株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの過去求人・中途採用情報

【デスクワーク中心】ダイハツグループの企業や従業員に対し、保険制度の説明や加入のサポートを行います。
具体的な仕事内容
マーケットはダイハツグループの企業とそこで働く従業員。
グループ各企業に自動車保険、賠償保険、火災保険などの団体保険制度を提案し、これらの保険に加入したいという従業員をサポートするのが、保険アドバイザーのお仕事です。

入社後は経験に応じて以下のいずれか（または複数分野）をご担当いただきます。

１）団体自動車保険の管理・手続き対応
２）総合保障（生命保険など）に関する契約・管理対応
３）関連会社の管財契約の更新対応・事故受付

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◆入社後は？
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資格や経験にもよりますが、上記いずれかの分野で先輩と一緒に保険業務を行いながら、ダイハツ特有の業務知識を習得していくことからスタート。グループ企業ごとの風土や特徴などを学びながら、徐々に業務の範囲を広げていただきます。

基本的に社内業務のため、周りには常に先輩たちがいます。困ったときはすぐに相談できる環境で、安心して業務に取り組むことが可能です。

＼★ココがPOINT★／
【◎業務はデスクワークが中心】
「保険の営業はとにかく毎日顧客を訪問！」
というイメージが一般的ですが、当社は各グループ企業等への訪問はあっても月1～2回程度。契約している顧客（グループ従業員）からの問合せや相談に電話等でお応えするのが基本です。

移動やアポイントで時間に縛られることがないので、効率的に業務を進めることができます！

【◎自分が納得できるものをご提案】
当社の仕事は、グループで働く人々が安心で豊かな人生を歩めるようにサポートすること。「ありがとうをいっぱい集める」というコーポレートスローガンのもと、お客様にとって本当に必要なサービスを提案するのが、私たちの使命です。

だからこそ、必要のないものを無理に提案するようなことは絶対にありません。胸を張って提案できる魅力的なサービスを強みに、お客様の笑顔を追求できます！

チーム／組織構成
＼★20代～50代まで幅広い年代が活躍中★／
現在、本部署全体で従業員30名が在籍。うち90％が中途入社です。
「誰かのためになる仕事がしたい」
という想いが強い、温かい人柄のメンバーばかりなので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ♪

■男女比：男性3：女性7
■定着率：定着率100％（直近1年以内）

【学歴不問】保険事務や営業など、保険業界での業務経験をお持ちの方　◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜応募条件＞
■保険業界での業務経験（職種不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
※経験の目安：保険の契約手続きや申込書の取り扱いに関する知識を有するレベル感を想定。生命保険や自動車保険など分野は問いません！

＜歓迎条件＞
■保険募集人など保険に関する資格をお持ちの方
■対企業向けの保険営業の経験をお持ちの方

＼★このような方は大歓迎★／
○主体性を持って自らアクションを起こせる方
○相手を尊重し、相手に寄り添った提案ができる方
○状況に応じた適切なコミュニケーションが取れる方

【大阪本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート可】
■大阪府池田市満寿美町2-25
アクセス：阪急電鉄「池田駅」より徒歩3分

【◎きれいで快適なオフィスで働ける】
快適なアクセスとオフィスで働く環境も整っています。
▼こちらのURLからご確認いただけます。
https://dbsc.job-gear.net/message/

※状況に応じて在宅勤務も可能です（応相談）

■8:45～17:30（実働7時間45分　休憩60分）
※電話当番の関係で、昼休憩の開始時間が前後する場合があります。

＜フレックスタイム制あり＞
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:45～17:30

【◎柔軟な働き方でプライベートも充実】
お子さんの学校行事に参加したり、病院に寄ってから出勤したりと、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変動なし

■月給23万9500円～＋賞与年2回
※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。

【◎一人ひとりの実績を正当に評価】
インセンティブなどはありませんが、日々の頑張りや成果をしっかり評価。上期と下期に分けて、賞与に反映しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月額上限10万円まで支給）
■時間外割増手当
■深夜割増手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績4.8カ月（支給額は業績により変動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
以上（残業代20h含む）

■社員の年収例
年収520万円（30歳／扶養家族無し／残業20h込）
年収650万円（38歳／扶養家族2名／残業20h込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合あり
■教育制度（スキルアップ研修）
■昼食補助
■ウォーターサーバー設置
■優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与）
※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動します
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■介護・育児休職制度
■ノー残業デー
■短時間勤務制度
【◎企業内保育園あり】
定員状況に応じて入社後1年以降より利用OK（※お子さんが満3歳の年度末まで）
子育て中のメンバーからも好評です！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）◎ダイハツ工業のカレンダーに準じているため、休日出勤は原則ありません！
■年末年始休暇　
（9～10日間）
■GW休暇
（9～10日間）
■夏季休暇
（9～10日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日付与／最大年間20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
（取得実績あり）

★5日以上の連休取得OK
★有給取得を積極的に推奨しています！

現在活躍中の先輩たちに、前職と比べて変わったことを聞いてみました！

＜良かったこと＞
◎既存顧客のフォローが中心なので、飛び込み営業が一切ない。
◎同じダイハツグループなので、相手の素性がハッキリしている。お互いに安心感がありますね。
◎土日や夜間に呼び出されないこと。フレックス制で自分のライフスタイルに合わせられるのもGOOD！

＜戸惑ったこと＞
◎デスクワークが中心なので、ほとんど外に出ないことにはじめはちょっとソワソワしました（笑）
◎電話対応が多いこと。入社直後はこんなに来るんだと驚きもありましたが、今は慣れました。