株式会社ウェイブの過去求人・中途採用情報

当社のレーベルで出版する作品の原案立案・作家スカウトなど企画立案から出版まで総合的にお任せします。
具体的な仕事内容
当社で販売しているTL、BL、メンズコミックなど、幅広ジャンルの電子コミックの企画立案～配信までの一連の流れをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・原案作成
市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。
原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。
※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。

・プロット/ネーム/原稿作成
作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。
内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。

・制作/出版
原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。
制作スケジュールの進行管理を行います。

入社後は座学の研修に加えて、OJTの先輩と共に業務をお任せしていきます。
原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
編集部は作品ジャンルに応じて、3名~7名規模の複数のグループに分かれて編成をします。
※部署人数はアルバイトの方も含めて50名弱の組織となります。

■組織名称：編集部
■男女比：部署全体としては女性の方が多い割合となります。
■年齢構成：20代前半～30代前半の若手層活躍中！

◆未経験歓迎◆創作活動のご経験がある方歓迎！
＜必須＞
・大人向けジャンル（メンズ／TL／BL）を日常的に読まれている方
・PhotoshopやCLIP STUDIO PAINTなどの画像編集ソフトの使用経験(レベルや使用年数不問)
※学歴不問の人物重視の採用です！
※経験者の方は前職のご経験などを踏まえて優遇いたします。

＜歓迎＞
・シナリオプランナー、アニメ制作進行のご経験
・同人誌など、マンガの制作経験がある方(二次創作可)

【求める人物像】
■明るいコミュニケーションをとり、新しい挑戦を積極的にコミットする方
■アニメに限らず映画、ゲーム、ラノベなど、幅広いカルチャーに関心がある方

様々な作家様と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力と
原案作りにおける自社作品、他者作品の理解度を面接で重視してお伺いします。

【転勤なし】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
<アクセス>
・各線「池袋駅」より徒歩約10分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約10分

9：30～18：30
※時差出勤制度あり
※現状の情勢を踏まえて、暫定的に月曜日・金曜日のリモートワークを可能としております(今後変動する可能性があり)。
■平均残業時間
14.5時間

（2025年）※1ヶ月あたりの全社平均の残業時間となります。

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

月給27万円以上
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間3カ月（待遇変動なし）
※固定残業代69,588円～／45時間分含む。超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回
(5月・11月)
※会社・個人の業績により変動有

■昇給
年2回
評価で昇給を決定

■入社時の想定年収
年収383万円
～500万円　※経験者の方の場合、これまでのご経験を加味して優遇いたします。

■社員の年収例
年収383万円(月給27万円+賞与年2回) ／ 未経験 ／中途入社
年収400万円(月給28.7万円+賞与年2回) ／ 経験2.5年 ／中途入社

＜福利厚生＞
・交通着支給（月3.3万円まで）
・服装自由
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断（年1回）
・オフィス内フリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助制度（年1回）
・自社コミック配信サービス無料購読（毎月一定額）
・副業OK（規定あり）

＜勤怠環境整備＞
・時差出勤制度
・中抜け（就業時間に最大90分外出が可能）

＜成長への投資＞
・学習用書籍購入費会社負担
・外部セミナー受講、資格取得費用会社負担
・社内表彰制度
・競合研究用マンガ購入費負担(月額2万円までの補助)

＜交流施策＞
・全社交流施策（運動会、懇親会など）
・Fika（就業時間中に、会社が用意したコーヒーやお菓子を食べながら交流する機会）
・部活動制度（ネイル部、あにまる部、コーヒー部など。部費の支給あり！）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に3日付与、3ヶ月後7日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
育児休業（育児のための時短勤務制度有）
■介護休暇
介護休業
・長期休暇
・生理休暇

ご入社後の研修では電子コミックの業界の話や作家スカウトのノウハウ、原案の作り方のレクチャーを実施いたします。
研修後はOJTの先輩と協力しながら徐々に業務をお任せしていきます。
当社は座席が固定のため、分からないことが発生した時にはすぐに先輩に相談できる環境をご用意しています！

「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を企業理念としています。
短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。
その想いの実現のため、長期的に働ける環境整備にも力をいれています。