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株式会社住まいるアセット

不動産仲介

神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26

株式会社住まいるアセットの過去求人・中途採用情報

株式会社住まいるアセットの 募集が終了した求人

溝の口エリア密着の賃貸管理/経験者は月給34万円~/年齢不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客対応】オーナー様の窓口業務、マンションやアパートの管理、入居者対応など
具体的な仕事内容
溝口エリアから田園都市線沿い・南武線沿いを中心に賃貸管理、賃貸仲介を展開する当社で、「賃貸管理」のポジションをお任せします。

【仕事詳細】
■契約・更新・再契約・解約業務
■口座の入出金のチェック
■巡回(月1回実施)
■募集業務
■空室対策

【入社後は】
OJTにて、業務に関する知識や社内ルールなどを覚えていただきます。社員が隣にいるので、分からないことも聞きやすく、困った時は助け合う環境があります。

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【ミッション】
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◎オーナー様との信頼関係構築
◎管理物件の維持・管理
◎オーナー様と入居者様の良好な関係の橋渡し

\当社の特徴/
★「信頼」「誠実」を大事にしています!
オーナー様や入居者様に対して、いい情報だけを伝えたり嘘をついたりすることはありません。目先の利益や効率よりも、長く付き合っていけるような信頼関係の構築を目指しています。

★斬新なアイデアも大歓迎
私たちは何よりも「知ること」で、きめ細やかな対応や入居者様の満足度を上げています。最近では、菜園付きテラスハウスの入居者様とオーナー様でランチツアーを開催しました!お互いを知ることで、トラブルの回避にもつながります。

★年齢は関係ありません
人が成長するのに年齢は関係ないと考えています。素直さや謙虚な姿勢があれば、遅いことはありません。社長自身も現場に立って、背中を見せています!

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【注目POINT】
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■新規営業・ノルマなし!
既存のオーナー様と信頼関係を構築していただくことがお仕事です。丁寧かつ迅速な対応が求められます。

■メリハリのある働き方を実現!
緊急対応のために休日に出勤することはありません。24時間対応可能のコールセンターと提携しているので、安心して休日を楽しめます。

■主任以上の採用!
業界の経験と宅建の資格を活かして裁量をもって働いていただけます。
賃貸管理経験者等、経験によっては課長や部長での採用も◎
もちろん手当も上昇します◎
例:課長→役職手当6万円/部長→役職手当10万円

チーム/組織構成
年齢や社歴に関係なく、何でも相談できる職場です◎
※女性管理職活躍中

対象となる方

【学歴・年齢不問/未経験歓迎】人柄重視の採用です◎不動産業界経験者・宅地建物取引士優遇◎
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<活かせる経験・資格>
■不動産業界の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

\こんな方はご応募ください/
□資格と業界経験を活かして働きたい方
□オーナー様や入居者様とコミュニケーションを取りたい方
□信頼関係を大事に働きたい方
□前例にとらわれずチャレンジしたい方
□裁量が大きい環境で、アイデアをかたちにしたい方
□生まれ育った地元で働きたい方
□常に謙虚な姿勢で仕事に向き合える方

※学歴不問
※業種・職種未経験OK

選考のポイント

当社は信頼を大切にしているため、仕事に向き合う姿勢を重視しています。ぜひ、本音でお話をできればと考えているので、緊張せずリラックスしてお越しください!

勤務地

【転勤なし/駅徒歩2分/神奈川・溝の口】
神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26
《最寄り駅》東急田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分


★都内からの通勤も便利な駅!
世田谷区・目黒区・品川区・渋谷区から通う方も、下り電車は空いているので快適に通勤ができます。

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【集合時間】9時30分
※9時30分~10時は時間外労働となります(三六協定締結済み。時間外手当を別途支給)

【とある1日のスケジュール】
▼09:30 出社/朝礼
▼10:00~12:00 新規契約書・更新契約書作成
▼12:00~13:00 休憩
▼13:00~14:00 退去立ち合い
▼14:00~16:00入金チェック
▼16:00~18:00新規契約
▼18:00~19:00契約後処理/退社

