株式会社Ｈｉｇｈ　Ｒｅｔｕｒｎの過去求人・中途採用情報

【年収100万円UPの実績も！】リモート8割、内5割がフルリモ！テスターでもしっかり稼げて定着率◎
具体的な仕事内容
＼＼ココがPOINT／／
★年収アップしている社員がほとんど
利益はしっかり社員に給与として反映。前職が時給制だったある社員は、当社で100万円以上の年収アップを実現しました！

★リモートワークサポート制度あり
業務用のPC貸与はもちろん、モニターやマウス、デスクなどの設備費用も会社が負担！電気代月5000円も毎月支給しており、リモートワークが初めて！という方も安心してスタートできます♪

★自分の作業に専念できる！
レポートや日報の提出など、案件以外の余計な業務はありません。業務報告や近況の確認のため、定期的に連絡を取り合っています。

＜　業務内容　＞
計画から改善提案まで一連のテスト工程をお任せします。
リグレッションテストのテストの自動化支援（Autfy、mabl、sarenium等）
性能試験や負荷試験まで携われるチャンスあり

＊＊入社後は＊＊
まずはできる業務からスタート！徐々に1人ひとりが思い描く将来像に合わせた案件をお任せしていきます。
「こんなスキルを身につけたい」「テスト自動化ツールに携わりたい」
など、あなたの「やりたい！」という気持ちをぜひ教えてください！

＊＊案件例＊＊
大手企業への配属実績も多数！中には最先端のWebシステムを扱う常駐案件もあり、スキルアップも叶えられます。
・VOD 動画配信システム
・AIチャットツール
・ECサイト
・証券、FX、暗号資産、仮想通貨システム
・IOTシステム
・飲食店向けPOSシステム
・他スマホアプリ
など

＊＊不安なく働き続けられる＊＊
★日ごと案件ではなく、月単位の長期案件がメインです！
★残業は月10時間以内！長期休暇の取得も可能。

＊＊新規案件の依頼も多数！＊＊
「テスト自動化」の流れもありますが、実際には作業の種類によるのが現状です。そのため毎月5～10件の引き合いがあり情勢に左右されず安定経営を行っています。自動化ツールについて実践の中で学べるような案件も多く、実践を通じてスキルを得ることも可能です。

チーム／組織構成
20代が中心となって活躍中！社員の仲がとても良いことも当社の自慢のひとつ♪分からないことや不安なことはいつでも先輩に聞ける環境です。1人で抱え込まず、ぜひ仲間を頼ってくださいね。

【学歴や経験年数不問】テストエンジニア経験があればOK◎◆ブランクがある方も歓迎◆面接1回
《必須条件》
◆テストエンジニアの実務経験
◆テスト工程の経験（種類問わず）

応募に必要な条件は『テスト開発経験』のみ！
不安や疑問がある方は、面接でぜひ聞かせてください♪

＼＼ こんな方もぜひご応募ください！ ／／
◎第二新卒・既卒の方
◎社会人経験が10年以上の方
◎就業ブランクがある方
◎正社員デビューの方（雇用形態不問）

★設計経験やケース作成の経験がある方も歓迎します！
★5名以上の採用を予定。同期と一緒にスタートできます！

＼リモート勤務の相談OK／
現状、社員の8割以上がリモート勤務を行なっています。
ただし一部の案件ではスタート時など、必要に応じて出勤する場合もあります。
※出社とリモートを併用でき、働き方も柔軟！

【本社】
東京都港区芝1-15-14　オフィスニューガイア8F

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
★帰社日なし！転居を伴う転勤もありません。
★引っ越しサポートあり（上限10万円）※社内規定あり。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業時間は月10時間程度。平日のオフ時間も充実します！
（プロジェクト先により変動あり）
■平均残業時間
10時間

程度　★基本的にはほぼ定時退勤です♪

正社員
試用期間：6カ月
（期間中も給与や待遇などに変更なし）

月給28万円～50万円＋賞与年1回＋決算賞与（業績や本人の実績による）

※経験・スキルに加え、前職給与も考慮の上で決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合には別途で100%支給します。

＊― 先輩の年収UP例をご紹介 ―＊
★Aさん（テストエンジニア／20代後半／経験3年）
前職　…年収250万円
転職後…年収350万円 ＝ 100万円UP！

★Bさん（テストエンジニア／30代前半／経験3年）
前職　…年収320万円
転職後…年収450万円 ＝ 130万円UP、そしてまだまだアップ中…！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当

■賞与
年1回
（8月）＋決算賞与（業績や本人の実績による／昨年度も支給されました！）

■昇給
年1回
（目安：5000円～1万円程度）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上も可　※スキルや前職給与を考慮し決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度（外部研修受講など）
■定期健康診断
■服装自由（私服勤務OK）
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
→◎業務用PCを貸与
　◎周辺機器などの経費申請OK　※規定あり
　（モニター、マウス、デスクやクッションなど）
　◎電気代を月5000円支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月に1日は取得している社員がほとんど！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上連続したお休みの取得もOK！
旅行や趣味など、まとまった時間を取って楽しむことができます♪

エンジニアが正しく評価される場所をつくりたい──そんな想いから立ち上げたのが、当社『High Return』です。
その名の通り、社員の一人ひとりが努力や成果に対する“リターン”をきちんと得られる体制をつくり上げてきました。

近年、複雑化する開発現場においてテストエンジニアの価値は上昇中。
そのため情勢や景気に左右されにくい基盤が築かれており、案件数も年々増加していますので、テスト以外への挑戦機会も豊富です。

外部研修の受講支援など、成長を後押しする制度も整えています。
スキルアップが年収アップとしっかりイコールになる仕組みづくりを、これからも推し進めていく予定です！