株式会社セイワの過去求人・中途採用情報

人事総務業務（採用業務、入退社管理、勤怠管理、給与管理、社会保険等各種保険手続など）
具体的な仕事内容
---------------------
　人事総務業務
---------------------

総務経理部で会社の人、モノ、お金の管理に携わっていただきます。
過去にバックオフィス業務のご経験のある方や人事、総務、経理等いずれかの職種経験をお持ちの方であれば、
ご経験、スキルを活かし、すぐにご活躍いただけるポジションです。

■具体的なお仕事内容
・採用業務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険等各種保険手続き
・各種休暇関連手続き
・従業員台帳管理
・年末調整
・住民税処理
・就業規則策定
・慶弔業務
・備品管理
・福利厚生
・来客・電話対応 など
・簡単な経理事務（出納帳作成、小口現金管理、経費精算、請求書チェックなどの経理業務補佐）

※上記全てのご経験が必要というわけではありません

■一日の流れ

9：00　出社／軽く身の回りの整理整頓や郵便物整理。みんなで飲むコーヒーの準備をすることもあります。

10：00 勤怠チェックやルーティンワーク／メール対応

12：00 お昼休憩／ランチルーム気の合う社員とお弁当を食べます。

13：00 採用活動計画・オープンポジションの確認

14：00 商談（来客対応）

15：00 事務作業（時期に応じて給与計算等を行います。）

16：00 〃

17：00 〃

18：00 帰宅


☆意欲次第では管理者として部門管理もお任せしたいと考えています。
　経験者や人事総務に興味関心の高い方はぜひご応募ください。

チーム／組織構成
総務経理部では男性2名、女性1名の計3名、ほんわかとした雰囲気の部署でのあなたの総務経験を生かしてみませんか？業務内容のすべてのご経験が必要というわけではありません！先輩社員が丁寧に教えていきますので共に成長していきましょう！

■組織名称：総務経理部

【学歴不問】基本的なPC操作（Excel、Word）が可能な方　細かい気配りのできる方。
<必須要件>
■学歴不問／未経験歓迎
■PCの基本スキルをお持ちの方
（Word・Excel・PowerPointの基本操作レベル）
■人事総務業務に興味関心のある方

＜歓迎要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方は大歓迎です！
■人事・労務経験をお持ちの方
■総務経験をお持ちの方
■経理経験をお持ちの方
■営業事務やバックオフィス業務のご経験をお持ちの方

＼お待ちしています／
セイワはとにかくアットホーム。良いことも悪いことも声を掛け合う一体感があります。そのためチームワークは必要不可欠。コミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募ください。

本社（東京都江戸川区）での勤務となります。
※転勤なし

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下　※基本的に残業はほぼありません。

正社員
※試用期間6カ月（待遇や条件は変わりません）

月給26万円以上＋一律精勤手当（月1万5000円）

※経験やスキル、能力に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■精勤手当（皆勤で月15000円）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（世帯主に限り、配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円）
■住宅手当（単身者手当：月2万8000円）
※遠方にお住まいの方が当社規定の住宅に居住する場合など規定あり

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収300万円／30代
年収500万円／40代
年収600万円／50代
※上記はモデル年収例です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■社員食堂・食事補助あり
◎お弁当の注文や、軽食・お菓子が買える購買スペースがあります。
　なお、お弁当を月5000円（1食約250円）で食べられます。
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

＜年間休日＞
123日
2025年

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（休日出勤はありません）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日～10日）
■夏季休暇
（9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜＜働き方改革推進中＞＞
残業はほとんどゼロ。ちょっとした大型連休も取れるといった勤務条件など、より働きやすさを追求しています。健康診断も一斉受診とし、社員の健康面にも配慮しています。