株式会社Ｈｉｇｈ　Ｒｅｔｕｒｎの過去求人・中途採用情報

【AI・SaaSの最先端案件が中心】手動テストから自動化へとステップアップ♪
具体的な仕事内容
単なるバグ探し（手動テスト）にとどまらず、プロダクトの価値を高めるQA（品質保証）業務全般をお任せします。

AI時代に負けないために...
◎「テストの自動化に挑戦」
Autifyやmabl、Seleniumなどを使った、自動化テストの導入やサポート。
◎「高度な検証スキル」
性能試験や負荷試験など、専門性をグッと高められるフェーズにも関われます。

プロジェクト例...
【AI・SaaS】最新のAIチャットツール、急成長中の業務支援システム
【FinTech】証券や暗号資産などの最先端システム
【Web・エンタメ】人気の動画配信サービス、大規模ECサイト
【先端技術】IoTシステム、各種スマートフォンアプリなど

入社した後は…？
まずは、これまでの経験を活かせる安心な業務からスタート！
「自動化にチャレンジしたい」「このスキルを伸ばしたい」など、あなたの「やりたい」に寄り添って、理想のキャリアに合わせた案件を一緒にお任せします。

働き方の信憑性...
求人にいいことが書いてあると、「本当かなぁ…」ってちょっと疑っちゃいますよね。
Q. なんで本当に残業が少ないの？
リモート案件や「長期の安定プロジェクト」を厳選しており、先々の予定がしっかり読めるので、無理な残業は発生しません！
Q. 日報や帰社日がないって、放置されるんじゃ…？
無駄な事務作業をなくして、皆さんが技術に集中できるようにルールをシンプルにしただけです！

面接・面談について...
面接というより、未来の「作戦会議」をしましょう♪
「これまでの経歴を細かくチェックされるのかな…」なんて、緊張しなくて大丈夫です！
※人柄重視のため、本音でいろいろ話してください！
・経歴の審査ではなく「これから何をしたいか」
・リーダーやPMになりたいのか
・これからの時代についての漠然とした不安　など、
「これだけの業務を任されていたのに、お給料が見合わなかった…」そんな悔しい思いをした方は、ぜひ面談で教えてください。

チーム／組織構成
社内は20代～30代の若手・中堅メンバーが中心で、とっても風通しの良い雰囲気です。
困ったことや不安なことがあれば、いつでも先輩に気軽に相談してください。女性リーダーも活躍中しています！

【学歴・経験年数不問】面接1回／テストエンジニアの実務経験がある方／ブランクOK！
【必須条件】
■テストエンジニアとしての実務経験がある方
■テスト工程の経験（種類不問）をお持ちの方

気になる点や不安なことがあれば、面接で何でもご相談ください♪

＼こんな方もお待ちしています！／
◎第二新卒・既卒の方
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上の方
◎就業ブランクのある方
◎正社員としてのキャリアを始めたい方（前職の雇用形態は不問）

★設計経験やケース作成の経験がある方も大歓迎！
★今回は5名以上を採用予定。同じタイミングで入社する仲間もいます！

【転勤なし／リモート8割】
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。
フルリモート案件も約5割に拡大中！

＜本社＞
東京都港区芝1-15-14　オフィスニューガイア8F

※出社とリモートを併用でき、柔軟な働き方が可能です！
※帰社日なし！転居を伴う転勤もなし。
※引っ越しのサポートあり（上限10万円）※社内規定あり。
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩１時間）
★残業時間は月10時間程度です。プライベートを大切にして働けます。
※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
10時間

程度　★基本的にはほぼ定時で退社しています◎

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇などに変更はありません）

月給28万円～50万円＋賞与年1回＋決算賞与（業績や本人の実績により）
※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は、別途で100%支給します。
※経験によっては月給35万以上も可能（PL,PM候補）

＼転職して年収アップした社員も！／
◎テストエンジニア（20代後半／経験3年）
前職：年収250万円
転職後：年収350万円 ＝ 100万円UP！

◎テストエンジニア（30代後半／経験3年）
前職：年収320万円
転職後：年収450万円 ＝ 130万円UP！★さらにアップ中！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当

■賞与
年1回
（8月）＋決算賞与（業績や本人の実績により／昨年度も支給！）

■昇給
年1回
（5000円～1万円程度）※目安

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※スキルや前職給与を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
450万円／28歳（月給33万円+賞与）テストエンジニア
650万円／37歳（月給47万円+賞与）QAマネジャー
500万円／32歳（月給35万円+賞与）テストチームリーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与あり（昨年度支給実績あり！）
■資格取得支援制度
└資格手当支給・受験料負担など ※規定あり
■スキルアップ支援制度（外部研修受講など）
■ ベネフィットサービス（福利厚生）
└インフルエンザのワクチン接種や宿泊割引きなどが可能
■在宅勤務・リモートワークOK
■定期健康診断
■服装自由（私服勤務OK！）

＼各種サポート制度も充実！／
＜働く環境整備をサポート！＞
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
└業務用PC貸与
└周辺機器などの経費申請OK！（モニターやマウス、デスクやクッションなど）※規定あり
└電気代月5000円支給

＜U・Iターン支援あり＞
■引っ越しサポート（上限10万円）※規定あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※毎月取得している社員がほとんどです◎）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
＼5日以上の連休取得OK！／
旅行や趣味など、まとまった時間を使って自分の時間を存分に楽しむことができます♪

「エンジニアが正しく評価される環境を提供したい」
という代表の想いから、当社は設立されました。
「High Return」という社名の通り、エンジニア一人ひとりが頑張りに応じた「リターン」を得られるように、利益はしっかり社員に還元。

近年、開発現場の複雑化に伴い、テストエンジニアの重要性はますます高まっています。
そのため、情勢や景気に左右されにくい安定した基盤が整っており、案件数も年々増加中。テスト以外の分野に挑戦できる機会も豊富です。

また、外部研修の受講支援など、社員の成長を後押しする制度も整備。
スキルアップがそのまま年収アップにつながる仕組みを、今後もさらに推進していく予定です！