、経営を学びながら自由な発想で売上アップを目指せる面白さがあります。

◎ 着実にスキル＆キャリアアップ！
まずは製造スキルを身につけるところからスタート。
接客販売のコツも学びながら、コミュニケーション能力を磨いていきましょう。
20代で店長を務める社員も複数おり、経験を積んだあとはエリアマネージャーなどへのキャリアアップもできます。

◎ チームワーク抜群の職場！
スタッフ同士が声を掛けあい、連携しながら業務を進めるチームワークの良さも特徴。
先輩や上司にも気軽に相談できる環境で、みんなで店舗を作りあげていく楽しさを味わえます！

チーム／組織構成
店舗は平均2名～3名の正社員と、パートスタッフ数名で運営。
30代が中心に活躍しています！

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎！「食」に関わる仕事がしたい方／安定企業で正社員として働きたい方◆40歳以下
＜応募条件＞
■40歳以下の方
※業種・職種未経験歓迎！
※第二新卒、社会人デビューも歓迎！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎食べ物に関わる仕事がしたい
◎料理が好き
◎人と話すのが好き
◎安定企業で正社員として長く活躍したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京・神奈川・埼玉・愛知の「PAOPAO」】※お住まいを考慮し配属します！

◎東京・名古屋で積極採用中！◎

■東京都
新宿店／池袋店／EQUiA北千住店
品川店／渋谷東急店

■神奈川県
横浜店／海老名SA店／大船店

■埼玉県
ecute大宮店

■愛知県
名古屋店

※複数店舗への勤務希望も可能な限り対応いたしますので、お気軽にお申し出ください。
※受動喫煙対策：あり（勤務地による）

勤務時間

■7:00～22:00の間でシフト制

＜シフト例＞
7:00～16:00
13:00～22:00

★1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の労働時間は平均40時間です。
■平均残業時間
15時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

給与

月給22万7640円～35万円（固定残業代含）

※勤務地の最低賃金は保証いたします。
※経験・スキルを考慮のうえで決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月2万2620円～3万4770円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（月2万円　※規程あり）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※3.7カ月分支給（昨年度実績）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（月2万円）
※配偶者・23歳未満の子を扶養している場合、4人までが対象。
※5人以上は1人増えるごとに5000円を加算。
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■定期健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度（年利５％）
■インフルエンザ予防接種補助
■独身寮・借上社宅制度（規程あり）
■研修制度（中途社員研修など）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日は交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