株式会社大和工機の過去求人・中途採用情報

街づくり現場のサポートスタッフとして、建物や道路など、民間・公共工事の補助業務をお願いします！
具体的な仕事内容
■お仕事内容
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街づくりの現場サポートスタッフとして
職人・設計・協力業者さんとチームを組み
建物・道路などを作っていく仕事です！

業務に関する資格取得を目指しながら
キャリアアップできます◎

具体的なお仕事
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■工事の進捗管理
└スケジュール通りに工事が進むよう
日程を調整します。

■品質管理
└各工事の検査に立ち会い
安全と品質をチェックします。

■協力業者さんとの調整
└現場で作業する職人さんや業者さんとの
円滑なコミュニケーションを図ります。

基本的な知識は入社後に取得できるので
安心してください！

入社後の流れ
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▼STEP 1：基本を習得
└入社後、まずは研修からスタート。
社会インフラを支える仕事の
土台となる知識、例えば
「図面の読み解き方」や
「専門用語・道具の名前」
などを、覚えていきます。

▼STEP 2：先輩と現場へ
└基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！
建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、
仕事の流れを肌で感じてください。

▼STEP 3：できることから挑戦！
└現場の整理や写真撮影など、
簡単な業務から少しずつお任せします。
いきなり難しいことを任せることはないので、
ご安心ください。一人前になるまで、
先輩たちがしっかりサポートします！

職場の雰囲気
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▼風通しの良い人間関係
従業員同士の仲が良く、社長とも
気軽に話せるフラットな社風です。
仕事の相談もしやすい雰囲気なので、
馴染みやすいと思います！

■助け合いの文化
お子様の学校行事や急な体調不良など、
お休みも気兼ねなく取得できます。
困ったときはお互いにフォローし合う
体制が整っています。

■プライベートも大切にできる
有給休暇を取得しやすいので、
自分の時間を大切にしたり
お子さんの行事や、ご家族の行事なども
しっかりと参加することができます。

家庭と仕事を両立させたい方にも
ぴったりの環境です。

★バリバリ働きたい方も大歓迎です！

チーム／組織構成
☆女性管理職登用実績あり

《経験不問・年齢・性別不問！第二新卒・未経験～経験者の方を幅広く募集》ポテンシャル・人物を重視！
＼「興味がある」「働きやすそう」でOK／
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堅苦しい志望動機は不要です。
少しでも興味があればご応募ください。

【必須条件】
普通運転免許必須（AT限定可）

【歓迎条件】
第二新卒者・未経験者・経験者大歓迎
建築系の学科を卒業した方大歓迎
学歴不問

【下記に当てはまる方にもピッタリ】
未経験から専門スキルを身につけたい方
チームで協力して何かを成し遂げることが好きな方
地域に貢献できる仕事に興味がある方
安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください！

静岡営業所
・静岡県静岡市葵区流通センター12-4

【アクセス】
静鉄バス こども病院線 「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分

※受動喫煙対策あり

7:30～17:30（実働8時間／休憩120分）

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

【未経験者】
月給24万円～(固定残業代、一律手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む
※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

【経験者】
月給25.5万円～(固定残業代、一律手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、一律（定額）3.4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む
※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

＜給与にプラスしてもらえる手当＞
職能手当：月1,000円~50,000円
役職手当：月5,000円~30,000円
資格手当：月2,500円~30,000円

■賞与
年1回
昨年度平均5か月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験の場合
年収700万円
※経験者は前職給与保証

■社員の年収例
27歳／年収423万円／月給30万円
35歳／年収600万円／月給40万円
45歳／年収800万円／月給55万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続5年以上）
・民間団体保険加入
・養老保険（3年以上勤務）
・資格取得支援制度
・街中にある本社駐車場利用制度
・リゾート施設法人会員
・プロバスケットボールチームのスポンサーチケット支給
・タブレット支給
・マリンクラブ（2026年予定）月1回会社所有のクルーザー利用可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※休日出勤の場合、代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
仕事と同じくらい、家族との時間も大切に。
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趣味や、友人との予定、
お子様の学校行事や
ご家族との大切な記念日など、
プライベートの予定がある場合は、
気兼ねなく休暇を取得してください。

当社では、社員一人ひとりの
ライフステージに合わせた
柔軟な働き方を推進しており、
休暇取得を推奨する文化が根付いています。
5日以上の連休でリフレッシュすることも、
もちろん可能です！

｜資格取得報奨金制度

あなたの「なりたい」を全力で応援します！
業務に活かせる資格を取得した際には、
お祝いとして報奨金を支給しています！
「カタチ」として還元する環境です。

｜チームワーク抜群の社風

従業員同士の仲が良く、
立場に関係なく気軽に話せる
フラットな雰囲気が自慢です。
子どもの学校行事や急な体調不良など、
困ったときはお互いに
フォローし合う文化が根付いています。

｜プライベートも大切にできる環境

年間休日は120日。GWや夏季、
年末年始には長期休暇も取得可能です。
有給休暇も取得しやすく、
仕事とプライベートの
メリハリをつけながら働けます。