ウエインズトヨタ神奈川株式会社の過去求人・中途採用情報

【販売からアフターサービスまで】全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎
具体的な仕事内容
神奈川県内の「トヨタ」「レクサス」各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。

■具体的には？
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9:15　出社・開店準備
店舗へ出社し、始業の準備を行います。

9:45　開店・受付業務
店舗オープン後は、点検で来店されたお客様の受付を担当。
サービスエンジニアと連携し、点検内容の確認や交換部品のご提案などを行います。

10:00　ご案内・おすすめ業務
点検でお待ちのお客様へ試乗をご案内したり、雑談を交えながら快適にお過ごしいただけるよう対応します。

12:00　昼休憩
愛妻弁当をゆっくり堪能

13:00　商談対応
予約のお客様が来店され、商談を担当します。
必要に応じて副店長へ査定依頼を行い車選びをサポートします。

15:00　ご成約手続き
成約後は各種書類のご説明を行います。
CA（カスタマーアテンダント）と連携しお茶出しなどの接客サポートを受けながら進めます。

16：00　午後休憩
お客様からいただいたみかんで午後休憩

17:00　アフターフォロー
納車直後のお客様へ調子伺いや操作方法のご説明を実施。
本部のマニュアルを確認しつつ安心してお車をお使いいただけるようフォローします。

18:00　閉店作業
店舗の留守番電話設定、問い合わせメッセージへの返信、書類作成など閉店業務をし、退勤します。

■仕事のポイント
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★既存のお客様が中心です
お客様の多くは既存の方。中には20～30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。

チーム／組織構成
20代の若手から30、40、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。
各店舗、事務・営業・整備と分業体制を整えており
メンバー同士コミュニケーションが取りやすく
何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！
わからないことや困った時も助け合うことができるので
経験の浅い方でも安心してスタートできます。女性管理職も活躍中！

【未経験・第二新卒歓迎／経験不問／要普免（AT限定不可）】好きを仕事にしたい方◎安定キャリアを実現！
【必須要件】
■高卒以上
■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。

＼＼歓迎条件／／
■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等）
■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイトでもOK◎）

＼　以下の方にピッタリな環境　／
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方

【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】
※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。

<募集エリア>
京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉
横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原

■9:15~18:15(実働7時間45分/休憩75分)

※会社カレンダーによって異なります。
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
※試用期間3か月あり(待遇面に変更なし)

■月給20万1,000円～+賞与年2回+各種手当＋インセンティブ

※上記は卒業年度入社の下限の基本給となります。
※残業代は別途1分単位で支給
※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。

★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします！

■月収例　※参考例
月収345,000円
（基本給21万6,000円＋各種手当89,000円＋インセンティブ40,000円）

月収432,000円
（基本給27万8,000円＋各種手当90,000円＋インセンティブ64,000円）

■営業職の平均月収・年収（2024年実績）

20代：平均月収36万円／平均年収514万円
30代：平均月収49万円／平均年収723万円
40代：平均月収49万円／平均年収713万円

※月給+各種手当+賞与+インセンティブを含む
※期末賞与は含まない

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞金（インセンティブ）
■通勤手当（定期代またはガソリン代支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■車両手当（15,000円／月）
■若年次手当
■子ども手当（2万2000円～／月）
■奨学手当（9,000円～／月）
※当社規程に準ずる

■賞与
年2回
(7月・12月)＋業績により期末賞与あり（3月）
※昨年支給実績 月給5.25か月分！

■昇給
年1回
(7月)
※降給は上位職のみ

■入社時の想定年収
年収470万円
(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)

■社員の年収例
年収1235万円／入社10年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収1064万円／入社6年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収665万円／入社4年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収520万円／入社2年(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)
年収470万円／未経験入社時(月給+各種手当+賞与+インセンティブ)

【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■介護保険

【各種手当】
■通勤手当（定期代またはガソリン代全額支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■車両手当（月1万5000円）
■若年次手当
■子ども手当（2万2000円～／月）
■奨学手当（9,000円～／月）
■賞金
■企業型DC（会社が毎月掛金を拠出し、将来の年金として運用できる制度）
■財形貯蓄（給与から自動積み立てできる制度）
■慶弔見舞金

【労働組合】
■共済
■レジャー割引制度
■備品貸出

【その他】
■法定外災害補償
■厚生資金貸与
■社員自家用車割引
■整備・部品代割引
■育児休業
■介護休業
■子育てカレンダー
■chocoZAP 会費補助
■英会話学習サポート
■カフェテリアプラン　※無料でNetflix視聴可能、その他割引クーポン有
※受動喫煙対策アリ（屋内すべて禁煙）
※経済産業省より「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定！

＜年間休日＞
120日
+年間7日以上の有給取得

＜休日・休暇＞
シフト制(月9~13日休み)
■年末年始休暇　
(2025年度は8連休)　5日以上の連続休暇OK！
■夏季休暇
(2025年度は9連休)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■産休育休制度
※当社規程に準ずる

☆★☆2025年度から年間休日を+4日の120日へ変更しました☆★☆

自信をもって言えることは
どんなお客様にも必ずお客様にあった車を提案できること
また、お客様からもトヨタ車について知っていただけていることです！

例えば、、、
お子さんがいて、子供のクラブ活動の送り迎えや旅行でも使えるファミリーカーが欲しい！というお客様であれば
アルファードやヴォクシー
燃費などコスト重視のお客様にはプリウスやアクア
キャンプなどアウトドアシーンでご利用希望ならランドクルーザー、RAV4など　
ラグジュアリーな車が欲しい方にはクラウンなどなど

誰もが知っている車をライフシーンに合わせて提案できるからこそお客様に選ばれる理由になっています！

新規がメインと思われがちですが、実はその多くが既存のお客様への提案営業になっています！

お店に来店されるお客様に車を提案して終わりではなく、定期的なメンテナンスや保険など
車の購入以外にもお客様と接する機会が多いので、車の買い替えやお客様のご家族が新たに自動車デビューする際などお付き合いのあるお客様からご連絡いただくケースも多いです！

そのため一人ひとりのお客様と向き合い、車の提案だけでなく、お客様のライフシーンに目線を
合わせてご提案をすることで、少しずつ着実に成果を伸ばせていける業界だと思います！

小さな買い物ではないので大変なこともあるかも知れません。
ただ、お客様の生活になくてはならないとても大切で数少ない機会だからこそ、良いご提案ができてご購入いただいたときには
大きなやりがいを感じられる魅力的なお仕事だと思います！

車は日用品のように頻繁に買うものではありませんが、ライフステージや使用状況に応じて“必要なタイミング”が必ず訪れる商品です。
そうした人生の節目にお客様が安心して選べるよう寄り添い、ご提案することで、未経験からでも確かな信頼と成果を積み重ねていける仕事ですのでまずはお気軽にご応募ください！