★メリハリをつけて働いています!
休日の緊急対応はありません。予定があれば、業務を調整して定時に帰ることも可能です。
■平均残業時間
25時間

※9時30分~10時までの30分間も含む。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

【宅地建物取引士お持ちの方×不動産業界経験あり】月給34万円以上+賞与2回
▽詳細▽
■月給34万円~(固定残業代+定額手当含む)
※固定残業代は月50時間分、月7万円~支給
※50時間超の時間外労働分は追加支給
※定額手当:月7万円~
<内訳>
・役職手当/月2万円~(主任以上での採用のため)
・宅建士手当/月2万
・専門知識習得支援金/月3万円

【宅地建物取引士お持ちの方×不動産業界経験なし】月給30万円以上+賞与2回
▽詳細▽
■月給30万円~(固定残業代+定額手当含む)
※固定残業代は月50時間分、月5万円~支給
※50時間超の時間外労働分は追加支給
※定額手当:月5万円~
<内訳>
・宅建士手当/月2万円
・専門知識習得支援金/月3万円

【未経験者(宅地建物取引士なし)】月給28万円以上+賞与2回
▽詳細▽
■月給28万円~(固定残業代+定額手当含む)
※固定残業代は月50時間分、月5万円~支給
※50時間超の時間外労働分は追加支給
※定額手当:月3万円~
<内訳>
・専門知識習得支援金/月3万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【全員支給の手当】
■交通費(上限月2万円※会社規定に基づき支給)

【対象者支給の手当】
■業務管理者手当:1万円
■住宅手当:1万5000円(但し、社員が契約者に限る)
■子供手当:1人あたり月1万円(但し、18歳まで)

■賞与
年2回
6月・12月支給(例年実績:月給2カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収452万円
~566万円

■社員の年収例
月給34万円以上+賞与2回
560万円程度(賃貸管理経験・宅建所持・40代前半)
500万円程度(賃貸管理経験・宅建所持・30代半ば)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■交通費(上限月2万円※会社規定に基づき支給)
■服装自由(オフィスカジュアル可)

【対象者支給の手当】
■業務管理者手当:1万円
■住宅手当:1万5000円(但し、社員が契約者に限る)
■子供手当:1人あたり月1万円(但し、18歳まで)

\毎年社員旅行に行っています!/
直近は3年連続韓国に行ってきました。今年はどこに行こうかみんなで計画中です!

休日・休暇

<年間休日>
114日
+有給休暇取得=124日以上も可能!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜・その他曜日交代制/当社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
(4日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 
(10日付与※入社半年経過時点)
■5日以上連続休暇も可能
(新婚旅行など長期休暇などの場合も考慮いたしますのでご安心ください!)

お客さまに三つの約束で安心サポート!

三つの基本方針に基づき、お客様対応に誠心誠意取り組んでいます。

■「セイウチ君」三カ条
◎1カ条:誠(セイ)心誠意、あなたのお家(ウチ)を管理いたします!

◎2カ条:精(セイ)一杯、あなたのお家(ウチ)を探します!

◎3カ条:誠(セイ)実に、あなたのお家(ウチ)のお悩みを解決いたします!

\未経験の方でも安心のサポート体制/

①入社後は・・・
OJTにて、業務に関する知識や社内ルールなどを覚えていただきます。
社員が隣にいるので、分からないことも聞きやすく、困った時は助け合う環境があります。
実際に物件を見に行ったり、業務を行いながら専門用語なども覚えていきましょう!

②業務に慣れてきたら・・・
書類から、入金チェック、立ち合いなどをお任せいたします。
万が一、トラブルなどが発生しましたら、会社全体で対応して、
一人だけにプレッシャーをかけないような配慮をいたしますので、未経験の方でも安心です!


出典:doda求人情報(2025/9/8〜2025/11/30)

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